В Благовещенске в рамках VIII Всероссийской демографической конференции и празднования Дня семьи, любви и верности наградили супружеские пары, прожившие вместе более 25 лет. Амурчанам вручили медали «За любовь и верность». Торжественное мероприятие проходило на городской набережной. Награды получили 11 семей из Благовещенска и Благовещенского муниципального округа.
Поздравляли «золотых», «серебряных» и «жемчужных» юбиляров. За последние 15 лет в Амурской области вручили 953 медали «За любовь и верность». В связи с этим событием в редакцию портала 2х2.su поступило несколько вопросов. Жителям города стало любопытно: а по какому принципу определяют пар для награждения? Нешуточный спор на эту тему разразился и в социальных сетях.
Очень интересно, по какому принципу пары отбирали? Аналогично другим комментариям, родители более 50 лет в браке, и никаких предложений на мероприятие не поступало, — высказались некоторые амурчане.
За комментарием наш корреспондент обратился в администрацию Благовещенска. Однако оттуда журналиста направили в пресс-службу загса.
Cтикеры Кролик Олег от VK Testers | ОТВЕТЫ НА ТЕСТ
Медалью награждаются граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств – супруги, зарегистрировавшие заключение брака не менее 25 лет назад, получившие известность среди сограждан крепостью семейных устоев, основанных на взаимной любви и верности, а также добившиеся благополучия, обеспеченного совместным трудом, воспитавшие детей достойными членами общества, — прокомментировали в ведомстве.
В пресс-службе дополнили, что кандидаты на награду отбираются по рекомендации муниципальных властей, а документы на утверждение отправляются в Москву.
Как ранее писал портал 2х2.su, в загсе Благовещенска состоялось вручение подарочных наборов родителям новорождённых. Наборы получили более 15 семей.
Источник: 2×2.su
Мерч VK Testers: как одеваются тестировщики 200+ проектов группы VK. И как получить такой мерч себе
Если кратко: стать тестировщиком VK. Участником VK Testers может стать любой пользователь соцсети, прошедший отбор. Тестировщики исследуют приложения, ищут баги и заводят репорты — отчёты с описанием проблемы. За каждый репорт начисляют баллы, которые можно потратить во внутреннем магазине — «Лавке тестировщика». Всего в «Лавке тестировщика» 60+ позиций: промокоды на сервисы, сувениры, толстовки и футболки, смартфоны и ноутбуки и прочее.
1641 просмотров
Худи от StickPeek
Поговорили с Александрой Метелица-Шаховской, ивент-менеджер ВК Тестерс и расспросили обо всём подробнее…
Зачем понадобился мерч
Социальная сеть ВКонтакте объединяет много различных продуктов. Например, VK Музыка, VK Клипы, VK Видео, Игры ВКонтакте, ВКонтакте для бизнеса и прочее. В общей сложности экосистема VK — это более 200 проектов из разных направлений. Для того чтобы своевременно выявлять и устранять недочёты в существующих сервисах, а следовательно и улучшать их качество, была создана программа бета-тестирования VK Testers. Это проект, объединяющий людей, которые хотят сделать ВКонтакте лучше.
Как получить все стикеры «Кролик Олег» от VK Testers? (ВК тестерс), ответы на все вопросы от бота.
Участником VK Testers может стать любой пользователь соцсети, прошедший отбор. Потенциальный тестировщик проходит вступительный тест. Ответы на вопросы помогают оценить наличие базовых знаний. После прохождения теста пользователь попадает в закрытое сообщество и может присоединиться к тестированию. Некоторые участники, накопив достаточно опыта, становятся сотрудниками ВКонтакте.
Тестировщики исследуют приложения, ищут баги и заводят репорты — отчёты с описанием проблемы. За каждый репорт начисляют баллы, которые можно потратить во внутреннем магазине — «Лавке тестировщика».
Всего в «Лавке тестировщика» 60+ позиций: промокоды на сервисы, сувениры, толстовки и футболки, смартфоны и ноутбуки и прочее. Но поскольку программе VK Testers уже 6+ лет, то необходимо периодически обновлять ассортимент и поддерживать интерес участников. Всякий раз нужно придумывать нечто новое и особенное, что тестировщики захотят приобрести. И как раз для пополнения «Лавки» были заказаны худи StickPeek.
Почему для мерча выбрали худи
В ассортименте «Лавки» уже были и худи, и свитшоты, и толстовки. В целом, такая одежда всегда пользуется хорошим спросом. Большая часть тестировщиков VK — это молодые люди от 14 до 30 лет. Многие из них любят толстовки, поскольку это удобно.
Однако если долгое время продавать один и тот же товар, то его перестанут покупать. Также и с толстовками. К примеру, человек один раз купил понравившийся свитшот и аналогичный второй экземпляр ему уже ни к чему. А вот если есть что-то свежее…
Получается, что как одна из позиций магазина толстовки всегда нужны. Но нужно периодически менять дизайн и создавать что-то новое.
