Что такое менеджер контента на Ютубе

В последние годы удаленных профессий становится все больше – меняются привычные названия, функции разделяются, появляются новые специализации. Наряду со знакомыми названиями «программист», «копирайтер», «SMM-специалист» все чаще можно услышать необычные, такие «stories-мейкер» или, например, «UX/UI-дизайнер». В этой статье речь пойдет о самой экзотической, но зато об одной из самых востребованных интернет-профессий нового времени. Поговорим о том, кто такой контент-менеджер (контент-мейкер), чем он занимается, сколько зарабатывает, что должен знать и уметь. Также расскажу вам, где можно пройти обучение.

Содержание скрыть

Кто такой контент-менеджер

Контент-менеджер – это специалист, занимающийся наполнением интернет-ресурсов текстовым и визуальным контентом. Проще говоря, это человек, который отвечает за актуальность и регулярность публикаций, как правило, на сайте или в социальных сетях. Нередко контент-менеджерами называют и тех, кто ведет интернет-магазины, каналы в Telegram и Youtube, email-рассылку.

Менеджер по YouTube 1-урок

В зависимости от ресурса, который ведет контентщик, публикации отличаются. Это могут быть:

• статьи;
• новости;
• информационные блоки;
• посты;
• карточки товаров (интернет-магазины, маркетплейсы);
• видеоматериалы и т. д.

Обязанности и функции

Специалист по наполнению веб-проекта контентом не человек-оркестр. Однако работодатели часто не видят разницы между SMM, stories-мейкером, маркетологом и контент-менеджером и в своих вакансиях указывают чрезмерно широкие обязанности и функции. Тем не менее разница есть и она существенная.

Суть профессии контент-менеджера заключается во второй части названия – «менеджер», то есть контентщик не просто наполняет веб-ресурсы, но и управляет этим процессом, работая в плотной связке с маркетологом. Специалист по маркетингу формулирует цели проекта и разрабатывает стратегию продвижения, а контент-менеджер ее реализует. В его задачи входит поддерживать контентную составляющую интернет-ресурса, регулярно публикуя свежую, интересную для целевой аудитории информацию и мотивируя пользователей к совершению целевых действий – подписке, покупке и т. д.

Что делает контент-менеджер

Конкретные обязанности контент-менеджера могут отличаться в разных компаниях, но обычно от него требуется следующее:

• искать исполнителей, проверять и координировать их работу;
• составлять технические задания и ставить задачи перед копирайтерами, корректорами, дизайнерами и другими исполнителями;
• отслеживать своевременность и качество исполнения;
• вносить необходимые правки;
• публиковать или передавать готовые материалы сотрудник, отвечающим за публикацию.

В идеальных условиях контент-менеджер работает вместе с целой командой, в которую входят: SEO- и SMM-специалист, копирайтер, веб-дизайнер, графический дизайнером. Но если компания небольшая, некоторые несвойственные ему функции возлагаются на контент-мейкера. Например, на его плечи может лечь обязанность оформлять посты, создавать короткие ролики или писать и редактировать тексты для сайта. Расширение круга обязанностей также может быть связано с элементарным незнанием работодателя, чем отличаются близкие по функционалу профессии.

7 ЗАПОВЕДЕЙ КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА: что недопустимо в работе? А что необходимо?

В чем разница между SMM-специалистом, stories-мейкером, копирайтером, SEO- и контент-менеджером?

SMM (Social Media Marketing — маркетинг в социальных сетях) и контент-маркетинг – два разных инструмента, которые вместе входят в комплекс интернет-маркетинга. SMM-специалист ответственен за продвижение бренда исключительно в социальных медиа, контентщик – за наполнение. Деятельность SMM-менеджера, как правило, связана с выполнением таких задач:

• построение комплексной стратегии в соцсетях;
• эффективное использование существующих и поиск новых каналов привлечения трафика;
• таргетированная реклама;
• анализ эффективности продвижения;
• анализ конкурентов.

