Каналы и чаты в Телеграме — альтернативный источник поиска вакансий в офисе и на удаленке. Во многом искать работу в этом мессенджере выгоднее и быстрее, чем на крупных работных порталах вроде hh и Superjob: общение с работодателем происходит оперативно, в режиме онлайн; не нужно ждать результата рассмотрения резюме неделями.
Если хочется найти свою работу мечты в сфере IT и маркетинга, то добро пожаловать в самый лучший канал по подбору актуальных вакансий, а еще больше интересных новостей мы публикуем здесь.
1. Вакансии [Партнеркин]
Канал с удалёнными и офисными вакансиями для разработчиков, интернет-маркетологов, контент-менеджеров, PR-специалистов, контент-менеджеров, медиабайеров разного уровня подготовки. Свежие вакансии крупных западных и российских компаний публикуются каждый день, даются прямые контакты работодателей. Можно найти работу во всех городах. Информация подаётся чётко и конкретно, всё по делу и подробно.
КАК НАБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ И НЕ ПЛАТИТЬ ЗА HH.RU | СЕРГЕЙ КОСТЕНКОВ
2. Finder.vc
Канал-агрегатор с более чем 345 000 подписчиками, который собирает вакансии с удаленной работой. Здесь публикуются предложения из разных профессиональных областей, в том числе для новичков без опыта. Почти всегда указана зарплата, что удобно. Также можно получать новости об интересных и полезных бесплатных вебинарах.
Примеры вакансий, опубликованных в ноябре 2022: таргетолог, менеджер образовательного проекта, менеджер отдела продаж, оператор контактного центра, Fullstack-разработчик, PR-менеджер.
3. Антирабство-Fedoroff
Этот канал с более чем 30 000 подписчиками содержит вакансии, которые модераторы отбирают вручную. В том числе есть вакансии для удаленщиков. Ежедневно сюда вбрасывают в среднем 5-8 вакансий. Могут попадаться предложения от зарубежных работодателей. Также здесь бывают объявления о полезных мероприятиях: бесплатных онлайн-конференциях, курсах.
4. Удаленка — вся творческая работа | фриланс
На этом канале прямые работодатели публикуют вакансии, варианты подработок, проекты для творческих людей:
- дизайнеров;
- анматоров;
- фотографов;
- копирайтеров;
- швей, модельеров.
Есть предложения о работе в других странах. Регулярно выкладываются подборки из нескольких вакансий. Более 39 000 подписчиков, новости о вакансиях — каждый день.
5. Фриланс-таверна
Здесь публикуются проекты для фрилансеров — маркетологов, разработчиков, редакторов, копирайтеров, дизайнеров. Можно самому разместить резюме. Каждый день публикуется от 3 до 5 вакансий. Каждая вакансия для удобства сопровождается превью с предметной областью требуемой должности: продажи, IT, другое. Это облегчает навигацию: не нужно вчитываться в каждый текст, чтобы найти свою специализацию.
Как найти рекламодателей в телеграм?
6. Замечания и правки
Канал для фрилансеров, на которой публикуются проекты с прямыми контактами работодателей. Вакансии в основном из сферы SMM, Digital, IT. Каждая вакансия имеет подробное описание требований, обязанностей, условий. В основном предлагаются варианты удаленной работы.
7. Норм работа
На канале представлены вакансии в сфере digital, в основном для людей, работающих с текстами: журналистов, SMM-щиков, контент-маркетологов, редакторов, копирайтеров. Есть предложения офисной и удалённой работы фрилансерам. Также публикуются новости о бесплатных вебинарах.
Арбитраж трафика на крипту [2022] — ОПРОС ЭКСПЕРТОВ
8. Вакансии SMM и Digital
Канал с предложениями о работе для SMM и digital-специалистов. Указываются прямые контакты работодателей. В день публикуют от 5 и более свежих вакансий, в том числе по выходным. Каждое описание очень подробное, снимает ряд вопросов сразу.
Примеры вакансий, на которые здесь ищут:
- таргетолог;
- руководитель отдела маркетинга;
- копирайтер;
- специалист по генерации трафика;
- креатор.
9. Game Development Jobs
Канал с вакансиями для разработчиков игр (сфера gamedev), профессионалов по 3D, VFX, аниматоров, концепт-художников. Есть предложения по удаленной работе. Публикуются вакансии и подборки вакансий компаний, дизайн-студий, агентств. Также можно прочитать полезные статьи о карьерном развитии в Gamedev, интервью с экспертами.
