Где найти контент мейкера для Телеграм

Сегодня наша жизнь тесно связана с Интернетом. Мы читаем новости, мониторим почту, общаемся в социальных сетях, смотрим фото, видео и многое другое. То есть мы ищем контент, который кто-то в эту сеть загружает. Одна его часть размещается самими пользователями (как пример – личные страницы в соцсетях), другая же – продукт, который производит контент-мейкер.

Давай же разберёмся, что это за профессия.

Кто такой контент-мейкер

Для начала определимся с тем, что означает слово «контент».

Это фотографии, видео, тексты, таблицы, графика, музыка и многое другое, что публикуется в сети (согласно исследованиям We Are Social и HootSuite в среднем каждый человек проводит в сети более 6 часов в сутки, а это примерно половина активного времяпрепровождения.)

Мейкер (от английского «make», в переводе «делать») – это человек, который что-то создает.

Следовательно, контент-мейкер – человек, отвечающий за создание и размещение контента.

В зависимости от поставленной задачи, он может выбрать необходимые каналы для продвижения, представления какого-либо продукта или услуги. Например, если требуется что-то презентовать в соцсети, контент-мейкер делает подборку фото, снимает видео, пишет тексты. Он может запустить опрос, прямой эфир или создать креатив, тем самым побуждая пользователя приобрести товар или услугу.

Поиск контента для постов и автопостинг инстаграм, вконтакте, телеграм. SMM продвижение 2021

Помимо социальных сетей, контент-мейкер может наполнять контентом сайт, писать статьи и заметки, размещать фотоснимки и многое другое. Можно даже снимать видео и размещать его на соответствующих ресурсах. Одним словом, контент-мейкер это специалист, который создает и размещает уникальный контент для решения запроса заказчика.

Что делает контент-мейкер: основные задачи

Сегодня многие компании нанимают контент-мейкера с целью привлечения внимания целевой аудитории и продвижения своей продукции. Чтобы окончательно разобраться, кто это и чем занимается, нужно знать задачи, которые выполняет контент-мейкер:

• определяет цели и желания заказчика;
• составляет план их достижения, формулирует задачи;
• выявляет и изучает целевую аудиторию;
• выбирает канал продвижения, который наиболее соответствует поставленным задачам;
• определяет, какой контент подходит для выбранного канала и отвечает интересам аудитории;
• создаёт контент;
• размещает его на выбранном ресурсе.

В некоторых случаях контент-мейкер должен следить за реакцией аудитории: реагировать на комментарии и запросы, удалять спам, вести общение с пользователями, проводить прямые эфиры и многое другое. Всем этим зачастую занимается один человек – контент-мейкер.

Однако в крупных компаниях с большим штатом сотрудников и внушительным объемом работ можно встретить специалистов, которые отвечают за определенные действия. Например, копирайтер знает, как пишется продающий текст. Влогер снимает интересные видео-ролики, подкастер записывает аудио, фотограф проводит съемку и так далее. Затем весь наработанный контент передается контент-менеджеру, который все это структурирует и размещает в сети.

Какой контент делать в телеграме // Контент в телеграме // Контент Telegram

Что должен уметь контент-мейкер

Контент-мейкер – одна из наиболее востребованных профессий. И чтобы стать хорошим специалистом, нужно обладать определенными навыками и регулярно прокачивать свои скиллы.

1. Правильно определять стратегию

После выяснения задачи очень важно правильно разработать контентную стратегию. Например, для продвижения ресторана недостаточно просто красочно описать вкус подаваемых блюд. Гораздо эффектнее будет разместить сочный фото-контент и дополнить его емким, но цепляющим тестом с описанием преимуществ, а также основными данными о ресторане.

Если контент-мейкер не умеет быстро и верно выстраивать стратегию, велик риск выполнить бесполезную работу, которая не даст никакого результата.

2. Разбираться в основах маркетинга и дистрибуции

Лучшие контент-мейкеры – бывшие маркетологи. Чтобы делать свою работу хорошо, недостаточно просто выпускать интересный и нужный аудитории контент. Очень важно правильно определять цели и задачи, которые ставит заказчик. Только так можно добиться результата.

3. Разрабатывать контент-план

Без него можно сделать много ненужной работы. Правильный контент-план выполняет сразу несколько функций: он помогает систематизировать требования заказчика, ставить задачи и находить пути для их решения. Именно грамотно построенный план помогает исключить лишние действия, которые не принесут результата.

