Как организовать вебинар в Вконтакте

В интернете огромное количество сервисов для проведения вебинаров, однако все сервисы предлагают проводить их через сайты этих сервисов.

Меня интересует возможность проведения вебинаров, используя свой собственный сайт.

Есть ли такие сервисы, предлагающие вставить вебинарный проигрыватель на свой собственный сайт (примерно таким же образом, как мы вставляем видео с youtube)?

С уважением,
Александр.

• Вопрос задан более трёх лет назад
• 14942 просмотра

Комментировать
Решения вопроса 0
Ответы на вопрос 4

Александр, вот решение может подойти www.youtube.com/watch?v=vEMGrAq3NMc, как раз полноценная вещь должна получиться.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится 1 Комментировать
Linux-сисадмин с 8 летним стажем.

На том же ютубе есть живое вещание (через Hangouts). Наверняка его можно вставить на сайт (а после окончания — запись).

Можно поставить себе BigBlueButton, но его интерфейс (кроме регистрации/входа) всё равно не получится интегрировать внутрь сайта.

Как организовать вебинар во ВКонтакте через Google Hangouts

Ну и всё же стоит понимать, что вебинар — это более сложная штука, чем «вставить окошко плеера на сайт». Вебинары обычно состоят из кучи окон, которые пользователь может выстроить как ему надо (чат, видео, презентация, whiteboard итд) — так что задача «интегрировать интерфейс вебинара прямо в дизайн сайта» — вообще ни капли не проста. Там обычно всё в виде одного flash-апплета сделано.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать

Идеальное решение https://portal.linkchat.io
Есть возможность встроить на свой чат «телефон» для созвона между двумя участниками, вебинар или конференц-комнату. Разумеется, с чатом, смайликами и другими полезными плюшками 🙂

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать

Проводите онлайн-трансляции через youtube. И код проигрывателя youtube с вашей трансляцией можете вставить на ваш сайт как обычное видео.

Если это решение вам не подходит, можете поискать специализированные сервисы для проведения вебинаров с функцией интеграции плеера на ваш сайт. Подробно о таких платформах можете прочитать тут: https://www.ispring.ru/elearning-insights/webinar-.

Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

• Веб-разработка

«Ширина страницы превышает ширину области экрана» что делать?

• 1 подписчик
• вчера
• 82 просмотра

Источник: qna.habr.com

Как провести действительно крутой вебинар: 4 секрета

Когда речь заходит о серьёзной работе или требующем внимания и сил обучении, развлечения считаются неуместными. К созданию интерактивных обучающих онлайн‑мероприятий (вебинаров) зачастую относятся так же.

Как делать вебинар Вконтакте? Трансляция VK Live с неограниченной силой

«Избегайте подшучивания!» — предупреждают новичков консультанты. И это всё портит.

Почему среднестатистические вебинары скучны

Есть два ключевых момента.

1. Для успешного онлайн‑обучения важен юмор, а его нет

Зачастую вебинар ничем не отличается от рабочих онлайн‑встреч. Можно поучаствовать в Zoom‑созвоне с коллегами, а затем подключиться к обучающей онлайн‑трансляции — и не заметить никакой разницы.

Люди, которые создают и проводят вебинары, часто не уделяют этой работе особого внимания. Это просто ещё один рутинный пункт в списке их дел.

Между тем, одним из ключевых факторов успешного обучения является создание максимально непринуждённой, даже весёлой атмосферы. Исследования показывают: достаточно добавить в онлайн‑курс немного связанных с темой шуток и забавных историй — и слушатели запомнят материал гораздо лучше.

Кроме того, толика веселья заставляет участников выше оценивать онлайн‑занятия, а также лучше отзываться о профессионализме преподавателя.

В общем, если на вебинаре бывает смешно, он увлечёт, его запомнят и оценят. Если нет — скорее всего, быстро забудут.

2. Во время вебинара легко отвлечься на нечто более интересное

Формат массового онлайн‑мероприятия, которым является вебинар, буквально создан для того, чтобы отвлекаться.

Когда вы находитесь на очной лекции в одном кабинете с другими людьми, у вас меньше соблазна и возможностей заниматься посторонними делами. А вот дома, перед экраном ноутбука или смартфона, многозадачность начинает казаться очень привлекательной идеей.