SEO-мастер занят SEO-оптимизацией и продвижением сайтов в поисковых системах Яндекс” и Гугл. В его функции входит:

• подбор и кластеризация семантического ядра (ключевых слов);
• распределение ключевиков по релевантным страницам сайта;
• оптимизация страниц под ключевые фразы с тем, чтобы сайт мог попасть в топ поисковой выдачи по определенным поисковым запросам;
• оптимизация изображений;
• внутренняя перелинковка;
• наращивание внешней ссылочной массы с целью улучшения репутации веб-проекта.

Stories-мейкер – это специалист по созданию сторис, коротких роликов, нацеленных на вовлечение и удержание целевой аудитории.

Вам также может быть интересно:

Копирайтер (коммерческий писатель) занимается написанием текстов для статей, постов, лендингов, продающих писем – различных текстовых материалов, предназначенных для публикации в интернете. Как и сторисмейкер, копирайтер является специалистом более узкого профиля по сравнению с контент-менеджером, эсэмэмщик или SEO-мастером.

Контент-менеджер отвечает за наполнение, его деятельность может быть связана не только с социальными сетями, но и с другими интернет-ресурсами.

Как видите, различия между этими профессиями существенные. И теперь вы не будете путать SMM-специалиста с контент-менеджером, а stories-мейкера с копирайтером.

Какими навыками нужно обладать, чтобы стать контент-менеджером

Что же он должен знать и уметь? Поскольку контент-менеджер работает на стыке сразу нескольких направлений – интернет-маркетинга, копирайтинга, дизайна, управления проектами, требования работодателей к претендентам на такие вакансии могут сильно различаться. Навыки в любой из вышеперечисленных сфер будут только в плюс специалисту в области контента. Тем не менее есть минимальный перечень умений, которыми должен обладать профессиональный контентщик.

• Создание текстов. Навык копирайтинга, отличное владение русским языком, знание стилистики, понимание различий целевой аудитории, для которой пишутся тексты, – все это пригодится контент-менеджеру, даже если написанием статей и постов занимается отдельный человек. В любом случае контенщику придется составлять ТЗ и проверять работу исполнителей.
• Работа с медиа. Визуальная составляющая очень важна как на сайте, так и в пабликах. Поэтому сотруднику, отвечающему за контент, желательно уметь работать с картинками, графикой и видео, понимать, какие требования предъявляются к медиа, иметь представление, как на сайте компонуются материалы разного формата, быть в состоянии не только подобрать подходящие изображения, но и уменьшить их вес, перевести из png в jpg, обработать в Фотошопе или другом графическом редакторе. Если речь идет о видео – уметь обрезать, кадрировать, монтировать, добавлять звуковую дорожку и т. п.
• Базовые навыки в SMM и SEO-оптимизации. Яркий, интересный контент сам по себе не работает. В то же время понимание механизмов SMM и SEO даст контент-мейкеру возможность привлекать бесплатный трафик и вовлекать аудиторию. Составление семантического ядра для сайта не входит в функциональные обязанности контент-менеджера, однако он должен понимать, что ряд вопросов, связанных с оптимизацией, касается его напрямую. Например, он должен понимать, насколько важны для индексации и продвижения в поисковых системах грамотное внедрение ключевых фраз, соблюдение технических параметров текста (да, есть и такие), заполнение метатегов, оптимизация изображений, работа с “Яндекс.Метрикой” и “Гугл Аналитикс”. Для успешной работы с соцсетями контентщик должен разбираться и в маркетинге, хотя бы на начальном уровне: понимать интересы и боли целевой аудитории, знать основные триггеры, следить за актуальными тенденциями, уметь анализировать данные статистики, вовлекать пользователей за счет использования контента разного формата и пр.
• Базовые знания HTML и CSS. Для контент-мейкера, работающего с сайтами и интернет-магазинами, очень важно владеть элементарными навыками верстки. Безусловно, современные сайты создаются на удобных движках, которые не требуют умения обращаться с кодом, но иногда требуется выполнять не вполне стандартные задачи, особенно если в команде нет вебмастера. К примеру, подправить код, когда картинка «налезает» на текст, контент выходит за рамки, нужно изменить цвет кнопки на подходящий или найти какое-то интересное решение, которого нет в основном функционале CMS. Такие ситуации нередки, и надо уметь их быстро решать, а без базовых знаний языка гипертекстовой разметки (HTML) и каскадных таблиц стилей (CSS) это будет довольно проблематично, да и небезопасно для работоспособности сайта.