10. pro.JVM Jobs
Канал, где публикуют вакансии для джавистов (java-разработчиков). Каждый день 10-20 свежих предложений по работе, в том числе в международных компаниях и с возможностью релокации. Больше всего вакансий уровней Middle и Senior с вилкой от 200 000-350 000 руб.
11. Mobile Dev Jobs
Чат, в котором публикуют вакансии для разработчиков мобильных приложений, с прямыми контактами работодателей. Много вакансий в офис, на полный рабочий день; есть также достаточно предложений удаленной работы с гибким графиком. Попадаются вакансии в зарубежных компаниях, с релокацией (США, Европа). Примеры вакансий, кого здесь чаще всего ищут:
- Android разработчик (Middle, Senior, Lead);
- React Native Developer;
- iOS Developer (Middle + / Senior);
- middle/senior flutter разработчик.
12. ТЕКСТОРИУМ. Работа: журналист, автор, блогер, копирайтер, SMM, SEO
Канал с ежедневными подборками вакансий для всех специалистов, кто работает с текстом и не только узко с текстом:
- SEO-специалисты;
- контент-маркетологи;
- SMM-специалисты;
- копирайтеры;
- авторы;
- редакторы.
Подборки вакансий разбавляются полезными новостями, анонсами курсов, каналов с обучающими материалами. Вакансии по большей части удалённые, для фрилансеров; вариантов в штат в офис немного, но тоже попадаются.
13. Distantsiya
Это канал проекта «Дистанция», с вакансиями на удалёнку, проектами для фрилансеров. Здесь публикуется много вакансий для SMM-специалистов, контент-маркетологов, дизайнеров. Также много предложений для молодежи и новичков, с небольшой зарплатой. Правда, иногда попадаются вакансии для опытных и даже для топовых специалистов: ищут директоров отдела продаж, методологов, профессиональных sales-менеджеров.
14. Вакансии с зп выше 50 тысяч
Здесь публикуются вакансии для опытных специалистов-офисников и фрилансеров, с высокой зарплатой. Есть предложения по работе за рубежом.
Высокооплачиваемую работу здесь могут найти:
- бухгалтера;
- account-менеджеры;
- дизайнеры;
- переводчики;
- редакторы;
- маркетологи;
- креаторы;
- директора по продажам.
15. Конь на работе
Канал с продуманным уникальным дизайном и подходом. Здесь каждый день публикуются необычные вакансии: смотритель необитаемого острова в Тихом Океане, зритель фильмов и сериалов за деньги, инструктор по экстремальному туризму, жизнерадостный искатель приключений и другие. Каждая вакансия снабжена авторской картинкой с изображением главного героя канала — бурого коня, каждый текст составлен в лучших традициях юмористической и приключенческой прозы. Все вакансии реальны, предоставляются контакты рекламодателей.
16. ФРИЛАНСЕР — удаленная работа и вакансии с опытом и без опытом
На канале публикуются фриланс-вакансии из разных сфер: диджитал, удаленные ассистенты, продажи, разработчики, SMM. Также можно размещать свои резюме. Каждый день публикуется в среднем 5-10 постов. На канале более 61 000 подписчиков.
17. FLYJOB
Канал FLY JOB создан для поиска помощников, исполнителей и размещения своих услуг. Здесь могут найти работу дизайнеры-иллюстраторы, копирайтеры, контент-менеджеры, ассистенты, менеджеры по продажам и другие специалисты. Ежедневно публикуется от 5 разных вакансий и больше.
18. ФРИЛАНС НАЛЕГКЕ
Канал с удаленными вакансиями из разных сфер. В основном здесь ищут специалистов SMM и Digital, дизайнеров, веб-разработчиков. Вакансии публикуются в виде подборки с кратким описанием и прямыми контактами работодателя.
19. Работа в медиа
Канал, где представлены вакансии в медийной сфере. Ищут контент-менеджеров, пиарщиков, дизайнеров, медиакоординаторов, SMM-щиков и других специалистов. Есть вакансии для новичков, стажировки, промокоды на образовательные курсы. Работодатели — крупные агентства, салоны красоты, музыкальные коллективы, онлайн-СМИ, галереи современного искусства, креативные студии.
20. VDHL.RU
Канал сообщества и портала ВДХЛ — Вакансии для хороших людей. У проекта есть свой большой сайт с вакансиями на постоянную занятость в штат, удаленными вакансиями, вариантами стажировок. Свежие предложения транслируются на Телеграм-канале каждый день. Здесь может найти работу практически в любой сфере начинающий специалист и опытный профессионал.