Правда, почему бы параллельно с прослушиванием вебинара не помыть посуду? Или, например, не ответить на сообщение коллеги, всплывающее в отдельном окне? А ещё можно разобрать почту. Развесить бельё. Приготовить что‑нибудь вкусненькое.

Работающим людям катастрофически не хватает времени, поэтому мало кто упустит возможность совместить пару‑тройку дел. Однако быть многозадачным — не так просто, как кажется.

Судя по результатам исследований , только 2% людей способны эффективно выполнять несколько задач одновременно.

В результате, если вебинар не захватывает внимание целиком, он оказывается практически пустышкой: слушатель, постоянно отвлекаясь, усвоит лишь небольшую часть информации.

Как сделать вебинар ярким и запоминающимся

Чтобы вебинар оказался эффективным и запомнился, нужно избавиться от тех моментов, которые делают его скучным. Вот четыре шага, которые помогут достичь желаемого результата.

1. Сделайте видеоряд завораживающим

Проще говоря, думайте изображениями и короткими видеороликами, а не словами. Если на ваших слайдах предполагается текст, убедитесь, что в большинстве случаев он состоит не более чем из 15 слов. Обязательно комбинируйте словесную информацию с картинками, упоминаниями разных идей, короткими забавными историями по теме. Используйте анимацию и переходы между разными информационными блоками, чтобы сохранить динамику.

2. Заставьте слушателей смеяться

Напомним: чтобы онлайн‑обучение было эффективным, оно должно увлекать и доставлять удовольствие.

Роберт Провайн
Нейробиолог, профессор психологии в Университете штата Мэриленд.

Один из признаков того, что вы испытываете удовольствие, — радостный смех.

Придумайте, как заставить людей смеяться — ну или хотя бы улыбаться. Возможно, вам понадобится вставить в вебинар короткое видео с забавным котиком, который иллюстрирует своим поведением тот или иной озвученный вами тезис. Или подготовить несколько изящных анекдотов, чтобы рассказать в подходящий момент.

3. Дайте слушателям почувствовать себя одной командой

Когда люди осознают себя членами новой команды, они начинают стараться чуть больше — чтобы произвести впечатление и не подводить коллег. Поэтому создавайте у участников стремление взаимодействовать. Провоцируйте ситуации, в которых они могли бы почувствовать, что у них похожие жизненные истории и одинаковые цели, и начали поддерживать друг друга.

4. Вовлеките слушателей в процесс

Когда человеку приходится что‑то делать руками, ему сложнее отвлечься, чем если он будет просто слушать. Поэтому щедро добавляйте в вебинар маленькие опросы и конкурсы.

Задавайте вопросы, ответить на которые можно, поставив крестик в чате или подняв руку перед камерой. Настаивайте на том, что вам, как ведущему, крайне важно знать мнение, жизненные обстоятельства и цели слушателей. Это сделает участников вебинара более активными и заставит их сосредоточить внимание на онлайн‑занятии.

• Как создать крутой подкаст
• Как сделать классные слайды для презентации, если вы не дизайнер
• Презентация в стиле Apple: 6 советов, как рассказать о своём продукте

Источник: lifehacker.ru

Как организовать вебинар в вконтакте

В этой статье мы подробно рассказываем о том, как подготовиться к проведению вебинара и максимально просто его провести, а также какой тип вебинара выбрать – платный или бесплатный.

Само слово «вебинар» пришло в русский язык из английского. В оригинале «webinar» – слияние двух английских слов «web» и «seminar», что очень точно описывает суть любого вебинара — семинар в сети интернет.

В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы:

• Кому нужны вебинары?
• Как выбрать платформу для вебинара?
• Подготовка вебинара
• Реклама и промоутирование вебинара
• Проведение вебинара
• Платный или бесплатный вебинар
• Что делать после вебинара?

Вебинары – это семинары в онлайн-режиме, не требующие личного присутствия слушателей в аудитории. Все, что необходимо – стабильное подключение к сети интернет. Вебинары по своей сути мало чем отличаются от лекций: докладчик готовит материалы, слайды и иные наглядные пособия; взаимодействует с аудиторией, отвечая на вопросы и помогая лучше усвоить информацию.

