Что значит пд в ВК

Ищешь, что значит слово пд? Пытаешься разобраться, что такое пд? Вот ответ на твой вопрос:

Значение слова «пд» в словарях русского языка

Пд это:

Пд

Медицинские термины

Где и как употребляется слово «пд»?

Кроме значения слова «пд» в словарях, рекомендуем также ознакомиться с примерами предложений и цитат из классической литературы, в которых употребляется слово «пд».

Так вы сможете гораздо легче понять и запомнить, как правильно употребляется слово «пд» в тексте и устной речи.

Пд является ответом на вопросы из кроссвордов

• Вопросы, в которых ответом является слово «пд» не найдены.

• Значение слов
• Разбор слов
• Предложения со словом
• Ответы на кроссворды

Источник: vslovarike.ru

Что такое персональные данные (ПД)? Кто нарушает закон?

ПД — Это любая информация, относящаяся к физическому лицу (субъекту персональных данных).

ФИО, дата рождения, адрес электронной почты и номер телефона – все это и многое другое, относящееся к конкретному человеку — персональные данные.

ОТВЕТ НА ВОПРОС: КУДА Я ПРОПОДАЛ? ЧТО СО МНОЙ БЫЛО? ВСЯ ПРАВДА!

Словосочетание «Студент Иван» не является персональными данными, а вот Иван +7-900-000-00-00 уже вполне под определение персональных данных подходит.

Кто такой оператор персональных данных?

Это государственный орган, физическое или юридическое лицо, осуществляющее обработку персональных данных.

Интернет-магазин (точнее лицо, которому он принадлежит), сервис «Мои документы», любой сайт, на котором есть форма обратной связи или заявки, банк, салон красоты являются операторами персональных данных.

Что такое обработка персональных данных?

Это любое действие или совокупность действий, совершаемых с персональными данными (сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, передача, удаление).

Форма обратной связи на сайте, регистрация в личном кабинете, внесение информации о позвонившем клиенте в CRM – все это является обработкой персональных данных.

По закону, оператор обязан уведомить Роскомнадзор до начала обработки персональных данных о своем намерении обработку этих данных осуществлять.

В каких случаях можно обрабатывать данные без уведомления?

Случаи, при которых можно не уведомлять Роскомнадзор, содержатся в ст. 22 ФЗ «О персональных данных»:

• ПД обрабатываются во исполнение требований трудового законодательства (например, заключение трудового договора с сотрудником);
• ПД обрабатываются в целях исполнения договора с субъектом ПД;
• Общественная или религиозная организация обрабатывает ПД своих членов;
• Cубъект ПД сделал их общедоступными;
• ПД включают в себя только фамилии, имена и отчества субъектов;
• ПД используются для одноразового пропуска на территорию оператора;
• ПД обрабатываются без использования средств автоматизации;
• ПД обрабатываются в целях обеспечения транспортной безопасности;
• ПД включены в информационные системы ПД государственных автоматизированных информационных систем.

Что делать?

Во-первых, иметь минимальный пакет документов как на сайте, так и в организации.

Ролевые игры на базе Вконтакте что это и как в это играть?

Во-вторых, если ваша организация не попадает под исключения, указанные в ст. 22 закона о персональных данных, уведомить Роскомнадзор. Вокруг этого требования идут постоянные споры, что уведомление приведет к привлечению внимания со стороны контролирующего органа и лучше его не уведомлять.

Конечно, каждому владельцу бизнеса решать самому, уведомлять или нет, но желание этого не делать является вполне логичным.

Какие документы должны быть в организации?

• Политика в отношении обработки персональных данных
• Приказ об утверждении ответственного за персональные данные и о тех, кто допущен к сбору и обработке данных
• Соглашение о неразглашении данных с каждым сотрудником, имеющим доступ к персональным данным

Какая предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о персональных данных?

До 1 июля 2017 года КоАП РФ содержал лишь один состав административного правонарушения за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) и нарушитель подвергался штрафу от 5 до 10 тысяч рублей.

Сейчас статья 13.11 КоАП состоит из 9 частей – по количеству возможных правонарушений и их последствиям.

Самый маленький штраф – 15 тысяч рублей, предусмотрен за обработку персональных данных без согласия субъекта данных и за отсутствие в свободном доступе политики обработки персональных данных, а самый большой – 18 миллионов для юридических лиц предусмотрен за повторное нарушение обязанности по хранению базы данных с персональными данными граждан РФ за пределами РФ.

Источник: dzen.ru

Персональные данные: что такое их обработка и как она происходит? Кто является субъектом и какие у нее цели?

Персональные данные – это любые сведения, которые относятся к определенному физическому лицу. Стремительное развитие информационных технологий привело к тому, что персональные данные нуждаются в серьезной защите от утечки и мошеннических посягательств.

В данной статье мы рассмотрим что это такое, их обработку и как она происходит? Кто является субъектом и какие у нее цели?

Что включает в себя обрабатывание ПД и зачем нужно?

Обработка персональных данных (ПД) означает любые манипуляции, которые производятся с личной информацией указанного лица. К действиям с ПД относятся:

• сбор;
• накопление;
• хранение;
• изменение;
• обновление;
• передача;
• систематизация;
• удаление;
• блокирование;
• права доступа.

Отношения в сфере передачи, обработки и хранения персональных данных регламентированы законодательно и подробно описаны в Федеральном законе от 27.07.06 № 152-ФЗ «О персональных данных». В акты регулярно вносятся дополнения, последнее из которых отразилось в Федеральном законе от 07.02.17 № 13-ФЗ, ужесточающем штрафные санкции за нарушения при обработке информации оператором. Подробнее о том, как обработка ПД регламентируется правовым полем, мы рассказывали тут.