4. Уметь создавать контент

Контент-мейкер должен быть не просто визуалом, но и обладать навыками создания наиболее востребованного контента. И чем больше он будет уметь, тем больший простор для действий перед ним откроется. Отсюда и перспектива карьерного роста с последующим повышением зарплаты.

5. Проводить контент-анализ

Это один из методов, который помогает определить, что из выполненных действий дало результат, а что нужно улучшить, доработать или вовсе исключить. То есть контент-мейкер должен уметь использовать метрики для анализа и правильно их интерпретировать для улучшения своей стратегии.

Сколько может зарабатывать контент-мейкер

Большая часть существующих вакансий – удаленные. Поэтому на одну и ту же компанию можно работать онлайн, находясь в России, в Украине или в любой другой стране. Диапазон зарплаты может сильно отличаться в зависимости от обязанностей, занятости и других условий работы.

Например, эсэмэмщик с навыками контент-мейкера в Инстаграм с частичной занятостью в среднем получает 15 000-25 000 в месяц. Создание видео-контента оценивается дороже. Так, за размещение всего пары новых видео-роликов в день на ТикТоке можно заработать от 20 000 до 50 000 рублей. В Санкт-Петербурге за съемку, монтаж и размещение видео на Ютубе и других подходящих площадках при сменном графике работе можно рассчитывать на зарплату от 50 000 рублей.

В магазины одежды и аксессуаров часто требуется не просто контент-мейкер, а специалист с навыками стилиста. Он должен уметь подобрать образ модели, организовать стилизованную съемку, а затем выгодно все это преподнести аудитории. Такой сотрудник в Москве вполне может рассчитывать на зарплату от 65 000 рублей.

Контент-мейкер, делающий все от начала и до конца, может получать от 85 000 рублей в месяц. Часто работодатель требует хоть какие-то навыки web-дизайнера. Такой специалист ценится несколько выше – его зарплата может колебаться в диапазоне 70 000-150 000 рублей. Знание английского языка чаще всего бывает преимуществом.

То, сколько ты будешь зарабатывать, также зависит от того, фриланс это или работа по найму. Во втором случае, вероятнее всего, будет какая-то фиксированная ставка. Фрилансер же получает оплату за конечный результат. И чем больше ты успеешь сделать, тем больше получишь.

К примеру, можно вести один аккаунт в Инсте и получать за это 20 000 рублей, а можно взять сразу 2 блога в Instagram и плюс 1 в TikTok и получать уже от 60 000 рублей. И если на начальных этапах вести сразу несколько клиентов будет сложно, то с опытом ты легко справишься с этой задачей.

Как стать контент-мейкером

Если ты думаешь над тем, как стать контент-мейкером, то, прежде всего, нужно решить для себя, каких целей ты хочешь достичь и в какой сфере развиваться – фрилансер или наемный сотрудник. От этого во многом будет зависеть, что конкретно ты будешь делать. Будет это только фото контент или вместе с монтажом видео.

А, может, ты просто хочешь писать тексты, дополняя их красивыми картинками? Или есть желание охватить сразу и все? Отсюда уже можно выделить каналы, где работать. Например, в Telegram больше ценятся тексты, в Instagram – фото и видео.

Решая, чем именно ты хочешь заниматься, отталкивайся от того, что ты умеешь и что тебе нравится. Лучше стать асом в чем-то одном, и уже потом постепенно погружаться в другие навыки. Теперь самое время овладеть необходимыми компетенциями и прокачать свои скиллы. Как это сделать?

На практике

Этот вариант подходит тем, кто уже что-то умеет в области контент-мейкинга. И тут твои действия зависят от умений и желаемой сферы деятельности. Например, если ты хорошо пишешь продающие тексты, разбираешься в синонимах, антонимах, эпитетах и других основах русского языка, можно начать с копирайтинга.

Если хочется работать с соцсетями, фотографиями и чем-то подобным – найти непопулярный аккаунт в Инстаграме или на любом другом подобном ресурсе и предложить его продвинуть. Также можно попробовать себя помощником действующего контент-менеджера – крупные компании часто набирают стажеров.

Важно: на начальных этапах без соответствующего опыта и портфолио назначать слишком высокую цену за свои услуги не стоит.