Отчего выбор пал на StickPeek
Причиной выбора StickPeek стала рекомендация коллег и демонстрация готового результата.
Для справки, мы уже не в первый раз сотрудничаем с ВК в плане создания мерча. Например, мы делали толстовки со стикерами для игровой студии.
Так вот, когда Александра Метелица-Шаховская находилась в поиске идей, один из сотрудников рассказал про StickPeek и показал толстовку.
Я искала идеи для нового мерча. Просмотрела кучу разных вариантов. И тут коллега из соседнего отдела сказал, что «мы заказывали в StickPeek и получилось классно». Конечно, я тут же попросила показать. Поразглядывала стикеры, пощупала толстовку.
Я всегда стараюсь выбрать одежду для мерча не только красивую, но также удобную и качественную. Кроме того, важно выбрать вещь, которую будут носить, в которой можно куда-то выйти в повседневной жизни. И толстовка в этом смысле прошла мой «стресс-тест». Я зашла на сайт StickPeek, посмотрела кейсы и отправила запрос.
Александра Метелица-Шаховская
Мерч от StickPeek привлёк внимание Александры не только качеством и внешним видом, но отчасти и своим соответствием сути VK Testers. Конечная цель тестирования направлена на улучшение чего-либо с учётом требований конечных пользователей. Сменные стикеры как раз и дают возможность поэкспериментировать и найти оптимальный вариант внешнего вида мерча.
Ещё до сотрудничества со StickPeek в нашей «Лавке» были разные термонаклейки. Человек может купить какую-то базовую футболку и перенести на неё понравившуюся наклейку. Мне это нравилась тем, что люди могли самостоятельно конструировать мерч по-своему вкусу. Сменные стикеры вывели эту историю на новый уровень.
Термонаклейки выглядят эффектно, но их нельзя сменить — нужно делать новую футболку. А вот стикеры StickPeek можно менять сколько угодно. Можно их комбинировать, менять место размещения, носить по очереди разные изображения. То есть можно потестировать варианты использования и найти оптимальный для себя.
Александра Метелица-Шаховская
Как создавали мерч
С подбором основы мерча определились достаточно быстро. Была выбрана универсальная модель — худи с капюшоном «внахлёст» и накладным карманом-кенгуру.
Худи от StickPeek
В нижней части кармана разместили логотип проекта. Из-за небольшого размера и монохромного оформления логотип не бросается в глаза и не превращает вещь в рекламный плакат, но в то же время отлично выполняет функцию брендирования.
Худи от StickPeek
Тираж выпуска был выбран минимальный — в 100 экземпляров. Но при этом решили не ограничиваться единым размером и сделать худи в нескольких ходовых размерах, чтобы у пользователей была возможность выбора.
В прошлом году ВК сделала большое глобальное обновление. Это был масштабный редизайн всего сайта. Обновили оттенок синего, сделав его ярче. А также утвердили дополнительные цвета. Сейчас каждый продукт ВК имеет в своём логотипе два цвета: основной синий и дополнительный, который у каждого направления свой. Нашему отделу достался зелёный цвет.
Соответственно, мы планировали использовать в мерче свои цвета, разбавив их при необходимости базовыми белым и чёрным.
Александра Метелица-Шаховская
Эксперты рассказали, как получить выплаты за больничный во время отпуска
Не стоит впадать в уныние, если долгожданный отдых омрачила травма или недомогание. Из такой ситуации возможно извлечь свои плюсы, ведь за больничный в период ежегодного оплачиваемого отпуска работник может претендовать на выплаты.
Вместо того, чтобы грустить об упущенных днях заветного отпуска, вам предлагается сделать выбор: продлить отдых на время болезни или перенести его на более поздний срок. Однако здесь есть свои исключения, в частности – таким правом не могут воспользоваться сотрудники, которые ушли в отпуск без сохранения зарплаты или по причине беременности и родов.
Специалисты уточнили, что в случае травмы или недомогания прежде всего необходимо оформить больничный лист. Это можно сделать, вызвав врача на дом или самостоятельно посетив больницу. Помните, если вы решите продлить отпуск по причине болезни, следует обязательно сообщить об этом своему начальнику, чтобы он был в курсе вашей ситуации. Если идея с переносом отдыха на потом вам подходит больше, тогда необходимо подготовить соответствующее заявление на имя руководителя.
Один из самых интересных моментов – это размер выплаты за больничный. В данном случае она зависит от страхового стажа. Так, например, если сотрудник отработал 8 лет и более, то ему полагается 100% от среднего заработка за последние два года. При стаже работы от 5 до 8 лет размер выплаты составит 80%, менее 5 лет – 60% от средней заработной платы.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказывало о популярных заблуждениях про больничный, которые могут привести к неправильным ожиданиям и даже сюрпризам. Оказывается, приносить начальнику больничный лист больше не нужно. Соответствующий документ с 2022 года оформляется исключительно в электронном варианте и автоматически направляется руководителю организации.
Источник: ug.ru