И, конечно, очень важно следить за интернет-трендами и инновациями. Поисковики постоянно вносят какие-то изменения в свои алгоритмы, появляются новые фишки в соцсетях. Контент-менеджеру, как и многим другим представителям онлайн-профессий, приходится подстраиваться и сразу внедрять новшества.

Какие качества помогут стать успешным в профессии

Чтобы стать профессионалом, нужно обладать не только знаниями и навыками, но и определенными личностными качествами, которые с опытом не приходят, однако очень важны для достижения успеха.

• Высокая работоспособность и стрессоустойчивость. Контент-менеджер работает в условиях многозадачности, кроме того, ему приходится координировать работу исполнителей. Постоянные дедлайны, большое количество информации, быстрое принятие решений, конфликты – далеко не каждый может выдержать такой прессинг. Способность справляться со стрессом, позитивный настрой и железные нервы – качества, без которых будет сложно в этой профессии.
• Педантичность. Хороший контент-менеджер отличается от плохого тем, что не ограничивается копированием информации и всегда перепроверяет данные. Ложные сведения, опубликованные от имени компании/бренда на сайте или в соцсетях, очень плохо влияют на репутацию, так что умение работать с различными источниками и здоровая доля въедливости очень пригодятся, если вы претендуете на вакансию контент-менеджера.
• Желание учиться. Конкуренция в интернет-среде только растет, поэтому компетентность и качество работы специалистов выходит на первое место, а без постоянного обучения достичь высот в карьере контент-менеджера и выйти на хороший уровень дохода невозможно. Эта профессия не подходит тем, кто не стремится к развитию и не любит учиться.
• Организованность.Удаленная работа требует самодисциплины. Вы сами распределяете свое время, и здесь огромную роль играет ваше умение систематично следовать к цели. Люди, подверженные прокрастинации, реагирующие на отвлекающие факторы в ущерб делу, долго не выдерживают на удаленке вообще, соответственно, и профессия контент-менеджера им тоже противопоказана.
• Ответственность и навыки менеджмента. Контентщику приходится коммуницировать с другими участниками проекта, взаимодействовать со сторонними исполнителями, часто фрилансерами, которые не отличаются дисциплинированностью и нередко пропускают сроки выполнения. Умение управлять, делегировать задачи, лидерские качества, способность брать на себя ответственность, эмпатия помогут правильно выстроить отношения к команде и сделать работу максимально продуктивной.

Стоимость услуг: сколько зарабатывает контент-менеджер

Давайте обратимся к вакансиям, опубликованным на самом популярном сайте о поиске работы. Уровень ежемесячного заработка колеблется от 20 до 100 тысяч рублей, в зависимости от компании и круга обязанностей. Поскольку деятельность не имеет региональной привязки, контент-менеджеры, как правило, работают удаленно, беря в обслуживание сразу несколько проектов, что обеспечивает более высокий доход, чем у многих офисных сотрудников.

Контент-менеджер может получать стабильный высокий доход, что делает эту профессию привлекательной для многих соискателей и фрилансеров.

Плюсы и минусы профессии

Профессия контент-менеджера имеет свои достоинства и недостатки, о которых нужно иметь представление, прежде чем посвящать себя этой деятельности.

Плюсы

• Удаленная работа.
• Возможность сотрудничать сразу с несколькими заказчиками и получать достойную оплату своего труда.
• Гибкий график.
• Можно реализовать свои творческие способности и амбиции.
• Достойная оплата труда.
• Актуальная и востребованная профессия.

Минусы

• Сидячая работа в постоянном контакте с экраном монитора, что может негативно сказаться на здоровье.
• Нужно иметь способности к самоорганизации и постоянно поддерживать квалификацию.
• У новичков без опыта могут возникнуть сложности с поиском первого заказчика.

Где пройти обучение на контент-менеджера: онлайн-курсы

Если вы решили стать контент-менеджером, самый простой путь в профессии – пройти полноценное обучение. Например, вы можете принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости». Участие в программе бесплатное, но нужно подходить под одну из категорий. По окончании выдается государственный сертификат.

Или выбрать наиболее подходящий из платных онлайн-курсов.