Кому необходимы вебинары

Прежде всего, вебинары – отличный инструмент для корпораций. Чтобы оставаться в авангарде, большие предприятия должны постоянно обучать сотрудников, прививая им новые навыки, улучшать взаимодействие всех отделов, представлять продукты и услуги, которые корпорация вводит в ассортимент. При помощи вебинаров делать это можно с наименьшими затратами и максимально эффективно. Особенно актуален онлайн-режим обучения для предприятий, чьи сотрудники работают удаленно или разбросаны географически.

В работе тренеров, авторов обучающих курсов, коучей вебинары незаменимы. Они – лучшее средство для того, чтобы собрать необходимую аудиторию, и в формате, максимально приближенном к формату классической лекции, проработать материал. И сделать это, не тратя усилий и денег на организацию встреч в конференц-залах.

Для тех, кто постоянно совершенствует профессионализм, осваивает новые горизонты, вебинар — возможность обучаться не выходя из дома, получать концентрированную информацию, качественный материал из первых рук, независимо от географического местонахождения, в режиме онлайн. Во время лекции студент обеспечен качественной и оперативной обратной связью, благодаря чему информация усваивается активнее и эффективнее.

Формат обучающих вебинаров предполагает: использование наглядных материалов, методических пособий, нередко даже выполнение и проверку домашних работ, экзамены с выдачей соответствующих сертификатов. Это мало чем отличается от академического образования – разве что, не приходится ходить на лекции и выезжать на сессии.

Платформа для вебинара

Чтобы организовать вебинар, необходимо решить ряд задач. Первая из них – выбор платформы. Основные критерии выбора:

1. Удобство. Ни у докладчика, ни у слушателей не должно возникнуть проблем с функционалом ресурса. Простой и удобный интерфейс, все необходимые возможности и инструментарий, понятные опции – это важнейшие факторы успешного вебинара. Ведь во время лекции разбираться будет некогда.
2. Стабильность. Вебинар-платформа должна быть стабильной и надежной. Устроители вебинара обязаны убедиться, что во время лекции никакие технические сложности не побеспокоят слушателей и ведущих.
3. Масштабируемость. Следует заранее решить, какое количество участников будет приглашено на вебинар, и выбирать платформу, исходя из этих соображений.
4. Цена. Платформы предлагают различные цены на свои наборы тарифов. Устроителям лишь нужно знать, сколько слушателей к ним придет, определить необходимый для работы набор опций. Цена аренды виртуальной комнаты и технической поддержки во время мероприятия напрямую зависит от количества слушателей. Также на стоимость влияют и дополнительные опции: конвертация записи, несколько спикеров и так далее. Если вебинар пользуется спросом и участников предполагается больше заявленного, организатор всегда может расширить комнату, оформив соответствующую подписку.

Подготовка вебинара

Без предварительной тщательной подготовки качественно провести вебинар не получится. В подготовку входят:

• сбор материалов по теме;
• написание контента – хотя бы тезисно;
• разработка слайдов и иных пособий.

Реклама вебинара

Чтобы собрать необходимое количество участников на вебинар, необходимо донести информацию о нем до всех потенциальных слушателей. Существует множество каналов распространения информации: электронные рассылки, соцсети, рекламные баннеры на сайте, одностраничники, и так далее. Персональные приглашения – тоже способ расширить аудиторию будущего вебинара.

Проведение вебинара

Этап подготовки включает в себя также тестирование платформы. Ведущие должны досконально изучить необходимые опции (например, как добавлять пользователей) и возможности ресурса, проверить стабильность работы, загрузить необходимый контент.

Вебинар должен быть запущен вовремя. Участники перед тем, как попасть на тренинг, выполнили все требования организаторов, оплатили место (если речь идет о платных курсах), зарезервировали время. Они вправе ожидать от организаторов пунктуальности и высказывать недовольство, если ведущие задерживаются или начинают ранее намеченного. Как правило, в сети недовольство высказывается публично – в формате отзывов, которые доступны всем желающим. Негативные отзывы могут нанести репутации спикеров непоправимый урон.

Следующий момент, который нужно держать в фокусе – оперативная обратная связь. Ведущий обязан поддерживать ее с участниками, следя за чатом и отвечая на вопросы. Чтобы не прерывать выступление, иногда спикер предлагает выделить под ответы отдельный блок – в конце встречи.

