Как найти разработчика сайта Вконтакте

в надежде на совет от специалистов — разрабочиков сайтов.
Есть ли еще ресурсы, кроме FL, где можно найти разработчиков сайтов? желательно из СПБ?

С FL — я понимаю, что надо кучу песка перемыть, чтобы найти самородки. Пока нам это не удалось, опыт был несколько раз и очень печтальный, а время идет и идет.

Всего-то надо — разработать три интернет-магазина (даже прототипы уже готовы), три лендинга и остаться с нами на поддержке дальше.

Может быть есть какие-то секретные ресурсы, позволяющие найти адекватных партнеров для долгого сотрудничества?

• Вопрос задан более трёх лет назад
• 6673 просмотра

3 комментария

Оценить 3 комментария

Спрашивайте у людей, которые уже создали интернет-магазины и довольны качеством.

А так могу посоветовать себя в качестве разработчика. Много магазинов. На моей поддержке больше 3 лет. Все довольны.

Bickaze: а как с вами связаться?
Быть может вы хотите что бы в одном лице был дизайнер, верстальщик и программист?
Решения вопроса 0
Ответы на вопрос 12

Где найти дешевых программистов или как найти недорогих программистов.

JavaScript developer. IonDen.com

Есть еще upwork.com и freelansim.ru
Но никаких секретов нет, хороших исполнителей подбирают годами, методом проб и ошибок.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится 3 Комментировать

Секрет, он вовсем и не секрет, все достаточно просто. Нужно выполнить всего лишь 2 условия:
1. Иметь интересное предложение для опытного разработчика.
2. Доверить поиск разработчика квалифицированному лицу.

Судя по вашим комментариям:

Когда занимаешься кучей других дел в фирме, перебирать очень дорого выходит и себе и фирме.

В итоге на маленьких задачках можно разориться, к сожалению.

опытные люди считают, что вы не подходите им по обоим пунктам.

Если все действительно плохо (типично, неинтересно, рутинно, низкоуровнево), то вам нужно искать тех, кто предлагает конвейер. Чаще всего, это именно низкосортные студии.

Ответ написан более трёх лет назад
Нравится 3 5 комментариев
Ок. Следующий вопрос — «как найти квалифицированное лицо для поиска разработчика сайта?».

tugo: найти специалиста, которому просто будете доверять. Это может быть или знакомый, в принципе, или сторонний человек (разработчик), с которым вы обговорите, как именно вознаграждается его работа, или рекрутер.

tugo: да, озвучили мои мысли 🙂
tugo: а как с вами можно связаться?

Пробы и ошибки. Зависит от проекта.

Скупой платит трижды.
— Первый раз чтобы сэкономить.
— Второй раз чтобы поправить ошибки первого
— Третий раз чтобы сделать все нормально.

Разработчики ВКонтакте — о курсе Frontend | karpov.courses dev

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится 2 Комментировать

.Net разработчик, стартапер

Екатерина секрета никакого нет. Хороших исполнителей мало, а способных работать в долгую еще меньше. Только перебирать, пробовать. Со временем по первым фразам переписки научитесь отсевать заведомо неподходящих кандидатов, даже тестовое задание не нужно будет.

Ответ написан более трёх лет назад

спасибо, жалко, что секретов нет. Когда занимаешься кучей других дел в фирме, перебирать очень дорого выходит и себе и фирме. Хотелось бы найти адекватного и надежного на аутсорсинге. Но спасибо за ответ.

Просто люблю качественно работать
Процесс везде одинаковый
Ответ написан более трёх лет назад

ну и самое простое решать этот вопрос деньгами, берете только людей с запросами по зп существенно выше рынка, там обычно довольно профи сидят

web-разработчик

Выделите маленькую задачу, у нее соответственно и бюджет маленький.
Обратите внимание, на соблюдение договоренностей, удовлетворению требованиям.
После этого предложите выполнить основную задачу.

Ответ написан более трёх лет назад
Именно так и делали. В итоге на маленьких задачках можно разориться, к сожалению. Спасибо за ответ!