Важно! Некоторые платные курсы помогают со стажировкой и трудоустройством.

Контент-менеджер в SMM

Программа курса “Контент-менеджер в SMM” включает 5 тематических разделов. Во время обучения вы освоите SMM, научитесь писать тексты для соцсетей, создавать фото и видео, запускать рекламу, превращать подписчиков в клиентов. Полученные знания и навыки помогут вам вести аккаунты заказчиков или монетизировать собственный профиль.

Доступ к курсу сохраняется навсегда. Есть гарантия трудоустройства. Расходы за первые 3 месяца обучения берет на себя обучающая платформа, первая оплаты – с 4-го месяца.

Управление контентом и медиапроектами

Управление контентом и медиапроектами – это не просто курс, а полноценное высшее образование. Программа рассчитана на 2 года. Учащиеся, успешно защитившие выпускную работу получают диплом ТГУ с присвоением квалификации «Магистр». Есть возможность поступить на бюджет (по программе предусмотрено 15 бюджетных мест).

Контент-маркетолог

Онлайн-занятия по программе “ Контент-маркетолог ” проходят 2 раза в неделю. Уроки в видеоформате доступны для просмотра в личном кабинете обучающей платформы. Основной акцент на обучении делается на практику: 4 воркшопа, 11 практических заданий, 9 квизов-тренажеров. После каждого модуля нужно пройти тестирование. Студенты получают поддержку наставников и координатора.

Возможность пройти стажировку и получить помощь в трудоустройстве. Доступна оплата в рассрочку.

Интернет-маркетолог

На курсе “ Интернет-маркетолог ” вы освойте высокооплачиваемую и востребованную интернет-профессию, научитесь работать с профессиональными программами, управлять каналами рекламы, рассчитывать маркетинговые воронки, настраивать мессенджеры и чат-боты, использовать разные каналы привлечения трафика, анализировать эффективность проекта и многое другое – изучите все, что необходимо знать маркетологу. Первый месяц обучение бесплатное. Гарантируется стажировка и помощь в трудоустройстве.

Контент-маркетолог с нуля до PRO

На курсе “ Контент-маркетолог с нуля до PRO ” вы освоите профессию, научитесь запускать проекты, создавать стратеги, планировать публикации, анализировать метрики, руководить командой, выстраивать бизнес-процессы. Программа состоит из 5 курсов, после каждого урока – практическое задание. Доступ к курсу остается навсегда. Трудоустройство после успешного окончания гарантируется. В течение первых 3 месяцев можно проходить обучение бесплатно.

Как искать работу

Как уже было сказано выше, работодатели по-разному представляют себе функции контент-менеджера. Вакансии зачастую представляют собой сборную солянку из обязанностей, которые обычно выполняют самые разные специалисты: от авторов текстов до маркетологов. Поэтому нужно очень внимательно читать описание вакансии и оговаривать требования и условия на берегу. Вы должны четко понимать, что хочет получить работодатель и достаточно ли у вас навыков, чтобы соответствовать его ожиданиям.

Пошаговая инструкция

• Оформите портфолио с проектами, в которых вы участвовали как контент-мейкер.
• Составьте резюме, указав свой опыт, обязанности на предыдущих местах работы, навыки (обязательно уточните, с какими CMS, графическими редакторами и другими специализированными программами вы знакомы).
• Выложите резюме на нескольких сайтах по поиску персонала, в первую очередь на hh.ru .
• Если вы готовы к разовым заказам, опубликуйте объявления на фриланс-биржах (kwork, fl.ru, Work-zilla и подобных).

На этом останавливаться не стоит – чем больше людей будет знать о вас, тем быстрее вы найдете подходящую работу, поэтому:

• дайте объявления в тематических группах в социальных сетях, на профессиональных форумах;
• напишите пост на своей страничке в ВК, других соцсетях о том, что вы оказываете услуги контент-менеджера;
• расскажите друзьям и знакомым о том, что вы готовы взять в работу новый проект (как показывает практика, примерно в 30% случаев работодали находятся через ближний круг).

