Как достичь все достижения в Одноклассниках

Пункт резюме о личных и профессиональных достижениях может сыграть решающую роль при рассмотрении вашей кандидатуры на вакантную должность. Это характеристика, дающая возможность оценить результат работы на прежних местах работы и решить, насколько выгодно заполучить вас в штат компании. Поэтому важно правильно сформулировать достижения в резюме, и для этого мы дадим несколько примеров.

Что такое достижения в резюме?

Все успехи и заслуги в профессиональной и личной сфере могут быть перечислены в этом блоке резюме. Они характеризуют вас, как личность, которая достигает поставленных целей в профессиональной деятельности, может принести пользу компании. Поэтому кадровый работник и руководство могут обратить внимание на этот пункт.

Достижения не могут быть унифицированными для всех видов профессий. Каждая из них имеет свою специфику. Претенденту на вакантную должность не нужно описывать все свои заслуги, а только те, что будут иметь отношение к конкретному виду деятельности.

Автоматическое достижение целей 6 Двадцать шагов автоматического достижения целей

Обязанности или достижения?

Следует различать достижения и обязанности. Зачастую конечным результатом оказывается хорошее исполнение должностных функций. Разве можно назвать достижением решение проблем с размещением наружной рекламы или заключением договора? Это лишь качественное выполнение задачи в рамках должностных обязанностей.

Другое можно сказать про факт сокращения издержек компании или выполнение работы с опережением сроков. Если это произошло на каком-то этапе при непосредственном участии, то можно охарактеризовать уже как достижение.

Поэтому не нужно считать достижением оперативное исполнение поручений, это обычный рабочий момент. А снижение на 30% расходов компании на канцтовары без потери качества будет уже неким достижением.

Достижения в карьере

Профессиональные достижения отражают результат успешной работы, направленной на решение определенных проблем, и фактически осуществленной. Это индивидуальный вклад в рабочий процесс на благо коллектива. При определении карьерных успехов нужно четко понимать, в чем заключалась работа, чем помогла профессиональная помощь.

Отсюда и фразы в резюме должны звучать, как:

• заключил на 10% больше сделок;
• внедрил автоматизацию бухгалтерских расчетов, что позволило сократить штат экономистов на 5 человек.

Достижения в жизни

Относится к личным достижениям. К ним можно отнести успехи, которые положительно изменили вашу жизнь. Это предмет вашей гордости, который можно продемонстрировать потенциальному работодателю.

К личным достижениям можно отнести:

• получение благодарностей, грамот и иных мер поощрения за успехи в труде;
• приобретение и наработка уникальных методов, которые можно смело применять в профессиональном плане;
• наличие степеней и званий.

Правила написания достижений

Принцип заполнения пункта резюме о личных успехах можно подчинить нескольким правилам:

Подарки в Одноклассниках. Интернет -проект #Фаберлик Онлайн. Команда #Достижение»

Если ваши достижения помогли повысить прибыль, уменьшить затраты, ускорить работу, то они должны быть подкреплены цифрами. Выразите их единицами измерения или процентами. Так станет понятнее, что ваш труд принес пользу, выраженную конкретными показателями.

Цифры останавливают взгляд рекрутера, поэтому у такого резюме больше шансов на привлечение его внимания. Старайтесь использовать цифровые показатели во всех возможных случаях.

1. Всегда соотносите достижения с вакантной должностью, на которую претендуете.

Не нужно указывать все свои успехи в жизни. Выберите самые значимые и сопоставьте с той должностью, для которой составлено резюме. Работодателя могут заинтересовать только те достижения, которые помогут сделать работу компании лучше, если вы станете работать в ней на этой должности.

1. Опишите достижения на последних местах работы.

Для того, чтобы правильно выделить самые значимые успехи, рассмотрите 2-3 последних места работы и укажите достигнутые на них результаты.

1. Много обязанностей? Соблюдай правило 50 % на 50 %.