Бред . Какую маленькую задачу. Сразу пишите весь объём работы. Сразу пишите сумму — так больше шансов. Ну и конечно если у вас бюджет на ленд 5000 руб. То вы вообще никогда не найдете исполнителя!

Обратитесь в провинциальную веб-студию, которая делает интернет магазины на Битриксе.
Если ничего уникального нет то магазин будет готов в течение месяца — двух, возможно быстрее.
В среднем стоимость интернет магазина в провинции — от 50 тыс. + лицензия Битрикса.
Могу посоветовать студию uplab из Чебоксар www.uplab.ru +7 8352 55 60 56 или Видок из тех же Чебоксар www.ravidok.ru +7 8352 44 44 02.

Можно вообще в Казахстане поискать адекватную студию или в Узбекистане, ещё в Украине можно поискать.

Со студиями проще т.к. они никуда не пропадают.

Ответ написан более трёх лет назад

Спасибо. Битрикс нам не нужен, как мы уже установили. Со студиями был очень негатичный опыт (после них решили, что с фрилансерами лучше работать, оказалось, что и здесь не все так просто). Но попробую с маленькими студиями. Намного проще лично общаться, поэтому и хотели бы в СПБ, но если человек не пропадает из сети, почему бы и нет.

люблю людей
хорошие сайты в СПб делают в marketingcode.ru
Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать

Head of online marketing

Я уже год работаю с Андреем Истоминым. seolamer.com — персональный сайт. Рекомендую, отличный обязательный специалист. Есть опыт создания магазинов, лендингов, всё, как вам нужно.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать
Делаем интернет-магазины на движке minicart.su

А мы занимаемся только интернет-магазинами, но себя предлагать не будем =)))
А по поводу секретов, очень часто клиенты обращаются с уже существующих сайтов — то есть выбираете магазин который понравился и смотрите кто исполнитель, звоните, встречаетесь ну и дальше все как обычно.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать

Разработчик специализируюсь на Bitrix и WordPress

Наверное единственное решение это найти хорошего разработчика, который обладая должными опытом и квалификацией сможет найти других аналогичных профессионалов)) а иначе только методом тыка.
Как вариант найдя фрилансера, предварительно попробовать связаться с кем-то из его прошлых клиентов и попросить отзывы, возможно это позволит не тратить время на общение с фрилансером, тестовые задания итп т.к. по отзывам вы поймете, что он вам не подходит.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать

Разработчик качественных сайтов.

Мне удалось побывать на обоих сторонах, как заказчиком, так и фрилансером. Работая в компании ведущим программистом, команда разработчиков не справлялась с нагрузкой и приходилось часть сайтов отдавать на фриланс.

Как я отсеивал исполнителей:
1. Представляя среднюю стоимость работы, отсеивал тех кто предлагал слишком малую цену. Это либо кидалово, либо как минимум работа будет плохо выполнена.
2. Разбивал проект на несколько частей. Как правило первым давал верстку макета или создание темы для движка, на этом этапе уже можно сделать вывод, продолжать ли работать с ним или нет.
3. Смотрел портфолио.

Со временем офисная работа мне надоела, захотелось больше свободы и с тех пор сам работаю фрилансером. Уже выполнил 2 крупных проекта и множество не больших сайтов. Поддерживаю связь с несколькими надежными фрилансерами, на случай перегруза. Так что если что обращайтесь — muzich.ru

Источник: qna.habr.com

Где найти хорошего программиста? Сайты для поиска разработчиков

В этой статье вы узнаете, как найти хороших разработчиков для разных задач. Где и как искать программистов в штат, на удаленную работу, проект или в стартап. Также в статье будет обзор ресурсов, где можно бесплатно размещать вакансии для ИТ-специалистов.

