Причина №1 – ОК одна из лидирующих уже многие годы социальных сетей России и СНГ.
Причина №2 – качественная взрослая целевая аудитория. Вы здесь не найдете школьников и студентов, как в инстаграм и вконтакте. Одноклассники всегда славились плетежеспособной, умной и хорошей аудиторией для бизнеса. Средний возраст 26-45 лет.
Будьте снова первыми
✅ Бум одноклассников прошел в 2013 году, когда все начали активно работать
✅ Сейчас полное отсутствие конкуренции
✅ Одноклассники – это не паханое поле. Миллионы людей ждут предложения, а его никто не делает! Будьте снова первым!
Как запустить бесконечный поток
новичков в свою команду?
Хотите решить этот вопрос? В Одноклассниках есть решение! Множество НОВЫХ инструментов и способов, которые стабильно, уже на протяжении года, дают нашим ученикам регулярно заявки людей в команду.
РЕКРУТИНГ В ОДНОКЛАССНИКАХ
Эти инструменты и способы работы, Вы узнаете в нашем новом тренинге.
Кому 100% стоит участвовать в тренинге?
Всем, кто хочет освоить Одноклассники, как инструмент для рекрутинга и создать бесконечный поток людей в команду
Новичкам, которые хотят новых званий. И не желают уйти из бизнеса в первые 2-6 месяцев из-за нехватки партнеров
Опытным лидерам, которые уже рекрутировали раньше или пробуют сейчас. Но при этом хотят сделать рывок, масштабироваться и значительно увеличить поток новичков
Что Вы получите?
Вы получите полностью готовую технологию от А до Я: для получения новых партнеров. Мы разработали простую систему рекрутирования в одной из самых популярных социальных сетей. Вы сможете ЛЕГКО получать от 1 и даже 3 регистраций в день.
Очень важно! Полученные знания по тренинге, Вы сможете передать своей команде, тем самым запустить рекрутирование на полную силу!
Программа Тренинга
День 1
Создание и оформление аккаунта по новым правилам
- Как оформить свою страницу, чтобы к Вам регистрировались?
- Что нужно подготовить для своей работы?
- Как создавать страницы, чтобы не блокировали?
- Что разместить, чтобы люди сами хотели к вам в команду?
- Как выстроить эффективную стратегию работы?
День 2
Рекрутирование в Одноклассниках от А до Я
- Каким методам рекрутирования отдать приоритет?
- Как получить первую регистрацию?
- Как работать мало и результативно?
- Какие есть новые способы поиска людей?
- Как получать по 2-3 регистрации без блокировок?
- БОНУС: Шаблоны переписок с кандидатами
БОНУС – презентация с тренинга
Как можно будет оплатить?
Как принять участие в тренинге?
Цена составляет 7 990 рублей, но для зарегистрированных пользователей ВекРоста предоставляется скидка:
7 990 руб. 4 990 руб.
Чтобы оплатить:
- Для покупки нажмите на желтую кнопку “Заказать сейчас”. Она располагается под этой инструкцией.
- Далее заполните данные о себе и нажмите “Продолжить” (для НЕ авторизованных). Если вы ранее были зарегистрированы на ВекРоста, то система предложит войти в личный кабинет, запросит пароль и отправит ссылку на e-mail для быстрого входа (если пароль забыли).
- На шаге подтверждения оплаты, нажмите кнопку “Купить”. Здесь же можно выбрать оплату с личного счета, если у Вас есть деньги на счету личного кабинета ВекРоста, а также оплатить до 50% своей покупки бонусными рублями при их наличии.
- Затем откроется сайт Монета, где по умолчанию выбрана оплата банковской картой, достаточно просто ввести данные карты и нажать “Оплатить”. Если оплата картами Вам не подходит, то слева выберите подходящий способ оплаты.
- Внимание! Если возникли проблемы с оплатой (карта не подходит или иное), то заново нажмите на желтую кнопку “Заказать сейчас (она ниже), затем “купить” и на следующих страницах следуйте подсказкам системы.
- Если все равно ничего не получается или возникли вопросы, то напишите нам через чат-поддержку (виджет справа внизу на этой странице).
- Сразу после успешной оплаты на почту придет письмо с доступом, а также в личном кабинете ВекРоста в разделе “Магазин” будет доступен к изучению оплаченный продукт. А чтобы проще было найти все оплаченные продукты, в разделе “Магазин” поставьте галочку «показывать только купленное».
- А еще после оплаты вам будут зачислены новые бонусные рубли на счет, как правило это 20% от суммы. Данный кешбек вы сможете потратить на оплату тарифов, покупку других товаров или услуг в магазине ВекРоста до 20%.