Находили работу или заказчиков в Телеграме?
Да — 0% Нет — 100%
Эксперты отвечают
Д Дмитрий Байрачный,
YouTube-блогер, вебмастер, владелец онлайн-агентства ретуши, автор книги «Сила фриланса»
Где брать заказы на фрилансе?
Не нужно искать работу на бирже, просто переходите в Телеграм каналы, мониторите вакансии, откликаетесь на заказы и получаете деньги. В Телеграме можно работать напрямую с клиентами, без необходимости платить комиссии площадке. Важно соблюдать правила безопасности, присматриваться к клиенту, чтобы не столкнуться с мошенниками.
Есть крутой бот, который облегчает просмотр и мониторинг большого количества каналов. Телеграм бот FreeSocial позволяет собирать заказы по введенным ключевым словам. Бот имеет бесплатный пробный период. Он отслеживает более 100 Телеграм-каналов. Рекомендую каналы Текстодром, Finder, Норм работа, Удалёнщики, Вакансии с зарплатой выше 50 тысяч, Дистанция, Проект на час, Удалёнка без опыта.
М Максим Ильяхов,
редактор, кандидат педагогических наук, ректор Школы редакторов Дизайн-бюро Горбунова, разработчик сервиса проверки текста «Главред»
Как писать отклики на вакансию?
Люди часто думают, что надо писать по шаблону. На самом деле нет. Важно показать человеку на другой стороне, что вы поможете решить поставленную задачу. Структура: надо обязательно написать, на какую вакансию вы откликаетесь. У рекрутера может быть 50 вакансий, кроме той, на которую откликаетесь вы.
Далее — по пунктам пишете, чему из вакансии вы соответствуете. Третье — примеры или доказательства к каждому пункту. Четвертое — если у вас есть ограничения, несоответствие требованиям — укажите это. Пятое — оставьте дверь открытой. Главная ошибка — попытка продать себя.
Но наниматель будет платить не за то, что вы хороший, а за то, что вы будете решать его потребности и будете помогать его задачам. Надо откликаться так, как требуется в вакансии. Не нужно говорить, что вы творческий, инициативный, ответственный, хотите проявить себя.
Вывод
Фрилансеры, которые ищут заказы в Телеграм каналах и чатах, имеют все шансы получить проект или тестовое задание мгновенно, без многоэтапных бюрократических проволочек вроде собеседований сразу со всем коллективом директоров и детектора лжи. Вакансии в Телеграм каналах обновляются регулярно, также можно узнать о полезных советах по поиску работу, платных и бесплатных вебинарах по повышению квалификации.
Источник: partnerkin.com
50 телеграм-каналов с вакансиями для поиска работы
Не каждый специалист сможет найти работу в этом мессенджере. Почему же? Там размещается большое количество открытых вакансий в сферах Digital, IT, медиа и коммуникаций, так как профессии из этих областей сейчас очень распространены. Да, существуют каналы, в которых выкладываются варианты работы всех возможных направлений. Но такие каналы единичны, как и вакансии, скажем, для врачей.
Как правило, если вы вращаетесь в «цифровой» сфере (ведение аккаунтов, создание игр, дизайн, копирайтинг и многое другое), то работу вы найдете без проблем; если же желаемая профессия более «классическая» (например, хирург, слесарь), то найти вакансию, тем более открытую, в Telegram будет очень сложно.
Срочно нужны деньги?
Наиболее выгодное предложение по кредитной карте.
Самый большой РЕАЛЬНЫЙ льготный период, бесплатное обслуживанием (НАВСЕГДА) и снятием наличных без комиссии. Один из самых надежных банков России.
Кредитная карта «180 дней»
Газпромбанк
до 1000 000 руб.
180 дней
0 руб. (навсегда)
Как откликнуться на вакансию?
Самое главное – откликайтесь на вакансию, только если уверены в своей компетенции, а в портфолио есть похожие работы.
Многие каналы имеют шаблоны для отклика, и их просто нужно заполнить. Если же такового нет, нужно отправить все, что необходимо для трудоустройства – резюме, портфолио, похожие работы и т. д. Последние обязательно прикреплять ссылками на сайты, на которых они опубликованы, или на Google Docs – никаких архивов, ссылок, word-овских документов!