Выберите тип задач, для которых нужно искать разработчиков:

1. Внести правки на сайт, приложение, в программу
2. Сделать типовой проект (сайт, приложение, интернет-магазин)
3. Нужен нестандартный или крупный проект
4. Требуется разработчик в стартап
5. Нужны разработчики на удаленную работу
6. Нужны программисты в штат

1. Внести правки на сайт или в приложение

Например, поправить верстку, добавить форму обратной связи, сделать типовую галерею. Для такой работы можно нанимать фрилансеров на биржах:

• Kwork.ru — здесь можно заказать услуги разных специалистов недорого.
• Kadrof.ru/work — сюда можно добавить вакансию бесплатно.
• FL.ru
• Freelance.ru
• Freelansim.ru

Например, на Кворке программисты размещают типовые услуги, которые требуются владельцам сайтов. Вы ищете нужную услугу, заказываете ее и получаете результат. Любые проблемные ситуации решает арбитраж сервиса. На сайте Кворк можно заказать разработку на PHP, Python, JavaScript, Java и других языках программирования, доработку сайта, мобильные приложения для Android и iOS, услуги администрирования серверов, компьютерную помощь и многое другое.

По этой ссылке вы найдете все популярные биржи фриланса – более 110 ресурсов.

Есть студии, которые берут небольшие заказы. Например, в компании 1PS.ru можно заказать любые работы по сайтам – от мелких правок до разработки с нуля. Как правило, услуги студий дороже, чем работа фрилансеров. Но некоторым клиентам удобнее работать с агентствами, где есть менеджеры и прописаны все процессы.

Чтобы получить работу высокого качества, выбирайте исполнителей с большим числом положительных отзывов и составляйте подробное техническое задание (что вам требуется сделать). Часто проблемы возникают, если ТЗ имеет общий характер, содержит нечеткие формулировки , которые можно понять двояко. Тогда разработчик «додумывает» в процессе, что и как делать, а клиенту может что-то не понравиться. В случае проработанного ТЗ программист сделает работу быстро и без ошибок.

2. Типовые проекты

Например, разработка типового сайта или интернет-магазина. Есть много конструкторов, которые позволяют делать типовые проекты без программистов. Например, интернет-магазин можно открыть на базе InSales. Для создания сайта-визитки есть сервисы Umi.ru и Ukit.com. Если задачу можно решить при помощи конструктора, как правило, стоит так делать.

Минусы конструкторов – ограниченный функционал. Также у вас нет полного доступа к сайту, вы не можете его перенести на другой хостинг. Если вам нужен именно собственный типовой сайт, то хорошее решение – нанять опытного фрилансера или недорогую студию:

1. Найти опытных частных разработчиков можно на биржах фриланса. Выбирайте специалистов, которые имеют в портфолио похожие на ваш проекты, положительные отзывы, репутацию и историю на бирже.
2. Есть специальные биржи для программистов, которыми также можно пользоваться, чтобы искать разработчиков.
3. Можно провести тендер на площадке Workspace, которая специализируются на проведении тендеров в ИТ-сфере. При помощи тендера можно найти хорошую и недорогую студию.
4. Если вам нужны 1C специалисты, то искать их можно на бирже 1Clancer.ru. Там много хороших частников, занимаются разработкой в 1С.
5. Для создания сайта на определенной CMS можно разместить заказы и тендеры на сайтах данных систем управления, например, 1С Битрикс, Joomla.ru, WordPress, CS Cart. По этой ссылке вы найдете популярные сайты, где можно искать разработчиков для определенной CMS.

3. Нестандартные, сложные или крупные проекты

Для таких проектов лучше нанимать студии, в которых имеется команда разработчиков. Дело в том, что универсальных программистов нет: все на чем-то специализируются и хорошо разбираются в определенной области.

Поэтому для разработки сложного проекта нужен не один фрилансер, а команда разработчиков, каждый из которых хорошо знает определенные технологии. Например, front-end программист, backend-программист, специалист по 1С для настройки интеграций и так далее.