Вместо заключения

Контент-менеджер – востребованная и хорошо оплачиваемая специальность, которую можно довольно быстро освоить. Но надо понимать, что базовых навыков, полученных во время обучения, будет недостаточно – учиться придется постоянно, приобретая знания и опыт в разных областях: от копирайтига до технической настройки сайта. Поэтому процесс обучения не заканчивается получением сертификата, а только начинается.

Кроме того, еще не сложилось общее мнение о четком определении функций контент-менеджера. Работодатели варьируют задачи в зависимости от своего понимания этой деятельности, целей проекта, бюджетных ограничений. Кому-то достаточно того, чтобы контентщик отвечал за тексты и картинки, а кто-то требует выполнения более широкого круга задач, частично поручая специалисту по контенту разработку стратегии продвижения, SEO-оптимизацию, а в некоторых случаях даже ведение рекламы.

Профессионализм контент-менеджеров тоже сильно отличается, как и уровень доходов: некоторые зарабатывают небольшие деньги – 20–30 тысяч рублей в месяц, а некоторым удается выйти на 100 тысяч и более.

Одно можно сказать точно: профессия контент-менеджера перспективна, однако успех зависит только от самого человека, его желания развиваться и умения презентовать себя.

Источник: stepvweb.ru

Объекты малого бизнеса в России

Лежать на пляже, пить вкусный коктейль, лазить в «ютубчике» и зарабатывать при этом сотни тысяч рублей… Звучит как чья-то фантазия. На самом же деле так выглядит рабочий день типичных менеджеров для youtube.

Их работа не так безмятежна, как кажется, но факт остается фактом: эти люди действительно зарабатывают на видео, а еще могут делать это из любой точки мира и в удобное время. Заманчиво? В статье мы подробно расскажем, кто такой менеджер YouTube, какими знаниями он должен обладать, на какую зарплату может рассчитывать и где этому учат.

Кто такой менеджер YouTube и что он умеет

Это специалист, который ведет каналы на YouTube и продвигает их. Его цель – помогать каналу расти, увеличивая вовлеченность аудитории и привлекая как можно больше подписчиков. Чтобы это сделать, менеджер должен обладать большим набором навыков, которые не так-то просто получить.

Вот основные задачи, которые выполняет менеджер YouTube:

• По контенту – составляет контент-план, заливает и оформляет видео, придумывает кликабельные заголовки и обложки роликов, создает описания, используя ключевые слова, чтобы был высокий CTR (click-through rate – показатель кликабельности).
• По запуску канала – создает, оформляет и настраивает канал, выбирает для него свободную нишу на YouTube (например обзоры бьюти-товаров или распаковка техники), продумывает дизайн и подключает к монетизации.

• По продвижению – составляет стратегию развития и продвижения канала, выводит видеоролики в топы выдачи YouTube и Google и рекламирует контент через Google Ads.
• По аналитике – работает с сервисами аналитики и отслеживает эффективность канала и любого контента, в том числе конкурентов, составляет отчеты для клиентов, оценивая успешность выбранной стратегии продвижения.

Кто нанимает менеджера YouTube

У сервиса YouTube 1,9 млрд пользователей в мире, это второй по посещаемости ресурс после Google. Видеохостинг давно перестал быть просто местом для хранения смешных видео про котиков. Множество брендов, предпринимателей и медийных персон используют YouTube как маркетинговый инструмент, чтобы продвигать свой бизнес. А поскольку ресурс поддерживает 80 языков и им пользуются в более чем 100 странах, это еще и отличный вариант для глобального продвижения.

Поэтому профессия менеджера YouTube становится все более востребованной. В услугах такого специалиста в первую очередь нуждаются:

• Компании и организации, которые хотят продвигать свой бренд. Для них канал на YouTube становится визитной карточкой, оформленной в фирменном стиле.
• Интернет-магазины, которые через контент на канале рекламируют свои товары и услуги. Они размещают видеообзоры товаров, рассказывают о себе и пытаются привлечь как можно больше потенциальных покупателей.
• Блогеры, которые используют канал не только как способ самовыражения, но и зарабатывают на монетизации видео и рекламных интеграциях.

• ← Как продать душу дьяволу за желание: ликбез для безумцев.
• Что такое люминиры и стоит ли клеить их себе на зубы? →

Сайт визитка бесплатно, а точнее по бартеру.