Во время лекции следует предусмотреть перерывы. Формат вебинара предполагает концентрированную информацию, выданную за относительно короткий промежуток времени. Но возможности человеческого восприятия ограничены, и для качественного усвоения материала мозгу нужны паузы.

К слову, оптимальная продолжительность времени конференций – 1,5 – 2 часа. Затягивать вебинар на 4-5 часов нет смысла – дополнительного эффекта это не принесет, а лишь утомит всех участников. Поэтому, если материал предполагает многочасовую лекцию, ее лучше разбить на несколько.

Очень важно также предусмотреть запись мероприятия. Обычно платформы предлагают такую услугу, но она повышает цену аренды комнаты. В платформе Teachbase запись вебинара бесплатна, но осуществляется по дополнительному запросу. Пример записи вы можете посмотреть ниже:

Платный или бесплатный?

Как и любое предприятие, инфобизнес работает ради получения прибыли. Платные вебинары получают более заинтересованную, но и более критично воспринимающую происходящее аудиторию. Люди, потратившие деньги на вебинар, хотят получить и качественный контент, и оперативную обратную связь, и отсутствие технических проблем во время конференции. Если всего этого организаторы им не предоставят – слушатели будут недовольны, а это, опять же, риск потери репутации для спикера. Кроме того, есть вероятность, что охват будет низким, а значит, ни о каком доходе не идет и речи.

Бесплатные вебинары получают более лояльную аудиторию и, как правило, более многочисленную. Такие мероприятия имеет смысл организовывать ради рекламы платного вебинара участвующих экспертов, в рамках отраслевых веб-марафонов, а также в случае, если у спикера еще как таковая отсутствует репутация и звание профи.

Это не означает, что семинар должен иметь ценность для слушателей, близкую к нулевой. Не стоит недооценивать эффект «сарафанного радио» — участники вебинара, получившие полезную информацию и новые навыки, скорее всего озвучат свое положительное мнение в интернете, соцсетях и в личных контактах. А это – бесплатная реклама. Если семинар был водянистым – мнения участников также уйдут в сеть, где любой сможет сделать из них нелицеприятные выводы относительно профессионализма спикеров.

У бесплатных вебинаров есть свои минусы. Основной из них – денежные и временные затраты (покупка платформы, подготовка лекции и материалов к ней) без возможности отбить инвестиции сразу. Но бесплатный формат – это работа на имидж, которая всегда окупается при должной подготовке к ней.

Что касается корпоративных вебинаров с целью обучения или донесения новой информации до членов предприятия, чаще всего они проходят в бесплатном формате, а прибыль от них выражается в дальнейшей более эффективной работе сотрудников. Это тот случай, когда выигрывают все.

После окончания вебинара, финальных прощаний и пожеланий, взаимодействие ведущих и аудитории не заканчивается. Теперь задачей организаторов становится получение обратной связи и выполнение данных обязательств.

Получив запись вебинара, ее следует распространить среди слушателей. Для этого ее сначала необходимо загрузить на популярные видеохостинги и предоставить ссылку всем участвовавшим. Иногда практикуется подход, когда для посетителей бесплатного мероприятия запись доступна платно.

Стоит также собрать отзывы слушателей, которые затем использовать в целях PR или для работы над ошибками. Есть и другие модели дальнейшего взаимодействия с аудиторией закончившегося вебинара: информационная поддержка, возможное трудоустройство, личные консультации.

Очень важно выполнить все обещания, данные участникам перед вебинаром. Если обещаны бонусы в виде какой-то дополнительной информации, книг, пособий – они должны быть предоставлены. Если бонусом было возможное трудоустройство – нужно стать представителем участников перед потенциальными работодателями. Подарком также может быть личная консультация эксперта, услуги – например, аудит.

Организация вебинара – процесс, требующий пристального внимания ко всем деталям. К счастью, инфобизнес существует уже не один десяток лет: алгоритм разработки эффективных видеосеминаров достаточно обкатан и вебинар-платформы предлагают всю необходимую техническую поддержку. А значит тем, кому есть что сказать своей аудитории, не нужно изобретать велосипед, и лучше сосредоточиться на пользе, которую они могут принести слушателям.

Потому что у нас есть все инструменты для запуска обучения, которое работает и помогает бизнесу добиться целей.

Источник: teachbase.ru