1. Найти студию для разработки сайта или мобильного приложения можно в рейтингах студий, самые известные из которых – это Ruward.ru, Tagline, Рейтинг Рунета, CMS Magazine. Через рейтинги можно искать хороших и недорогих разработчиков, а также топовые студии.
2. Можно провести тендеры через сайты, указанные выше.
3. При ограниченном бюджете можно поискать разработчиков через сайт Freelansim.ru. Это биржа фриланса, которая специализируется на поиске ИТ-специалистов. Там ищут работу и заказы не только фрилансеры, но и небольшие студии, которые могут вам подойти.

4. Разработчики для стартапов

Ответ на вопрос, где искать разработчиков для стартапа, зависит от типа проекта:

1. Стартап с финансированием, то есть у основателей имеются достаточные средства на разработку. В этом случае можно найти веб-студию или агентство для реализации продукта. Для этого создайте тендер на площадках типа Ruward.ru, Tagline, Рейтинг Рунета, CMS Magazine, Workspace.
2. Проект с ограниченным финансированием. В этом случае MVP, то есть минимально жизнеспособный продукт, можно собрать силами фрилансеров. Где искать таких разработчиков? Например, на биржах фриланса или в каталоге программистов.
3. Стартап без денег (проект на энтузиазме). Единственный вариант – искать и нанимать знакомых. Незнакомые специалисты работать за долю или процент с будущих продаж не согласятся.

5. Где искать разработчиков на удаленную работу

Здесь очень много вариантов:

1. Разместить вакансии на специализированных сайтах для поиска программистов, например, Мой Круг (очень хороший сайт, где можно искать и нанимать разработчиков), IT Mozg, IT Rabota.
2. Добавить вакансию удаленной работы на сайт Kadrof.ru. Данный сервис специализируется на поиске удаленных сотрудников для ИТ-компаний. Вакансия бесплатно анонсируется на аудиторию более 100 тыс. специалистов.
3. Добавить вакансии в группы ВКонтакте и Facebook, а также в Телеграм-каналы. Некоторые группы публикуют заказы бесплатно, некоторые берут за это деньги.
4. Искать программиста можно в каталогах фрилансеров, например, на сайте Яндекс.Услуги и Kadrof.ru. Оба сервиса бесплатны для работодателей.
5. Добавить информацию о своих вакансиях в каталог работодателей, предлагающих удаленную работу.

На перечисленных сайтах можно найти хороших веб-разработчиков, мобильных разработчиков (iOS и Андроид), PHP-программистов, разработчиков на Java, Java Script и других специалистов.

6. Где искать разработчиков в штат

1. Сайт Мой Круг – здесь можно найти программистов любой специализации (PHP, Python, JavaScript, Java, Android, iOS, разработчики сайтов, приложений, игр и т.д.).
2. Сайт HH.ru – один из самых крупных сайтов для поиска сотрудников в Рунете. Можно искать специалистов по резюме или опубликовать вакансию.
3. Опубликовать вакансии на популярных форумах программистов, например, SQL.ru (форум по базам данных), JavaTalks (только для вакансий Java разработчиков), Rsdn.org.
4. Опубликовать вакансии в социальных сетях. Там есть много популярных групп для программистов, где вакансии просматривают лучшие разработчики, которым интересна их профессия.
5. Разместить вакансии на сайте собственной компании или интернет-сервиса. Так делают многие компании и это эффективный способ найти хороших разработчиков.

Как найти хорошего программиста? Советы для работодателей

1. Разработчики – люди творческие. Многие работают не ради денег (хотя уровень оплаты тоже важен), а для самореализации. Чтобы привлечь лучших разработчиков, опишите в вакансии, чем ваш проект будет интересен для программиста, какой уникальный опыт он получит или какую важную проблему будет решать.
2. Услуги хороших разработчиков стоят не дешево, но экономить на программистах не стоит. На практике опытные программисты работают быстрее, и порой обходятся дешевле, если суммировать все расходы на проект, его доработку, устранение багов, тестирование.
3. Все, что можно сделать при помощи конструкторов или интернет-сервисов, лучше делать при помощи сервисов. Качественная разработка – удовольствие не дешевое. Многие типовые задачи сейчас можно закрывать без привлечения программистов.
4. При найме человека в штат собеседование с кандидатом лучше проводить будущему непосредственному руководителю, который сам является программистом и может проверить квалификацию соискателя.
5. Если вы планируете продвигать сайт в поисковых системах, до его разработки обратитесь к SEO-специалистам и проконсультируйтесь, какой сайт нужен для продвижения. Разработчики могут не разбираться в SEO. Вы можете сделать сайт, который потом придется переделывать, чтобы продвигать.

