ого ни спроси из бизнеса, у всех главная проблема – это кадры. Где их искать, как завлечь к себе на работу и удержать.
Телеграм-бот для размещения, поиска вакансий и резюме FreelanceBot
Всех приветствую!) Очень часто мне приходилось искать клиентов по таргету, также искать специалистов в смежных областях в различных Телеграм каналах, думаю нет смысла описывать нюансы с которыми многие итак сталкивались. В то время я как раз начал заниматься разработкой чат-ботов, и решил попробовать сделать удобного бота, что бы было удобно как разместить, так и найти интересующую категорию объявлений.
И тут я столкнулся с первой проблемой, делать бота на заказ по ТЗ в разы легче чем себе, там рамки и требования заказчика, а на своем проекте полёт фантазии неограничен и схема бота разрасталась с каждым днем, несколько раз приходилось все менять и переделывать, вскоре я определился какая будет структура и начал его собирать.
Вот что получилось: бот ведет соискателя и работодателя по одинаковой цепочке блоков с кнопками:
Как подать бесплатное объявление в несколько групп Телеграм
Источник: vc.ru
Создайте интеллектуальное резюме с помощью бота в Telegram
Новости
Автор Алексей На чтение 2 мин. Просмотров 583 Опубликовано 04.04.2016
Этот бот владеет всей необходимой информацией о Тарасе — где учился, кем работал, чего хочет от жизни, и даже может прислать рандомную фоточку из архива соискателя. Как по мне, так очень оригинальное решение, уже за это должны с руками оторвать.
В своей жизни я заморачивалась насчет резюме раза три или четыре. Самыми конверсионными были резюме-инфографика и резюме web page с таймлайном и менюшкой. И я искренне верила, что мой талант продать себя дорого никто не переплюнет. Но Тарас уделал меня на раз два)) я бы его взяла в команду уже только за умение нестандартно подходить к решению задачи и оригинальное мышление.
Если вы в поисках сотрудника, потыкайте резюме-бота. Если вы сами в поисках работы — тоже потыкайте резюме бота, там есть кнопка специально для вас
Ну а я живо представила собеседование будущего (ну как будущего, через пару лет), когда hr-бот тестирует бота-резюме на наличие необходимых навыков и опыта и отправляет в hr отдел контакты тех, кто «прошел».
Как шутили ребята из моей любимой команды КВН: «Ничто человеческое нам не нужно!»))
Источник: akeelow.ru