Заключается в пропорциональном соотношении количество обязанностей с результатами успехов. Включая в резюме список обязанностей более 8, столько же придется подготовить и для результатов. Поскольку последнее сделать довольно сложно, то потребуется сократить первый показатель. Это правило не позволит раздуть резюме на много листов.

1. Применяйте слова, которые укажут именно на достигнутый успех.

Говорите о своих достижениях, как о завершенном деле, например, «провел», «внедрил», «заключил».

Примеры личных достижений для резюме

Для каждой профессии существует свой перечень достижений. Мы подобрали типичные фразы для резюме нескольких основных должностей.

1. Продавца консультанта:

• разработал программу лояльности для крупных заказчиков, что позволило привлечь 10 региональных компаний-партнеров;
• расширил клиентскую базу на 15 %, внедрив рекламу бренда через интернет и социальные сети;
• организовал 25 промо-акций за 2 года работы, благодаря которым постоянных покупателей стало на 180 человек больше.

1. Менеджера:

• развил оптовый канал реализации продукции, что повысило объемы продаж на 40%;
• снизил процент задолженности дебиторов (на 40%) по результатам успешных переговоров с клиентами;
• увеличил количество постоянных заказчиков на 20%.

1. Юриста:

• разработал типовые формы договоров для компании, оптимизировав тем самым трудозатраты, связанные с подготовкой документов;
• выиграл 8 процессов по взысканию задолженности в полном объеме за поставленный товар;
• заключил 10 договоров с иностранными компаниями на поставку и монтаж производственного оборудования.

1. Инженера:

• внедрил методы распределения нагрузки и график работы оборудования, что улучшило производительность на 25%;
• ввел в эксплуатацию современное оборудование, работа которого позволила увеличить производительность производственного процесса и положительно повлиять на безопасность условий труда.

1. Бухгалтера:

• успешно прошел 5 проверок по налогам и страховым сборам;
• внедрил новый метод автоматизации бухгалтерских расчетов, что позволило сократить штат экономистов;
• произвел переход на более современное и удобное бухгалтерское программное обеспечение.

1. Учителя:

• разработал и внедрил собственную методику проведения занятий, где дети получают информацию в игровой форме, понятно и доступно, материал усваивается легче;
• использую современные методики проведения внеклассных занятий, обучающих кружков;
• развиваю профессиональную компетенцию, участвуя в конференциях по педагогике и психологии общения с детьми.

1. Врача:

• провел более 30 успешных операций (уточнить в какой области);
• повысил качество обслуживания пациентов, что позволило увеличить число постоянных посетителей клиники;
• освоил работу с медицинской аппаратурой и техникой (уточнить какой).

1. Руководителя:

• внедрил новые стандарты методики продажи товара, обеспечившие рост товарооборота на 15%;
• на протяжении 5 лет успешно руководил коллективом более 50 человек;
• инициировал и руководил проектом по внедрению автоматизированной системы формирования заказов.

1. Банковского работника:

• провел 25 презентаций нового корпоративного продукта, по результатам которых заключено более 10 контрактов на обслуживание крупных клиентов;
• внедрил новые методы проведения проверок и ревизий, что позволило сократить количество нарушений;
• обучила 5 новых сотрудников принципам обслуживания клиентов.

Что писать в достижениях резюме, если их нет?

Конкретные результаты очень сложно указать молодым специалистам без опыта работы, а также офис-менеджерам, секретарям и иным профессиям с рутинным течением труда. Для них мы подобрали несколько практических советов:

1. Сделайте акцент на личностных качествах.

Пусть они станут достижениями. Привлечь внимание рекрутера можно, прописав «общительность, внимательность — позволяющая решать текущие проблемы с максимальной концентрацией и с соблюдением сроков исполнения».