Важно! Оператором выступает любое физическое или юридическое лицо, которому поступают персональные сведения на обработку.

Конкретные сведения, подпадающие под определение ПД, различаются в зависимости от субъекта обработки информации.

Больше информации о том, что значит обработка ПД, найдете в нашей специальной статье, а для чего нужна эта процедура мы рассказывали тут.

Физическое лицо

К общим данным относят следующие:

1. фамилию, имя и отчество;
2. номер и серию паспорта, идентификационный номер;
3. место рождения и проживания;
4. дату рождения;
5. СНИЛС и предоставленные льготы.

Дополнительными ПД являются:

• раса;
• вероисповедание;
• состояние здоровья;
• философские убеждения;
• личная жизнь.

Биометрические сведения тоже подлежат обработке и охране:

1. дактилоскопические отпечатки;
2. рост и вес;
3. группа крови и т.п.

Сотрудник организации

Работодатель может запросить от наемного работника следующие данные:

• информацию, внесенную в паспорт;
• ИНН и СНИЛС;
• документы об образовании;
• военный билет;
• трудовую книжку – предыдущие места работы с указанием занимаемой должности;
• водительское и пенсионное удостоверения;
• данные о членах семьи и их местах работы;
• информацию о состоянии здоровья, прохождении медкомиссий и профосмотров;
• заполненную при трудоустройстве анкету и трудовое соглашение;
• приказы, в которых отражаются кадровые перестановки, поощрения;
• свидетельства о повышении квалификации;
• объяснительные письма и заявления работника.

Важно! Спорным остается вопрос о том, является ли ПД номер телефона гражданина, так как он не предполагает возможность точно установить личность.

При посещении поликлиники

Медицинское учреждение также имеет дело с различной информацией, касающейся пациентов. Помимо паспортных реквизитов к ПД при посещении поликлиники относят:

1. Данные страхового полиса.
2. Текущее состояние здоровья пациента, диагнозы.
3. Информацию, полученную в ходе диагностических манипуляций и терапевтических воздействий.
4. Сведения, внесенные в медицинскую карту.

Цели

Ведущей целью взаимодействия с ПД является обеспечение прав и свобод гражданина, утвержденных Конституцией и законодательными актами РФ. Работа с ПД должна выполнять следующие задачи:

• предотвращать несанкционированный доступ к информации;
• обеспечивать достоверность и сохранность данных;
• предоставлять возможность гражданину самостоятельно контролировать использование ПД;
• соблюдать правовой режим при работе с различными правовыми категориями сведений.

Цели могут отличаться в зависимости от объекта, который осуществляет манипуляции с ПД. Так, на предприятии процесс может затрагивать такие вопросы:

1. заключение договоров с юридическими и физическими лицами;
2. ведение кадрового учета и делопроизводства;
3. налогообложение и др.

В каких целях и для чего проводится обработка ПД мы более подробно рассказываем тут.

Способы

В зависимости от вовлеченности вычислительной техники в процесс выделяют обработку:

• Автоматизированную – выполняется при помощи компьютеризированной техники с вовлечением комплексов, сетей и периферийных устройств.
• Неавтоматизированную – работы осуществляются при непосредственном участии гражданина, который является субъектом ПД.
• Смешанную – с использованием средств автоматизации, а также без них.

Подробнее об автоматизированной обработке ПД мы рассказываем здесь, а тут вы узнаете о процессе без использования средств автоматизации.

В наших специальных публикациях мы также рассказываем о том, с чего начать и как организовать обработку ПД, а также о том, что такое ЦОД и каковы его функции.

Принципы

Целевой характер практического применения информации. Процесс должен осуществляться с учетом строгого контроля за объемом и размером обработки. Запрещается объединять несколько баз данных разной целенаправленности.

Точность передаваемых сведений, их достоверность, полнота и актуальность. При необходимости их дополнение и уточнение либо удаление неверной информации. Ограниченный срок хранения данных в соответствии с законодательством или двусторонним договором. По истечении указанного срока сведения подлежат уничтожению.

Важно! В случае если информация, полученная от гражданина РФ относится к разным категориям, для хранения ПД используется отдельный носитель для отдельной категории.

Условия работы

В Федеральном законе №152 “О персональных данных” указаны основные условия их обработки:

1. Обязательное согласие гражданина на обработку ПД.
2. Процедура осуществляется исключительно для реализации целей, предусмотренных в законодательстве.
3. Для исполнения договорных обязательств и условий.
4. Для совершения безотлагательных действий, направленных на защиту интересов субъекта, сохранения его жизни и здоровья.
5. Для проведения научно-исследовательских и статистических работ.
6. Если информация подлежит раскрытию и рассекречиванию в соответствии с законодательным актом.

Каждая организация или учреждение разрабатывает собственный внутренний документ, в котором указываются основные положения и методы обработки ПД, а также круг лиц, которые несут ответственность за исполнение пунктов указанного документа. О том, как организации разрабатывают свою Политику обработки ПД, читайте в специальной статье, а о назначении сотрудника, ответственного за организацию процесса, мы рассказывали тут.

Согласно Федеральному закону №152 гражданин имеет право отказаться от обрабатывания ПД или запретить передавать информацию третьим лицам. В экстренных случаях согласия не требуется – в ситуациях, когда существует угроза для жизни и здоровья, а лицо находится в бессознательном или невменяемом состоянии.

В соблюдении условий и принципов обрабатывания ПД заинтересованы обе стороны взаимоотношений – субъект получает гарантии конфиденциальности личной информации, а оператор защищает себя от законных санкций и штрафов.

Источник: 101million.com