Маникюр и наращивание ногтей в Калининграде — Elennail.ru — онлайн запись.

Аффирмация на деньги — Денежный магнит + закрепление.

Свежие записи

• КАК ВЫБРАТЬ ДРОВЯНУЮ ПЕЧЬ: ВИДЫ, ОСОБЕННОСТИ КОНСТРУКЦИИ
• Обзор: лучшие печи для отопления дома и дачи.
• Отопительные печи и камины
• Пароконвектомат: объясняем что это и для чего нужен.

Источник: perlo.ru

Чем занимается менеджер YouTube?

У нас есть 25 ответов на вопрос Чем занимается менеджер YouTube? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

• Кто такие менеджеры и чем они занимаются?
• Сколько платят за интеграцию на ютубе?
• Как стать сотрудником ютуб?
• В чем заключается работа менеджера?
• Какие знания нужны для менеджера?
• Какие знания должны быть у менеджера?
• Как зарабатывают на ютубе?
• Как сделать менеджера на ютубе?
• Что делает менеджер YouTube канала?
• Кто такой менеджер у блогера?
• Чем занимается менеджер YouTube? Ответы пользователей
• Чем занимается менеджер YouTube? Видео-ответы

Отвечает Лилия Мельн

Кого называют менеджером канала на YouTube, мы выяснили. Чтобы лучше представлять себе эту специальность, уточним, чем занимается такой специалист.

Кто такие менеджеры и чем они занимаются?

Человек, который руководит процессами и персоналом на определенном участке компании. Менеджер — это специалист, который управляет проектами или отделом компании, следит за производством и оборотом товаров, контролирует распределение ресурсов и качество предоставления услуг.

Сколько платят за интеграцию на ютубе?

В среднем, монетизация YouTube-канала составляет от 0,5 до 6 долларов за 1000 просмотров (показатель Cost Per Mille (CPM), в переводе с английского — “цена за тысячу”) в зависимости от местоположения и целевой аудитории. Доходы разнятся, но большинство блогеров в среднем получают 0,5 доллара за 1000 просмотров.

Как стать сотрудником ютуб?

1. Вы проживаете в стране, где доступна наша программа поддержки.
2. Вы участвуете в Партнерской программе YouTube.
3. Вы стремитесь развивать свой канал.
4. У вас нет предупреждений о нарушении принципов сообщества.

В чем заключается работа менеджера?

Основная функция менеджера — управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления, а следовательно, и менеджеров.

Какие знания нужны для менеджера?

• Понимание деятельности менеджера .
• Управление временем .
• Навыки эффективного общения .
• Навыки публичных выступлений .
• Психология деловых отношений .
• Имидж делового человека .
• Лидерство и харизма .
• Управление без стресса

Какие знания должны быть у менеджера?

• Знание отрасли продаж
• Знание товара
• Классические этапы продаж
• Техника активных продаж
• Умение вести переговоры
• Выявление потребностей клиента
• Снятие возражений
• Телефонные продажи

Как зарабатывают на ютубе?

1. У канала должно быть 1000 подписчиков
2. Видео должны набрать 4000 часов просмотра за последние 12 месяцев
3. Вы должны соблюдать все правила и требования YouTube.
4. У вас должен быть настроен аккаунт AdSense.

Как сделать менеджера на ютубе?

1. Нажмите в правом верхнем углу на иконку канала.
2. Нажмите «Настройки».
3. Нажмите на надпись «Добавить или удалить администраторов канала».
4. Откроется «Информация об аккаунте бренда», нажмите на «Управление разрешениями».

Что делает менеджер YouTube канала?

Менеджер видеоканала (YouTube) – специалист, являющийся правой рукой блогера. Он осуществляет ведение YouTube-канала – от модерации комментариев до запуска рекламы. Профессия не требует специального образования, подходит для юношей и девушек любого возраста.

Кто такой менеджер у блогера?

Менеджер работает не только над продвижением страницы в соцсети, но и над узнаваемостью инфлюенсера. Помогает поддерживать его репутацию среди целевой аудитории. Организует рабочий процесс. Менеджер блогера решает организационные вопросы: бронирует билеты и отели, назначает встречи, ведет первичную документацию.

Источник: querybase.ru