Свой отклик нужно отправить на указанный в вакансии контакт работодателя – электронную почту, телефон, аккаунт в Telegram или в социальной сети. Пишите только по факту, не ходите вокруг да около и сразу говорите, что заинтересованы в вакансии – пока вы задаете какие-то наводящие вопросы, желаемую работу может забрать кто-то другой. Ну и, конечно, никто не отменял простую вежливость и уважение к собеседнику.
Как оформить резюме и достижения?
Если же вы хотите составить его самостоятельно, у нас есть для вас подробная статья о составлении резюме для поиска работы.
Не зря говорят, что краткость – сестра таланта, ведь здесь нужно указать только самое важное, описать реальный опыт и навыки, которыми вы владеете. Большой рассказ писать ни в коем случае не нужно!
В качестве примеров присылайте только самые хорошие работы, пусть даже их не так много. Слабые и недоработанные примеры высылать не нужно. Количество – не главное. Лучше отправить пару-тройку осмысленных и качественных работ, чем с десяток «сухих».
Как пройти собеседование?
При поиске работы в Telegram стоит быть готовым к возможному онлайн-собеседованию, особенно если желаемая работа – удаленная.
Здесь все как и на обычных собеседованиях – опрятный внешний вид, отсутствие отвлекающих факторов и шума.
Если переживаете, можете подготовить шпаргалки и периодически в них подглядывать. Главное – не увлечься и не начать читать с листка. Можно подготовить план разговора с тезисами и пытаться следовать ему.
Ранее мы уже писали большую статью о прохождении собеседования, подготовке к нему, типичных ошибках соискателей и т.д. Советуем ознакомиться с ней.
Срочно нужны деньги?
Наиболее выгодное предложение по кредитной карте.
Самый большой РЕАЛЬНЫЙ льготный период, бесплатное обслуживанием (НАВСЕГДА) и снятием наличных без комиссии. Один из самых надежных банков России.
Кредитная карта «180 дней»
Газпромбанк
до 1000 000 руб.
180 дней
0 руб. (навсегда)
На каких каналах можно найти работу? (50 телеграм-каналов)
33 полезных телеграм-канала и чата для HR и рекрутеров
Telegram-каналы с вакансиями, чаты с эйчарами, профессиональные сообщества и личные блоги с обсуждением трендов и тенденций в найме. Пригодится начинающим и опытным рекрутерам, а также всем, кто хочет работать в этой сфере.
- Площадки с вакансиями — здесь можно найти специалистов. Большая часть каналов/чатов/ботов собраны группами по принадлежности к единым платформам.
- Чаты для HR — в большинстве из них коллеги могут дать хороший совет, помочь с просмотром резюме, посоветовать сотрудника и т. д.
- Каналы с анонсами, новостями, трендами и тенденциями. Тут все ясно, их стоит читать для профессионального роста и для «быть в курсе».
- Личные блоги профессионалов в отрасли. Мысли и рассуждения на околорабочие темы от коллег.
Да, важный момент. Мы не добавляли в подборку самые крупные / известные каналы — они и так постоянно на слуху. Даем дорогу проектам поменьше 🙂
5 чатов для HR
- HR/Recruitment (9 000+ подписчиков). HR-чат лучших профессионалов. Делимся новостями, рекомендуем кандидатов, размещаем ТОЛЬКО HR-вакансии.
- IT Recruiter (7 500+ подписчиков). IT Recruiter — это чат сообщества технических рекрутеров. Чат создан для общения с коллегами, рекомендаций кандидатов.
- «Чат только для HR» (5 900+ подписчиков). Делимся опытом, обсуждаем новые кейсы, подходы. Все самое прогрессивное — в этом чате!
- «HR-кухня» (1 800+ подписчиков).Канал HR-КУХНИ про мероприятия в области HR.
- «Клуб эйчаров» (1 400+ подписчиков). Чат для эйчаров, рекрутеров и всех, кто занимается поиском персонала.
10 Telegram-проектов по подбору специалистов
- Три канала нашей платформы: «Бухта фриланса» (31 600+ соискателей), «Текстодром» (20 200+ соискателей), «Рекламодром» (4 600+ соискателей). Контакт для размещения вакансий по ссылке.
- Два канала: «Замечания и правки» (41 000+ соискателей), Digital Human (7 500+ соискателей) и чат «Правки и замечания» (7 900+ соискателей). Контакт для размещения вакансий по ссылке.
- Два канала проекта Vacanser: сам «Вакансер» (42 100+ соискателей), «Работа для всех» (5100+ соискателей) и бот проекта. Контакт для размещения вакансий по ссылке.