Особую сложность вызывает написание в резюме должностных обязанностей для тех, чья работа узконаправленная. Если работа заключалась в обработке корреспонденции. Заинтересовать менеджера по подбору персонала можно написав в обязанностях, например

«Прием и обработка внутренней корреспонденции»

в связке с достижением

«Исполнение в течение всего срока работы без сбоев и ошибок, позволило соблюдать контрольные сроки обработки документации» .

1. Сосредоточьте внимание на достижениях в образовании.

Бывшим студентам без опыта работы на начальном этапе необходимо сформулировать свои достижения в учебе. В пункте «Образование» под учебным заведением пропишите, например, участие в олимпиадах и призовые места на них, курсовые работы, дипломную работу, значимые проекты – все это повод для включения в резюме.

Любые курсы, которые вы посещали за годы учебы и имеют отношение к желаемой вакансии, также следует указать. Это могут быть курсы программирования, различные семинары и т.д.

Образование

[2017 — н.в.] СИБАДИ, факультет автомобильный транспорт:

• дипломная работа, тема «Организация ремонта и ТО строительных машин»;
• учебный проект, тема «Расчет пассажиропотока на городских маршрутах в Москве».

[07.2020] Летняя практика в ПАО «Сургутнефтегаз», слесарь по ремонту автомобилей.

Список наиболее просто сформировать, если вы учились на профильном факультете. Напротив, сложнее тем, чье образование не соответствует должности, на которую претендуете. Вашу компетенцию могут подтвердить дополнительные курсы, но в большинстве случаев лучше раскрыть свои достижения в других блоках резюме.

Источник: rezumy.ru

10 незаменимых советов, как добиться успеха в жизни

Невероятные факты

Все, о чем вы мечтаете, достижимо.

У вас может быть множество проблем и трудностей в жизни, но независимо от ситуации, вы можете жить счастливой жизнью.

Случайностей не бывает. Вам нужно действовать, чтобы чего-то добиться.

Вот, 10 лучших советов, которые помогут вам добиться всего, чего вы хотите в жизни.

Как добиться желаемого в жизни

1. Сосредоточьтесь на старании, а не на мотивации

Насколько вы преданы своей цели? Насколько она важна для вас? Готовы ли чем-то пожертвовать, чтобы добиться этого?

Преданность и заинтересованность в деле невероятно важны для достижения чего угодно. Вы не можете полагаться только на мотивацию.

Вам нужно быть приверженным своим целям и работать над ними. А чтобы не отступать от намеченного пути, иногда приходится чем-то жертвовать.

2. Ищите знания, а не результаты

Если вы сконцентрируетесь на изучении, улучшении, исследовании и экспериментах, ваша мотивация всегда будет подпитываться.

Если вы будете думать исключительно о результатах, ваша мотивация будет подобно погоде — она умрет, как только подует сильный ветер.

Самое главное — сосредоточиться на пути, а не конечном пункте. Думайте о том, чему вы научитесь на пути к цели, и что вы сможете улучшить.

3. Не отвлекайтесь

В современный век вокруг нас существует много отвлекающих факторов. Все они мешают вам достичь своей цели.

Из всего, что есть в вашей жизни, вам нужно выбрать то, что для вас играет первостепенную роль, а от каких занятий и вещей можно избавиться.

Это может быть ваш смартфон, веселые видео или любимый сериал — подумайте, в пользу чего вы делаете выбор, когда вы можете стать на шаг ближе к цели.

Как добиться всего самому

4. Запишите свои цели

Не стоит держать свои цели только в голове.

Возьмите ручку и бумагу и напишите все, чего вы хотите добиться. Это одно из золотых правил достижения успеха.

Когда мы записываем свои мечты, они становятся целями. Правильно запланировав, вы можете добиться желаемого. Вы можете также записать сроки, в которые вы планируете достичь ту или иную цель.

Перечитывайте их, чтобы снова и снова напоминать себе о том, чего вы хотите добиться.

5. Наслаждайтесь развитием

Вам не нужно испытывать стресс, когда вы работаете. Сделайте так, чтобы работа приносила вам удовольствие.