Задать вопрос можно через чат-поддержки
(виджет справа внизу на этой странице)
Горячая линия по России: +7 (499) 409-99-90
С 10:00 до 21:00 мск (время московское), без выходных
Использование текстов и изображений с данной страницы
без письменного разрешения запрещено.
Источник: vekrosta.info
ОК рекрутинг ШАГ 1
а) Ознакомьтесь с видео уроком КАК СОЗДАВАТЬ аккаунты БЕЗ НОМЕРА ТЕЛЕФОНА.
б) Как купить странички ОК , ВК на онлайн сим
в) Покупка номеров на сайте
3. Работаем с Дневником
ОБЯЗАТЕЛЬНО ! Заносим в дневник данные по вашим аккаунтам, записываем:
— Почту и пароль, которой прикрепили аккаунт,
— Логин и пароль аккаунта. Имя, как в профиле, телефон
ВИДЕО О РАБОТЕ С ДНЕВНИКОМ.
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШЕЙ КОМАНДЫ ВНЕШНЕ ДНЕВНИК МОЖЕТ ОТЛИЧАТЬСЯ.
Создайте для себя копию Дневника
Пример тут>>
Откройте ФАЙЛ
Выбираем СОЗДАТЬ КОПИЮ
Сохраняем с нашей ФИ
Копируем настройки доступа (ставим галочку)
В начале работы рекомендуем копию дневника скинуть вашему вышестоящему лидеру, чтоб он помог в работе. Потом в любое время доступ к нему можете закрыть.
PS: У вас не будет пункта скопировать настройки доступа, так же как и редактировать файл — это пример.
Вы можете делать редакцию только в своем созданном файле.
4. Оформляем профиль.
Что делать с новой страничкой в Одноклассниках в первый день
1. Заполнить информацию о себе
2. Изменить настройки профиля ( приватность)
3. Добавить 10 — 20 личных фото на страничку
4. Добавиться в 3 нейтральные групп по интересам (кулинария, воспитание, рукоделие, путешествия)
5. Поставить 10 классов на интересные и позитивные заметки из групп
6. Запустить пару игр (открыть/закрыть игру)
7. Скопировать свою ссылку и в чате попросить партнеров добавиться в друзья.
8. Добавляемся и размещаем объявление в 10 групп “добавь в друзья” и принимаем входящие заявки от тех людей, от кого захотите ( смотрим на адекватность фото и т.д).
9. Добавляем в друзья “продавашек” ( тех, кто в сети) из своего города.
ВАЖНО СОБЛЮДАТЬ ЛИМИТ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НЕ БОЛЕЕ чел 10-15 ЧЕЛОВЕК
10.Добавьте в друзья новых партнеров, кто скинул ниже отчет. Минимум на 5 человек.
Так гарантировано вы будете прокачивать друг другу страницы.
Рекомендую написать сообщение в личку “СВОЙ”
5. Чат в телеграмме и отчет о работе 1 Шага.
Подписываемся на своих
1. Добавляемся в специальный чат в телеграмме, где мы будем обсуждать обучение.
Спроси ссылку у своего спонсора или у меня.
2. Кидаем в КОМАНДНЫЙ чат ссылки на ваши страницы в одноклассниках, чтобы свои добавились для количества.
Размещаем в командный чат отчет о проделанной работе
3. Как правильно взять ссылку на свою страничку или заметку для прокачки
4. Подпишись на страницы новых партнеров, кто скинул ниже отчет. Минимум на 10 человек.
Так гарантировано вы будете прокачивать друг другу страницы.
ВАЖНО!
ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ЗАДАНИЯ И НЕ ДЕЛАЙТЕ ЛИШНИХ ДЕЙСТВИЙ!!
МНОГО ПАРТНЕРОВ УЖЕ НА ПЕРВОМ ЭТАПЕ ПОТЕРЯЛИ СТРАНИЦЫ ПОЛУЧИВ БЛОК.
КОГДА МЫ ИХ ОПРОСИЛИ ЗА ЧТО? ОНИ СДЕЛАЛИ ЛИШНИЕ ДЕЙСТВИЯ, СТАРАЯСЬ НАБРАТЬ ПОДПИСЧИКОВ
ИТОГИ 1 ШАГА работы в Одноклассниках:
1. Завести 2 аккаунта
2. Сохранить данные аккаунтов в ДНЕВНИКЕ
3. Оформить страницы. Изменить настройки профиля
4. Добавить 10 — 20 личных фото на страничку
5. Добавиться в 3 нейтральные группы по интересам
6. Поставить 10 классов на интересные и позитивные заметки из групп
7. Запустить пару игр (открыть/закрыть игру)
8. Добавляемся и размещаем объявление в 10 групп “добавь в друзья” и принимаем входящие заявки от тех людей, от кого захотите ( смотрим на адекватность фото и т.д).
