У нас есть 23 ответов на вопрос Что такое коп в торговле? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.
- Как рассчитать коп?
- Какая конверсия считается хорошей в продажах?
- Что такое конверсия в продажах простыми словами?
- Что такое конверсия в торговле?
- Как называется процент продаж?
- Для чего нужна конверсия?
- Как объяснить что нет продаж?
- Что такое CV в покупку?
- Что такое коп в торговле? Ответы пользователей
- Что такое коп в торговле? Видео-ответы
Отвечает Марк Дубровский
Что такое коэффициент конверсии в торговле, как рассчитать (формула), примеры, какая конверсия считается хорошей, как отследить.
Как рассчитать коп?
Коп = Об А / ТО Эта формула не очень неточная, поскольку не конкретизирует те категории активов в обороте, которые подходят для наиболее оптимального расчета показателя.
Какая конверсия считается хорошей в продажах?
Нормой считается конверсия 1,5-2%. Это значит, что из 2000 посетителей совершили какое-либо действие 30-40 человек. Грамотная оптимизация сайта, соответствующий контент, привлекательный дизайн, удобное пользование – показатели, которые только увеличивают конверсию.
Сколько зарабатывает Всё из за Метало Копа на Youtube
Что такое конверсия в продажах простыми словами?
Отвечаем: конверсия — это доля потенциальных клиентов, которые совершили целевое действие, например, оставили заявку, кликнули по рекламе в поиске, подписались на рассылку и пр. Показатель считают для каждого целевого действия — это помогает увидеть точки для роста. Повышать конверсию — значит делать бизнес сильнее.
Что такое конверсия в торговле?
Конверсия продаж — это соотношение реальных покупателей к потенциальным. Другими словами, доля тех, кто купил товар или услугу, а не просто им поинтересовались. Например, компания продает охранные системы для офиса.
Как называется процент продаж?
Уровень конверсии (conversion rate) — это процентное соотношение посетителей магазина, сайта, маркетингового мероприятия, которые совершили выбор, осуществили покупку, к общему числу всех посетителей. Конверсия в продажах — соотношение покупателей (магазина, фирмы), к общему числу посетителей (обратившихся клиентов);
Для чего нужна конверсия?
Для чего нужна конверсия? Конверсия — важный показатель, который помогает понять, как мы проводим свою работу, правильную ли применяем стратегию для развития проекта или сайта. Высокий показатель говорит о том, что мы эффективно используем свои ресурсы и работаем в правильном направлении.
Как объяснить что нет продаж?
5 основных факторов отсутствия продаж в магазинеПродавцы плохо работают.Слабый ассортимент товаров.Отсутствует продвижение, или оно не эффективно.Конкуренты переманивают клиентов.Экономический кризис в стране.23 сент. 2020 г.
Что такое CV в покупку?
Конверсия (convertion rate, CV) – составное понятие, которое включает в себя микро- и макроконверсию. В первом случае анализируются шаги посетителя от первого знакомства с торговым предложением и до совершения целевого действия.
НАПАДЕНИЕ ВОЛКОВ! ПУРГИ БОЛЬШЕ НЕТ. | ПРОЩАЙ ПУРГА Я ТЕБЯ ОЧЕНЬ ЛЮБИЛ. |
Источник: querybase.ru
Конфигуратор ПК
Пользуйся разделом «Конфигуратор», собирай компьютеры для себя, работы или друзей. В сборку ты можешь включить как самостоятельно подобранные комплектующие, так и найти уже готовые конфигурации, составленные другими посетителями сайта. Также у тебя есть возможность получить советы продвинутых пользователей по оптимизации, разгону и совместимости «железа».
Если ты хочешь посоветовать знакомым или друзьям покупку собранной конфигурации, то достаточно отправить одну ссылку на соответствующую сборку.
Хочешь получить свой ПК уже сегодня?
Перейди в раздел «Экспресс сборка»
Конфигурируйте и выбирайте оптимальные компьютеры!
Соберите мне компьютер!
Заказ подбора комплектующих, оптимизация и сборка сбалансированного системного блока индивидуально под Вас.
Лучшие специалисты по компьютерам
Лучшие специалисты по компьютерам, кто они?
Лучшие специалисты по компьютерам выбираются авторами конфигураций системных блоков.
Чем больше полезных и содержательных советов по оптимизации, улучшению и удешевлению системных блоков написал специалист, тем выше ценятся его технические знания.