Старайтесь выстроить с программистами долгосрочные и взаимовыгодные отношения. Будет лучше, если над вашим проектом будет работать одна команда, которая будет знать, что и как сделано на вашем сайте или в приложении. Это повысит качество ИТ-продукта.

Источник: www.kadrof.ru

Как выбрать разработчика для сайта. Советы поиска студии!

О том, как выбрать из числа достойных, на какие мелочи стоит обратить внимание, как правильно расставить приоритеты.

4511 просмотров

Если лень читать и нужна только выжимка — смело листай в самый низ статьи, к блоку «Итого».

Рынок разработки сайтов, на первый взгляд, перенасыщен предложениями. Цены разняться от нескольких тысяч, до нескольких миллионов, а по описаниям все компании похожи друг на друга — у нас несколько офисов, мы работаем десять лет, реализовали 200 проектов, доверяйте нам.

Давайте попробуем разобраться во всех этих предложениях.

Первое и самое логичное, что хочется сделать — вбить в поисковик «создание сайтов».

Минус такого подхода заключается в том, что большинство делает сайт не для клиента, а для поисковика. Открываешь такой сайт — сплошной текст, где через каждое слово упоминается ключевик «создание сайтов» выделенный жирненьким.

Совет: открывайте первые страницы 2-3 выдачи. Обычно в самом топе выдачи очень много «шлака».

Оценивайте сайт разработчика

Сайт компании — это ее лицо, причем это актуально для всех. У разработчика он должен быть современный, удобный и демонстрирующий возможности, вам ведь нужен именно такой?

Не покупайтесь на разного рода «нам некогда добавить портфолио, но мы сделали уже 200 сайтов», «сайт пока еще в разработке». Очень редко бывают случаи, когда действительно у компании очень большой поток клиентов и им некогда.

Если у компании в контактах стоит сотовый телефон — скорее всего это фрилансер или студент, не компания. Заодно посмотрите все контакты и адреса компании, не поленитесь проверить в 2Gis или на Google картах, что за адрес указан. Чаще всего офисы в New-York’е и San Francisco это просто жилые дома или офисные здания, в которых про такую компанию никто даже не слышал.

Совет: тщательно изучите сайт будущего разработчика, посмотрите и проверьте все контакты, есть ли в действительности у компании офис и представительство, которое указано.

Портфолио, клиенты

Больше всего вас, конечно же, должен заинтересовать раздел портфолио и список клиентов, которым студия уже оказывала услуги.

Посмотрите последние работы, которые находятся в топе, обычно именно этими работами гордится сама студия. Сравните сайт, который лежит в портфолио с его рабочей версией.

Создание сайта — это только первый шаг. Его нужно постоянно поддерживать, продвигать, развивать. Если сайт разработан несколько лет назад, посмотрите, как он изменился, много ли нового появилось на сайте, корректно ли он работает, посмотрите его позиции в поисковиках.

Очень важно проверить копирайт студии на сайте. Бывает, что они не имею никакого отношения к разработке, но добавляют такие работы себе в портфолио. Копирайт может быть, как в явном виде — чаще всего в подвале сайта, так и просто вписан в коде. Чтобы найти копирайт в коде, жмем Ctrl+U и, воспользовавшись поиском (Ctrl+F), ищем адрес сайта разработчика.