- Канал «iWorkee. Работа на дому» (34 300+ соискателей), есть отдельная группа ВК (5 600+). Контакт для размещения вакансий по ссылке.
- Канал «Мы вам перезвоним» (39 100+ соискателей), входит в большую сеть телеграм-каналов по поиску работы. Контакт для размещения вакансий по ссылке.
13 профессиональных сообществ про наем и все вокруг него
- WTF_HR (18 400+ подписчиков). Откровенно о российском HR и российских эйчарах — эксклюзивы, лучшие материалы и комментарии (это наш любимый канал).
- «HR Лайфхак» (13 100+ подписчиков). Профессиональный ресурс для HR, рекрутеров, руководителей IT-компаний и не только. Уникальная информация для новичков и профи: карьера, автоматизация, рекрутинг, управление целями, digital.
- «Канал g-mate для рекрутеров» (6 900+ подписчиков). Канал для рекрутеров с обзором инструментов и хаков, полезных при поиске. Актуальные советы и практика. Канал ведет команда ИТ-рекрутингового агентства GMS.
- «PROкачка HR» (4 400+ подписчиков). Для тех, кто хочет прокачать свои навыки в управлении, тайм-менеджменте, soft- и hardskill`ах, читать книги, следить за анонсами мастер-классов, вебинаров, курсов и других обучающих проектов.
- «Хантфлоу» (4 300+ подписчиков). Новинки автоматизации рекрутинга, экспертные статьи и анонсы HR-событий.
- HR JURNAL | RECRUITMENT (3 700+ подписчиков). Канал позитивных профессионалов в области HR, HRD, HRM, HRG и многих других. Актуальные вопросы рекрутинга, адаптации, обучения, мотивации и практики HR (куча бесплатных вебинаров и лекций).
- «HR[хаб]афиша» (3 600+ подписчиков). Канал создан для анонсирования всех платных и бесплатных мероприятий в отрасли.
- MarHR (3 500+ подписчиков). Канал про HR-маркетинг и HR-tech (много интересных ссылок на интервью и статьи).
- «Работология» (2 600+ подписчиков). В сообществе «Работология» от команды AltSuite мы рассказываем о самых интересных новостях в области управления персоналом и делимся опытом о том, как работать и как управлять.
- HR-ШТАБ (1 500+ подписчиков). База знаний TSQ Online для HR, бизнес-тренеров и консультантов. Делимся инструментами для трансформации HR-систем и организаций.
- HR Club SHL (1 300+ подписчиков). Официальный канал SHL Russia. (Много историй от и про HR, полезных вебинаров).
- «Идеальный сотрудник» (1 000+ подписчиков). Последние методики по отбору и обучению персонала, советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров.
- «Новая эпоха управления» (800+ подписчиков). Канал компании BITOBE для руководителей и HR-директоров.
5 личных блогов рекрутеров, HR, HRD
- «HR-аналитика» (20 000+ подписчиков). Канал с аналитикой из мира HR. Автор — Эдуард Бабушкин.
- «Говорит рекрутер» (6 700+ подписчиков). Валерия Аристова, руководитель команды подбора в Danone. О карьере без купюр, или как найти работу и не облажаться в процессе.
- «Доказательный рекрутинг» (4 600+ подписчиков). Как решать задачи бизнеса с помощью найма и выжить на кандидатском рынке. Авторский канал Киры Кузьменко (NEWHR) и Ксении Замуховской (Postgres Professional).
- «Злой HR» (4 000+ подписчиков). Авторский канал про российскую эйчар-действительность. Проблемы при поиске персонала. Глупости собеседований со стороны работодателей и их представителей. Профессиональный юмор и полезные советы про карьеру, поиск персонала и работы.
- «Карьерный БАТут» (2 500+ подписчиков). Экспертный блог про развитие в международной компании в России. Тренды, опыт, прогнозы и советы по построению карьеры. Ведет директор по работе с персоналом «БАТ» Ирина Ермолаева.
Пожалуй, на сегодня все. Наверняка у читателей найдутся еще ссылки по теме — комментарии ждут, бросайте ссылки, добавляйте описания. Если комментариев будет много, через пару месяцев обновим тему или соберем новую.
Ну а мы завершим этот пост замечательным каналом с юмором на HR-тематику — «Рекрутинг и Жизнь» (этот паблик частенько вызывает смех сквозь слезы, текст на заглавной картинке взят именно оттуда).
Источник: spark.ru