Автор конфигурации имеет возможность поблагодарить специалиста за полезный совет, тем самым повысить его технический ретинг.
Магазин Ситилинк привествует помощь в оценках конфигураций, оптимальном подборе комплектующих и готов поощрять лучших специалистов.
Помогайте друг другу грамотно собирать компьютеры!
Источник: www.citilink.ru
МРОТ в 2023 году
С 1 января МРОТ вырастет на 6,3% до уровня 16 242 руб. (Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ).
Помимо этого с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года приостановлено действие ч. 2 и 4 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, которые вводят следующие принципы:
- установление МРОТ на очередной год исходя из величины медианной зарплаты;
- установление с 2021 года соотношения МРОТ и медианной заработной платы в размере 42%.
Решено, что в 2023 и 2024 годах повышение МРОТ будет проводиться в ускоренном порядке. Сумма будет расти в зависимости от темпов роста прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ и превысит их на три процентных пункта. При этом величина медианной заработной платы временно не будет использоваться при расчете МРОТ.
Как менялся МРОТ в 2022 году
В 2022 году МРОТ увеличивался два раза — с 1 января и с 1 июня. И если в начале 2022-го решение о повышении суммы принималось с учетом ограничений, связанных с пандемией, то к концу первой половины года учитывалось влияние жестких санкционных мер на благополучие граждан.
В 2021 году темпы роста показателей, от которых зависит расчет прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, оказались минимальными — 2,5% и 4,7%. Кроме того, показатели инфляции были выше тех, что прогнозировались при формировании бюджета на 2021 год. Поэтому было решено, что с 1 января 2022 года МРОТ вырастет 8,6% и составит 13 890 руб. (Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).
В 2021 году показатель МРОТ составлял 12 792 руб. в месяц.
МРОТ с 1 июня 2022 года
Весной было принято решение о внеочередном повышении МРОТ и прожиточного минимума на 10% (Постановление Правительства от 28.05.2022 № 973). Новый МРОТ составил 15 279 руб.
Перед работодателями возникло несколько задач: довести зарплату до установленного уровня, пересмотреть выплаты из среднедневного заработка и посчитать больничные с учетом изменений.
Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы
Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, об этом говорится в ст. 133 ТК РФ.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
На официальном сайте Роструда уточняется, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.
Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ.
Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может его оштрафовать. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 1 000 до 5 000 руб.;
- на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.
За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 000 до 30 000 руб.; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день
Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).
Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.
Методика расчета МРОТ
С 1 января 2021 года введен новый порядок расчета прожиточного минимума и МРОТ. Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты и медианного дохода за предыдущий год. Он составляет 42% от медианной зарплаты, рассчитываемой Росстатом.
Размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.
Такая методика расчета МРОТ действовала до 2023 года. Как было сказано выше, законопроект предусматривает ее заморозку до 31 декабря 2024 года включительно.
Что такое медианный доход
Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.
Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации.
Что такое медианная зарплата
Этот показатель условно делит всех работающих пополам. У одной половины заработок выше показателя, у другой — ниже.
Как отмечается на сайте Минтруда, рост МРОТ приводит к росту медианных доходов в последующие периоды. Таким образом, рост МРОТ темпами, опережающими прожиточный минимум, способствует росту прожиточного минимума на очередной период.
Региональный МРОТ
Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.
У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.
Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица
В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?»
МРОТ при установлении зарплаты для работников филиала ООО
Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?
Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, принятым в субъекте, где находится филиал ООО.
Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ
Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.
Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ.
МРОТ, северные надбавки и районные коэффициенты
В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.
В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).
Ответы экспертов на сложные вопросы о МРОТ
- Работник переведен на другую должность. Нужно ли ему произвести доплату до МРОТ, если в целом за месяц он получит зарплату больше МРОТ?
- Подлежит ли индексации пособие по уходу за ребенком, рассчитанное исходя из МРОТ?
- Как выйти из соглашения о региональном МРОТ?
- Как учитывать МРОТ при суммированном графике работы?
- Подлежит ли индексации пособие по уходу за ребенком, рассчитанное исходя из МРОТ?
- Какой МРОТ учитывать для расчета взносов сотрудника, работающего на 0,5 ставки в малом предприятии?
- Входит ли выплата за выслугу лет в МРОТ?
Для бухгалтеров небольших компаний
Автоматический расчет зарплаты, начисление больничных и отпускных с учетом повышения МРОТ
Источник: kontur.ru