Жизнь не всегда бывает легкой. На пути возникает много трудностей и непредвиденных обстоятельств. Все, что вы можете сделать — начать получать удовольствие от работы и жизни, не жалуясь.

Относитесь ко всему с легкостью. Как только вы начнете воспринимать все слишком серьезно, велики шансы того, что это станет для вас тяжелым эмоциональным грузом, и вы снова застрянете.

Как только вы начнете принимать свою жизнь — вы поймете, что положительный настрой отразиться на том, чем вы занимаетесь. Наслаждайтесь каждым шагом и продолжайте двигаться.

6. Не будьте слишком снисходительны себе

Как правильно ответить на вопрос собеседования: “Какое ваше главное профессиональное достижение?”. Рекомендации от HR

Работодатели ЛЮБЯТ задавать вопросы о вашем величайшем профессиональном достижении или свершении. и они ожидают подробного примера или рассказа на собеседовании, поэтому вы должны быть готовы.

В этой статье мы расскажем вам, как ответить на вопрос «Каково ваше самое большое достижение?», приведем примеры ответов, расскажем об ошибках, которых следует избегать, и многое другое.

Еще больше интересного и полезного в нашем HR-блоге! Рассказываем как получить работу в IT и стать IT рекрутером https://t.me/itanddigital

Как выбрать свое величайшее достижение для интервью:

«Каково ваше самое большое достижение/достижение?» — это вопрос поведенческого интервью. Чтобы выбрать правильный ответ, учитывайте свою биографию, а также описание должности, на которую вы претендуете. Лучшие ответы на этот вопрос покажут менеджеру по подбору персонала, что ваше величайшее достижение впечатляет, а также соответствует потребностям его команды.

Выполните следующие шаги, чтобы определить, о каких достижениях вам следует рассказать на собеседовании:

1. Выберите достижение, которое было достигнуто как можно позже и имеет некоторое отношение к данной работе и карьере. Если это вообще возможно, вам следует выбрать самое большое достижение, которое произошло несколько недавно в вашей карьере и демонстрирует, что вы являетесь отличным кандидатом на эту должность, которую вы хотите получить сейчас.

Если ваше самое впечатляющее достижение было сделано пять лет назад, вы можете использовать его. Но рекомендуем вам подумать о том, нет ли у вас аналогичного достижения за последние один-два года, возможно, на вашей последней работе.

Менеджеры по подбору персонала, как правило, больше ценят недавний опыт работы, чем отдаленный, поэтому в процессе собеседования соискателям следует стремиться рассказывать о недавних событиях, когда это возможно.

Итог таков: Если вы думаете между несколькими вариантами достижений, о которых стоит рассказать, всегда выбирайте более свежую историю и ту, которая имеет большее отношение к работе, на которую вы претендуете.

Затем переходите к конкретике и говорите о РЕЗУЛЬТАТАХ. Покажите, чего именно вы достигли и почему это было значительным достижением. Как это помогло вам? Как это помогло вашей команде или вашему работодателю в то время?

Если вы только что окончили университет и ваше достижение было связано со стажировкой или занятиями в университете, чему вы научились, какие трудности преодолели и как это помогло вам достичь того уровня, на котором вы находитесь сегодня?

2. Выберите профессиональное достижение, даже если работодатель не спрашивает о нем.

Иногда работодатели просят назвать ваше самое большое профессиональное достижение, а иногда они оставляют свободу для ответа и просто спрашивают: «Каково ваше самое большое достижение?». Независимо от того, как они сформулируют вопрос, сосредоточьте свой ответ на профессиональном достижении. Это даст вам несколько преимуществ:

Во-первых, это облегчит задачу подготовки и отработки ответа. Таким образом, у вас будет только один ответ, как бы они ни сформулировали вопрос. Вы будете на 100% готовы к тому, спросят ли вас: «Каково ваше самое большое профессиональное достижение?» или просто о вашем самом большом достижении в целом.