В разделе «Клиенты» частенько компании используют хитрости или пишут явную ложь, которую сложно проверить. Вот самые частые примеры:

• указано «мы делали иллюстрации для компании Яндекс» и несколько изображений. Подвох в том, что в компании Яндекс и не слышали, что кто-то для них делал иллюстрации т.к. никакого заказа не было, а эти иллюстрации просто инициатива студии.
• заголовок раздела «Наши клиенты и партнеры». Подвох кроется в слове «партнеры», например, у нас счет в Сбербанке, значит Сбербанк — наш партнер.
• просто перечисляются крупные компании, в которых десятки филиалов и проверить подлинность очень сложно

Совет: смотрите портфолио не только на сайте студии, но и как работает сайт «в живую», проверяйте копирайт разработчиков.

Существует довольно большое количество рейтингов, которые оценивают студии по разным критериям.

Основные, авторитетные рейтинги:

Это один из самых лучших и подходящих способов найти разработчиков для своего сайта т.к. помимо самого рейтинга они собирают информацию о портфолио, стоимости услуг.

Однако, стоит учитывать методику подсчета. У каждого рейтинга она своя и может не подходить под ваши критерии.

Совет: посмотрите все рейтинги, найдите компании, которые подходят по вашим критериям.

Большие и хорошие студии отправляют свой и разработанные ими сайты на различные конкурсы.

Список самых известных и популярных:

Золотой сайт, Tagline, Awwwards, FWA, Webby Awards, CSS Design Awards, CSS Light.

Совет: поищите студию и разработанные ими сайты на конкурсах.

Один из самых спорных и противоречивых моментов — отзывы клиентов на сайте. Очень небольшой процент клиентов готовы оставить положительный отзыв, ведь если услуга оказана качественно, то так и должно было быть, а вот если разработчик «накосячил», то тогда можно и высказаться, но такой отзыв никто не опубликует.

Чаще всего отзывы или совсем вымышленные, либо написаны самими разработчиками, а клиент просто сказал «окей, публикуйте, мы не против». Совсем другое — видео и аудио отзыв, сразу видно самого клиента и он уже не будет просто диктовать написанный ему текст, а обязательно вставит свои ремарки.

В любом случае отзывы нужно проверять. И нужно понимать не маловажный момент — плохой отзыв — не всегда плохо, нужно проанализировать его. Возможно в целом отзыв хороший, а негатив направлен на какие-либо частные моменты, которые вас не затронут, при работе с компанией.

Совет: всегда проверяйте отзывы. Напишите письмо с просьбой о рекомендации или позвоните и поговорите с клиентом лично, выяснив все нюансы.

Услуги компании и сотрудники

Нужно проанализировать спектр предоставляемых услуг исходя из ваших потребностей. Вы хотите разработку и продвижение сайта, а занимается ли студия продвижением? Есть ли у компании гарантийная поддержка? Возможно они будут брать с вас деньги за каждое обращение, а может быть в первоначальную сумму входит техническая поддержка, продвижение и хостинг с доменом.

Бывает, что компании не учитывают адаптивность и мобильные версии. В нынешних реалиях это обязательное условие. Посмотрите, как работают их сайты на разных устройствах.

Посмотрите сотрудников компании. Сколько их? Попробуйте найти информацию об их достижениях. Если это дизайнеры — можно поискать их профили на популярных ресурсах типа http://behance.net или http://dribbble.com/.

Полистайте профили компании в социальных сетях. Оцените частоту постов, их качество, много ли людей реагируют на них.

Совет: внимательно изучите оказываемы услуги, поищите информацию о сотрудниках, посмотрите профили студии в соцсетях.

Нужно обязательно выяснить, как и на чем будет разработан ваш сайт. Какие технологии будут использованы при разработке.

Есть множество устаревших технологий, которыми разработчики упорно продолжают пользоваться, например Flash или PHP версии ниже 5.4. Если применять их, то сайт может некорректно отображаться на некоторых устройствах, работать менее стабильно, медленнее и не поддерживаться хостинг-компаниями.