Из плюсов этого способа войти в профессию:

• практические навыки всегда лучше теории;
• при определенных личных качествах гарантировано быстрое обучение;
• возможность понять, точно ли это твое, не тратя время на теорию.

Но не обошлось и без минусов:

• теория помогла бы избежать некоторых ошибок;
• низкая оплата при высоких трудозатратах;
• то, чему могли бы обучить на курсах за 1 занятие, придется понимать самостоятельно и, скорее всего, гораздо дольше по времени.

Начать с теории

Этот способ погружения в профессию подходит тому, кто хочет работать контент-мейкером, но мало в этом разбирается или же просто не уверен в своих навыках. И тут на помощь приходят курсы, которые становятся все более популярными. Начать лучше с бесплатного обучения, чтобы убедиться, что это твое. И уже потом, опираясь на полученные знания, выбрать платные курсы – без них начать работать и реально зарабатывать будет довольно сложно.

Чтобы среди огромного числа курсов найти что-то стоящее, придется потрудиться. Желательно изучить программу обучения, что ты получишь в результате, а также отзывы других учеников. Выбирая место обучения, помни, что все курсы делятся на 4 основных категории:

1. Курсы контент-менеджеров. Здесь обучают работе с платформами маркет-плейсов, с корпоративными сайтами и другими подобными площадками.
2. Курсы контент-маркетологов. Здесь обучают тому, как подать контент, чтобы он достиг целевой аудитории и принес результат.
3. Специализированные курсы. На них ты можешь обучиться какому-то определенному навыку: графическому или web-дизайну, сторисмейкингу в Инсте, блогерству, размещению видео-роликов в ТикТоке или на Ютубе, написанию текстов для Телеграма или для любого другого ресурса. Идеально подходят для расширения своей деятельности или повышения квалификации.
4. Универсальные курсы. Здесь учат созданию любого контента на популярных сегодня каналах. Подойдет для мульти-специалистов или для тех, кто не знает, с чего начать свою карьеру.

После прохождения таких курсов можно смело отправлять резюме в интересующие компании. Даже если ты начинаешь с нуля, «корочка» сыграет свою роль.

Где искать работу

Проще всего будет тем, кто уже проходил стажировку в какой-либо компании. Если ты хорошо выполнял свои обязанности и устраиваешь организацию, скорее всего, тебе предложат постоянную работу. Во всех других случаях есть несколько вариантов.

1. Сайты с вакансиями

К таковым относятся HeadHunter, Яндекс.Работа, SuperJob и другие. Там часто размещают вакансии как крупные компании, так и ИП. Перед тем, как отправить резюме, можно ознакомиться с информацией о потенциальном работодателе, почитать отзывы. Чаще всего здесь ищут постоянного сотрудника в офис или для удаленной работы.

2. Разные мобайл-каналы

Например, в Телеграме есть фриланс-каналы Помогатор, Finder.vc, Zona фриланса, Workzavr, Воркру и многие другие. Здесь в основном пишутся объявления о разовой работе удаленно. Можно разместить информацию о своих навыках. Если твое предложение заинтересует, с тобой свяжутся. Чаще всего на таких ресурсах ищут подработку.

Отличный вариант, чтобы набраться опыта.

3. Сообщества в социальных сетях

В том же VK или в Фейсбуке можно найти разные группы, где потенциальные работодатели ищут постоянных сотрудников или тех, кто готов выполнить разовую работу.

4. Раздел «вакансии» на сайтах крупных компаний вроде Яндекса, Мейла, 2Gis и других

Если ты хочешь работать в конкретной организации, можешь посмотреть подходящие юному контент-мейкеру вакансии на официальном сайте. Но прежде, чем отправить им свое резюме, посмотри образец в Интернете, чтобы правильно себя презентовать.

Заключение

Прочитав эту заметку, ты знаешь, кто такой специалист по контенту, какие у контент-мейкера обязанности и как им стать. Если ты видишь свое будущее именно в этой профессии, то смело действуй.

На сегодняшний день это одна из наиболее востребованных специальностей с неплохой оплатой и возможностью работать удаленно.

Источник: mrtext.ru

Контент мейкер

Cотрудники Finder проверяют работодателей. Мы также не размещаем сомнительные вакансии и вакансии в сетевом маркетинге.

Показать контакты

Основаная цель — развить личный бренд через социальные сети.