И поскольку вы находитесь на собеседовании, в любом случае лучше говорить о профессиональных достижениях. Поэтому сосредоточьтесь на достижениях, связанных с работой, когда вы приводите свой пример или историю, и вы не будете рисковать рассказать что-то, что работодатель сочтет странным или неуместным. Если вы ищете работу, не имея опыта работы, то ваш академический опыт — это самое близкое, что у вас есть.

В этом случае вам следует привести пример вашего самого большого достижения в рамках классного проекта или в процессе учебы. (Это может быть высокий средний балл, первое место в классе, подготовка и произнесение речи перед классом, первый в вашей семье выпускник с дипломом или что-то подобное).

Как сформулировать свой ответ

Теперь, когда мы обсудили, как выбрать свое самое большое достижение, давайте рассмотрим, как организовать и сформулировать свой ответ. При ответе на любые вопросы поведенческого интервью, подобные этому, лучше всего организовать свой ответ по методу STAR , что сокращенно означает: Ситуация, Задача, Действие, Результат.

Это способ структурировать свой ответ, чтобы менеджеры по подбору персонала могли следить за вашим рассказом и убедиться, что вы не сбились с пути при объяснении достижений.

• Вы заметите этот формат в следующих примерах ответов. Вы начинаете с объяснения общей ситуации. Были ли вы на предыдущем месте работы? В какой роли? Как давно это произошло?
• Затем объясните поставленную задачу. Чего нужно было достичь или решить?
• Далее, какие действия вы выбрали и почему?
• И наконец, каков был результат, и что вы вынесли из этого опыта, если вообще что-то вынесли?

Это лучший способ объяснить свои величайшие достижения, чтобы не дать длинный ответ, который будет слишком запутанным. Хорошие ответы будут подробными, но в то же время краткими. Старайтесь не превышать 60-90 секунд, отвечая на вопросы интервью о ваших самых больших достижениях.

Отвечайте уверенно

Вопросы на собеседовании, требующие похвастаться собой, нелегки, но вы должны быть готовы говорить уверенно и показать, чего вы добились. Сейчас не время быть скромным или робким. Когда работодатели спрашивают: «Каково ваше самое большое профессиональное достижение?», они хотят, чтобы вы звучали страстно и гордо.

Поэтому подумайте о великом профессиональном достижении, о котором вам было бы искренне интересно рассказать. Это лучший способ убедиться в том, что вы обладаете нужным уровнем энергии во время ответа. После этого рассмотрите детали истории и ситуации. Рассказывая эту историю, вы должны быть конкретными; всегда более впечатляюще выглядят конкретные факты и детали.

Приведем вам пример.

Что звучит лучше:

A) «Мое самое большое достижение — это то, что в прошлом году я закончил школу в числе лучших в своем классе».

B) «Мое главное достижение — это то, что в прошлом году я закончил школу в 3% лучших в своем классе из более чем 2 000 студентов со средним баллом 4,98».

Второй ответ будет более запоминающимся и более впечатляющим, поэтому вам следует просмотреть свою историю/пример, который вы планируете привести, чтобы освежить в памяти как можно больше деталей. Чем более конкретным вы сможете быть, тем более уверенным и убедительным вы будете!

Пример ответов на вопрос «Расскажите мне о своем самом величайшем достижении»

Теперь, когда у вас есть общее представление о том, что нужно делать, отвечая на эти вопросы о ваших достижениях, давайте рассмотрим два примера ответов слово в слово. Первый пример будет для недавних выпускников. Второй пример ответа для соискателей, имеющих опыт работы.