Очень много споров по поводу того на каком движке должен быть сайт. Есть огромное количество бесплатных, популярных — WordPress, Drupal, Opencart, Joomla, Santafox.

Из платных более популярные — 1C Битрикс, UMI, Shop-Script, NetCat.

Помимо готовых, «коробочных» CMS, разработчики все чаще используют фреймворки — Zend, Yii, CodeIgniter, AngularJS.

В идеале вам нужно заранее ознакомиться со всеми плюсами и минусами каждой платформы и в чем отличие между CMS и фреймворками.

Совет: ознакомьтесь с разницей между CMS и фреймворками, определите для себя, какое решение нужно именно вам.

Одно из самых серьезных требований, которое вы должны предъявить к будущем разработчику — вам должно быть с ним комфортно, чтобы вы были «на одной волне».

Почитайте их статьи, посмотрите соцсети, встретьтесь с ними. Их позиционирование, взгляд на бизнес должны совпадать с вашими.

Здесь, как и в обыкновенной дружбе — нужно нравится и подходить друг другу, иначе на одном из этапов вы обязательно пойдете разными путями. Все компании разные, у них разный настрой, подход и, соответственно, результат.

Стоимость работ

Здесь практически всегда работает правило — «скупой платит дважды».

Средняя стоимость часа работы на рынке разработки 1000-1800 руб. Вам предлагают сайт за 50 000 руб. — можно прикинуть сколько над ним будут работать.

Важно понимать, что есть шаблонные и коробочные решения, которые разворачиваются за несколько часов — скачал шаблон, поставил CMS, вписал название компании, настроил пару модулей. Именно это вас и ждет при стоимости сайта меньше 100 000 руб.

Хороший сайт будут разрабатывать не менее двух месяцев, а задействовано в этом будем не меньше восьми специалистов, может такая работа стоить меньше?

Однако, этот пункт нельзя учитывать отдельно, только в совокупности с остальными, даже в нашем городе мы знаем компании, у которых цены выше наших, но результат оставляет желать лучшего.

Совет: не бегите за низкой ценой, за ней кроется такое же качество.

Собираем все советы воедино, для тех, кому лень читать всю статью:

• В поисковиках открывайте первые страницы 2-3 выдачи. Обычно в самом топе выдачи очень много «шлака».
• Тщательно изучите сайт будущего разработчика, посмотрите и проверьте все контакты, есть ли в действительности у компании офис и представительство, которое указано.
• Смотрите портфолио не только на сайте студии, но и как работает сайт «в живую», проверяйте копирайт разработчиков.
• Посмотрите все рейтинги разработчиков, найдите компании, которые подходят по вашим критериям.
• Зайдите на популярные конкурсы и поищите сайт студии и разработанные ими сайты.
• Всегда проверяйте отзывы. Напишите письмо с просьбой о рекомендации или позвоните и поговорите с клиентом лично, выяснив все нюансы.
• Внимательно изучите оказываемы услуги, поищите информацию о сотрудниках, посмотрите профили студии в соцсетях.
• С разработчиком вам должно быть комфортно и легко, как с другом.
• Не гонитесь за низкой ценой. «Скупой платит дважды».
• Ознакомьтесь с разницей между CMS и фреймворками, определите для себя, какое решение нужно именно вам.

Может показаться, что мы утрируем и слишком заморачиваемся, предлагаем вам изучить много материала, но вы выбираете не просто «руки», выбираете себе партнера, с кем придется сотрудничать еще очень долго.

Мало сделать сайт, его необходимо постоянно дорабатывать, обслуживать, продвигать. И чем меньше сменится «исполнителей» за весь процесс, тем лучше.

Из любого правила бывают исключения, но это общие требования и обобщенные советы.

Достойных специалистов очень мало и их услуги стоят не дешево.

Надеемся статья хоть как-то поможет вам с выбором, на нашем рынке очень много мошенников и еще больше просто некомпетентных компаний, которые не откажутся от любой возможности ухватить предоплату, особенно если у вас хороший бюджет.

Источник: vc.ru