Требования:

• Иметь опыт оформления сторис и постов в социальных сетях;
• Чувство вкуса и стиля, умение доносить смыслы через текст;
• Умение работать с google таблицами/excel, notion;
• Высокий уровень владения русским языком, грамотность;
• Умение работать с различным софтом для работы над визуалом (фото и видео). Любой софт, который ускоряет работу и уменьшает кол-во ручной работы (автоматическая расшифровка голоса
• работа в CapCut или аналоге для простого монтирования видео (обрезать видео, вырезать лишний кусов, без наложения всяких эффектов и прочего сложного визуального оформления), генерации автосубтитров.

Обязанности:

• Раз в неделю видео звонок со мной, на котором мы разбираем итоги прошлой недели и набрасываем черновик контент плана на неделю вперед;
• Вы дорабатываете черновик контент плана на 3-4 дня вперед;
• согласование со мной;
• На основе контент плана формируется ТЗ на фото/видео;
• Оформление и публикация постов, сториз и рилз в соответствии с планом, присылаете мне на утверждение;
• После корректировок с моей стороны публикуете.

Условия:

• Удаленная работа, занятость до 6-8 часов в неделю;
• Общение через zoom и телеграм;
• Есть возможность посотрудничать с опытным предпринимателем и венчурным инвестором, это будет очень крутой кейс в ваше портфолио;
• Сможете разобраться в современных сервисах, как устроен мир инвестиций, как думают и действуют предприниматели;
• Если сработаемся, то готов отдавать больше задач и давать большую загрузку с хорошей оплатой.
• Для приглашения на собеседование необходимо выполнить тестовое задание.

Источник: finder.vc

Контент-мейкер: кто это такой? Чем он занимается и сколько зарабатывает

Если вы умеете делать интересный контент, который нравится людям в социальных сетях, то можете на этом заработать. Многие компании ищут талантливых авторов для своих каналов, и готовы им платить.

В статье вы узнаете, чем занимаются специалисты по созданию контента, где они востребованы и сколько получают. Расскажем, как войти в профессию и начать зарабатывать в интернете.

• Кто такой контент-мейкер и что он делает?
• Плюсы и минусы профессии
• Сколько зарабатывают создатели контента?
• Что нужно знать и уметь?
• Как стать контент-мейкером и с чего начать карьеру?
• Где искать работу?

Чем занимаются контент-мейкеры и кто это такие?

Часто данную профессию путают с другими. Например, контент-менеджером или SMM-специалистом.

На самом деле контент-мейкерами называют людей, которые создают оригинальный и уникальный контент для социальных сетей. Они могут работать с разными форматами: видео, текстами, фото. В их обязанности входит делать материалы, которые вызовут реакцию пользователей, будут получать лайки, репосты, распространяться в интернете.

В отличие от контент-менеджера, который занимается исключительно размещением готовых материалов на сайте или в социальных сетях, вы создаете новый контент. От SMM-специалиста профессия отличается тем, что контент-мейкер не делает стратегии, анализ конкурентов, не формирует планы публикаций. Его задачи уже – сделать фото, видео или что-то еще, что вызовет нужную реакцию пользователей.

Работодателями выступают представители брендов, рекламные и маркетинговые агентства, компании, которые активно ведут аккаунты во ВКонтакте, YouTube, Тик Ток и других сетях.

Плюсы и минусы профессии

• Интересная творческая работа.
• Не требуется высшее образование.
• Гибкий график.
• Есть возможность работать удаленно, из дома.
• Можно стать блогером и зарабатывать на личных проектах хорошие деньги.
• Доступность профессии. Для работы не всегда требуется сложное и дорогое оборудование. Иногда достаточно смартфона.

• Важно значение играет портфолио, на формирование которого нужно время.
• Низкие заработки у начинающих.
• Требуется постоянно отслеживать тренды, подстраиваться под ожидания аудитории, быть модным и современным.

Сколько зарабатывают создатели контента?

Новичку на испытательном сроке могут предложить минимальную оплату – около 15000 рублей в месяц. После прохождения испытания зарплата обычно увеличивается до 25-30 тыс. рублей в месяц. Средним уровнем оплаты для специалистов с опытом можно считать сумму в 40000 рублей.