Пример ответа на вопрос «Ваше самое большое достижение» (без опыта работы):

Моим самым большим профессиональным достижением было получение красного диплома в ВУЗе. У меня не было финансовой поддержки от моей семьи, и мне пришлось работать полный рабочий день, пока я получала образование. Это научило меня правильно расставлять приоритеты, вырабатывать полезные привычки и оставаться сосредоточенной на своих целях. Я горжусь этим достижением и чувствую, что то, чему я научилась, даст мне большое преимущество в моей карьере сейчас.

Пример ответа о вашем величайшем достижении (с опытом работы):

Моим величайшим профессиональным достижением было то, что мне удалось достичь всех KPI отдела маркетинга в моей последней кампании. Когда я пришел, вся команда испытывала трудности, и мы не достигали квартальных целей. Меня наняли для создания нового маркетингового плана, который я разработал и реализовал без каких-либо указаний. В течение 6 месяцев мы достигли показателей на 20-25% выше наших целей, а мой маркетинговый план принес компании дополнительный доход в размере 10 миллионов рублей во второй половине прошлого года. Этот дополнительный доход вывел компанию из состояния операционного убытка в состояние прибыльности.

После того как вы дадите свой ответ, вам обязательно следует ожидать последующих вопросов.

Когда работодатели просят привести примеры ваших достижений, они хотят узнать о вас как о личности — о ваших интересах, сильных сторонах и т.д. Это не просто вопрос, который задает интервьюер, а затем уходит, получив ваш ответ. Поэтому не паникуйте, если интервьюер попросит рассказать о вас подробнее или продолжит задавать смежные вопросы. Лучшие истории привлекут внимание интервьюера и заставят его полюбопытствовать о других достижениях, и он захочет узнать больше о ваших предыдущих ролях и прошлом опыте.

О какой части истории работодатели, скорее всего, захотят узнать больше? Что они могут не понять с первого раза?

Обязательно потренируйтесь отвечать

С первого раза ничего не получается идеально, поэтому обязательно потренируйтесь несколько раз, прежде чем идти на следующее собеседование!

Проанализируйте ключевые моменты, которыми вы хотите поделиться, и убедитесь, что вы можете четко объяснить историю, переходя от одного ключевого момента к другому.

Примечание: не рекомендуем заучивать текст слово в слово. Это хороший способ запаниковать во время интервью, забыть какой-то фрагмент и допустить ошибку.

Вместо этого, представьте свою историю как серию ключевых моментов, о которых нужно рассказать, и убедитесь, что вы можете запомнить каждый момент и плавно перейти от одного к другому. Убедитесь, что вы можете перейти от начала вашей истории к концу, когда объясняете работодателям свое самое большое достижение, не забыв ни одного фрагмента вашей истории. Как только вы сможете сделать это несколько раз, вы готовы к собеседованию.

Ответ на вопрос о вашем величайшем достижении или свершении на собеседовании — краткая инструкция

• Не стесняйтесь и не скромничайте. Этот вопрос на собеседовании — шанс похвастаться собой и рассказать о том, чем вы действительно гордитесь в профессиональном плане.
• Выберите профессиональное достижение, независимо от того, спрашивают ли вас о чем-то не профессиональном.
• Выберите достижение, которое, по возможности, было достигнуто относительно недавно и связано с вашим нынешним карьерным ростом и работой, на которую вы претендуете.
• Выберите что-то, что оказало большое общее влияние на вашу карьеру; что-то важное и значительное.
• Будьте конкретны и по возможности говорите о реальных результатах и данных. Каково было влияние вашей работы?
• После того как вы ответите на этот вопрос интервью, будьте готовы к последующим вопросам. Даже если вы дали отличный ответ, работодатель может захотеть узнать больше.
• Отрепетируйте свой ответ. С первого раза ничего не получается идеально, поэтому перед началом собеседования проработайте свое объяснение того, что является вашим величайшим профессиональным достижением.

Если вы будете следовать этим шагам, у вас будет отличный ответ в любой момент, когда работодатель спросит: «Каково ваше самое большое достижение?» и другие подобные вопросы на собеседовании.

Источник: dzen.ru