Компания VK не будет увольнять сотрудников, которые работают из-за границы, но имеющие доступ к закрытым данным работники должны либо вернуться, либо заниматься проектами без доступа к важной информации.
«В VK речи об увольнении сотрудников не идёт, поскольку на рынке и так дефицит айтишников и ни одна компания в России не пойдёт на такой шаг в текущих условиях», — заявил источник РИА Новости.
Вместе с этим собеседник агентства подчеркнул, что сотрудники IT-компаний, банков и госучреждений, имеющие доступ к критичным данным, могут работать только из офиса.
«Работать из-за рубежа такие сотрудники не могут, поэтому им предлагают либо вернуться, либо заниматься проектами, которые не подразумевают наличия доступа к важным данным», — добавил он.
По словам источника, график и формат работы таких специалистов определяют индивидуально.
Ранее председатель комитета Совфеда по госстроительству и конституционному законодательству Андрей Клишас подтвердил, что в России разрабатывается проект закона, предусматривающий ограничения на дистанционную работу для российских граждан, которые покинули страну.
Если уезжал за границу, можно возвращаться?
Источник: russian.rt.com
СМИ: VK не планирует увольнять сотрудников компании, которые работают за рубежом и не собираются вернуться по запросу
СМИ сообщили (1, 2), что VK не планирует увольнять сотрудников компании, которые работают за рубежом и не собираются вернуться по запросу при необходимости работы только в РФ по их профилю.
«В VK речи об увольнении сотрудников не идёт, поскольку на рынке и так дефицит IT-специалистов, и ни одна компания в России не пойдёт на такой шаг в текущих условиях», — сообщили СМИ в компании.
Представитель VK пояснил, что в IT-компаниях, банках и государственных учреждениях есть часть сотрудников, которые имеют доступы к критичным данным, а их работа может осуществляться только из офиса. «Работать из-за рубежа такие сотрудники не могут, поэтому им предлагают либо вернуться, либо заниматься проектами, которые не подразумевают наличия доступов к важным данным», — пояснили в VK.
В пресс-службе VK сообщили СМИ, что компания работает в гибридном формате, а график и формат работы IT-специалистов определяется индивидуально.
«Сотрудники часть времени работают из офиса, часть — удалённо. Некоторые категории специалистов должны большую часть времени работать из офиса. Это связано с доступами к определённым ресурсам, обеспечивает безопасность данных пользователей, сотрудников и контрагентов», — уточнили в пресс-службе VK.
-
В начале декабря 2022 года СМИ рассказали, что руководство «Яндекса» на общем собрании попросило сотрудников вернуться с удалёнки в ближайшие к ним офисы. Запрет на удалёнку не будет полным. «Яндекс», по словам источников СМИ, переходит на гибридный формат. Это значит, что работать удалённо будет можно, но несколько дней сотрудник должен проводить в офисе — российском или в одном из зарубежных представительств.
Источники СМИ тогда рассказали, что некоторых сотрудников на встречах с руководителями подразделений «Яндекса», попросили вернуться именно в Россию, так как их эффективность работы на удалёнке из-за рубежа падает, а команде сейчас как никогда нужно показывать сильные результаты. По мнению сотрудников после таких встреч, их удалённая работа «у моря» перестаёт восприниматься, как работа, и начинает становится отдыхом. Теперь длительное пребывание за границей для тех, чья работа непосредственно связана с Россией, становится невозможным.
Почему нельзя выбрать страну в ВК? Как изменить страну ВКонтакте?
- Управление персоналом
- Карьера в IT-индустрии
- Социальные сети и сообщества
- IT-компании
- Удалённая работа
Источник: habr.com
VK: часть сотрудников с высоким уровнем доступа не может работать из-за рубежа
12-01-2023 Сотрудников компании VK, которые уехали из страны, планируют уволить, если те откажутся возвращаться. Это связано с доступом у них к определенной информации, имея доступ к которой, необходимо работать из офиса, передает телеграм-канал «Можем объяснить» со ссылкой на свои источники в компании.
Сотрудников компании VK, которые уехали из страны, планируют уволить, если те откажутся возвращаться. Это связано с доступом у них к определенной информации, имея доступ к которой, необходимо работать из офиса, передает телеграм-канал «Можем объяснить» со ссылкой на свои источники в компании.
В основном сотрудники компании VK работают в гибридном формате: кто-то из офиса, кто-то — удаленно. Однако, как отметили в пресс-службе организации РБК, определенная часть работников обязана большую часть времени находиться непосредственно в отделе компании, так как у них есть доступ к ресурсам, обеспечивающим безопасность как самих сотрудников и контрагентов VK, так и пользователей социальной сети. Отмечается, что график работы сотрудников компании определяется с каждым нанимателем индивидуально. При этом, в VK отмечают, что на сегодняшний день рынок находится в дефиците кадров IT-специалистов. Но и в других крупных корпорациях, в том числе в банках и государственных учреждениях, сотрудники информационно-технологической сферы работают исключительно в офисе, без гибридного формата, если у них есть доступ к критическим данным.
Источник: involta.media