В ряде вакансий, помимо создания контента, необходимо выполнять дополнительные функции. Например, заниматься составлением планов, размещением материалов в соцсетях. То есть брать на себя обязанности SMM-специалиста. В этом случае зарплата может быть выше средней – до 60-80 тыс. руб. в месяц.

На фрилансе самые высокие расценки у тех, кто занимается созданием и обработкой видео. Меньше получают авторы текстов. Продавать услуги можно на биржах, например, Кворк. Там необходимо зарегистрироваться, добавить в магазин свои услуги и выполнять заказы, когда они поступят.

Что нужно знать и уметь?

Конкретный набор знаний и навыков зависит от работодателя и круга обязанностей. Чаще всего в вакансиях встречаются следующие требования:

• Уметь снимать видео. Создавать ролики в популярных форматах.
• Обладать навыками фото и видео монтажа.
• Владеть навыками ретуши.
• Знать программы: Canva, Adobe Photoshop, Premiere Pro, After Effect.
• Иметь базовые знания в области маркетинга. Например, что такое целевая аудитория, сегментация зрителей, показатели вовлеченности.
• Уметь работать с аналитикой в социальных сетях.
• Креативные способности: генерировать идеи, придумывать новые форматы, писать сценарии.
• Пригодятся навыки работы в команде.

Как стать контент-мейкером и с чего начать?

Шаг 1. Научиться создавать контент

Это можно сделать самостоятельно. Например, сделать канал в Дзене или на YouTube, публиковать в нем свое творчество, набирать подписчиков. В ряде вакансий можно увидеть требования к соискателям обладать личными каналами или блогами с определенной аудиторией. Как правило, от 10-20 тысяч подписчиков. Поэтому создание и развитие личных соцсетей – это первый шаг к получению работы.

Освоить профессию с нуля можно на платных курсах. Они позволяют получить базовую подготовку и практику, собрать учебные работы для портфолио.

Подойдут курсы в области SMM, видео, фото, копирайтинга. Например:

• SMM-менеджер в Нетологии
• Запуск и продвижение YouTube-канала в Skillbox
• SMM-специалист с нуля в Skillbox
• Онлайн-курс для стримеров. Подробно о профессии можно прочитать в этой статье.
• Основы монтажа видео в Skillbox

Выбирайте программу, которая соответствует желаемой специализации. Например, если вы хотите заниматься созданием видеоконтента – нужно проходить курсы, где учат снимать и обрабатывать видеоролики.

Шаг 2. Найти стажировку, затем – постоянную работу

Стажировка – это шанс получить первую работу и реальную практику. Обычно стажеров нанимают продакшен-студии и рекламные агентства. Платят немного, зато помогают быстро набраться опыта и сделать портфолио. С ним можно искать другую работу, где будут платить больше.

Искать стажировки можно на сайте HH.ru и других, которые собраны в этом обзоре.

После накопления опыта реально устроиться в различные компании, которые ищут авторов для своих соцсетей. Как правило, там больше платят. Искать вакансии можно на сайте HH.ru.

Шаг 3. Пробовать силы на фрилансе

Параллельно с постоянной работой рекомендуем подрабатывать на фрилансе. Искать заказы можно на биржах фриланса, например, Кворк или бесплатном сервисе для фрилансеров на сайте Kadrof.ru. Также советуем вступить в Клуб фриласнеров. В нем размещаются вакансии крупных компаний, а также различные бесплатные курсы.

Шаг 4. Развиваться

В любой сфере, связанной с творчеством, важно держать руку на пульсе. Отслеживать тренды. Понимать, что сейчас модно и востребовано. Смотреть работы популярных авторов и блогеров. Все это позволяет развиваться.

Где искать работу?

• На биржах фриланса. Здесь можно найти заказы на монтаж видео, обработку фотографий, создание публикаций для социальных сетей. Сотрудничество с клиентами может быть разовым или постоянным. Все зависит от проекта.
• Сайты для поиска удаленной работы. Здесь можно искать вакансии, которые позволяют трудиться из дома.
• HH.ru. Один из самых популярных сайтов для трудоустройства в России. Можно искать вакансии в офисе, дистанционные, с гибким графиком и другие.
• Kadrof.ru. Бесплатная биржа, где публикуются заказы, в том числе в сфере SMM. Рекомендуем подписаться на рассылку, чтобы получать новые предложения на почту.
• Телеграм каналы. Обратите особое внимание на каналы для SMM.

Источник: www.kadrof.ru