9. Добавляем в друзья “продавашек” из своего города чел 10-15
ВАЖНО СОБЛЮДАТЬ ЛИМИТ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НЕ БОЛЕЕ чел 10-15 ЧЕЛОВЕК
Как выглядят странички после 1 шага
1 страничка- не менее 50 друзей, 10-20 фото
2 страничка- не менее 50 друзей,10-20 фото
10. Добавьте в друзья новых партнеров, кто скинул ниже отчет. Минимум на 5 человек.
Так гарантировано вы будете прокачивать друг другу страницы.
Рекомендую написать сообщение в личку “СВОЙ”
11. Кидаем в КОМАНДНЫЙ чат ваши логины от страниц одноклассники, чтобы свои добавились для количества
Размещаем отчет тут в комментариях + в чате телеграмма
Пример ( шаблон отчета)
(команда) ФИ
1 Шаг проходила ___ дня
Завела _ новых аккаунта , сохранила данные в дневнике (да/нет)
Скинула ссылку в чат (да/нет), добавилось __ чел с пометкой «свой»
За __ дня мои действия на страничках
1 стр (ссылка), __ друга / __ фото .
Добавилась в __ группы
Поставила __ классов,
Запустила __ игры,
__ запросов дружбы продавашкам из своего города
Присоединилась к __ группам «Добавь в друзья»
Написано ___ объявлений с интервалом в __ часов, добавилось __ чел
Добавила «своих» из чата __ чел
Разместила нейтральный статус, не относящийся к работе (да/нет) .
2 стр (ссылка), __ друга / __ фото .
Добавилась в __ группы
Поставила __ классов,
Запустила __ игры,
__ запросов дружбы продавашкам из своего города
Присоединилась к __ группам «Добавь в друзья»
Написано ___ объявлений с интервалом в __ часов, добавилось __ чел
Добавила «своих» из чата __ чел
Разместила нейтральный статус, не относящийся к работе (да/нет)
Если у вас есть еще дополнительные страницы, укажите количество (для “старичков”), напишите сколько в них друзей
В обучении для меня было новым / самым трудным?
Доступ к следующему обучению вы получите при наличии отчета и более 50 друзей на каждой странице.
После выполненных заданий вам будет предоставлена ссылка на следующий шаг обучения
ПРИМЕР ОТЧЕТА:
4.1 Юлия Мажитова
1 Шаг проходила 2 дня
Завела 2 новых аккаунта , сохранила данные в дневнике-да .
Скинула ссылку в чат -да , добавилось 12 и 6 чел , но без пометки «свой»
За _2 дня мои действия на страничках
1 стр ссылка , 73 друга / 24 фото .
Добавилась в 3 группы
Поставила 10 классов,
Запустила 3 игры,
10 запросов дружбы в день продавашкам из своего города
Присоединилась к 10 группам «Добавь в друзья»
Написано 40 объявлений с интервалом в 8 часов( по 2 раза в день) , добавилось 60 чел
Добавила «своих» из чата 5 чел
Разместила нейтральный статус, не относящийся к работе -да .
2 стр ссылка, 83 друга / 20 фото .
Добавилась в 4 группы
Поставила 10 классов,
Запустила 2 игры,
10 запросов дружбы в день продавашкам из своего города
Присоединилась к 10 группам «Добавь в друзья»
Написано 40 объявлений с интервалом в 8 часов( по 2 раза в день), добавилось 77 человек
Добавила «своих» из чата 5 чел
Разместила нейтральный статус, не относящийся к работе — да
Если у вас есть еще дополнительные страницы, укажите количество (для “старичков”), напишите сколько в них друзей . Есть еще 10 старых страничек с более чем 100 друзьями
В обучении для меня было новым / самым трудным? На данном этапе никаких трудностей не возникло. Очень рада была узнать как создать страничку, не покупая номера телефонов.
Источник: ori24.ru
Как рекрутировать в одноклассниках
Рекрутинг орифлейм за последние годы очень сильно изменился, так как на смену старым методам работы на земле, пришли абсолютно новые Интернет возможности, которые позволяют эффективно рекрутировать людей практически на полном автопилоте. Да, Вы не ослышались!
Сегодня вполне обычное дело настроить автоматизированную систему рекрутинга и получать кандидатов на 100% автопилоте. Как? Читайте дальше. Что самое главное в МЛМ бизнесе? Однозначно система рекрутирования в орифлейм, которая будет генерировать Вам партнеров, и которую Вы легко сможете передать в глубину.
Если такой системы не будет, то о дубликации и большом чеке можно забыть. Поэтому задача №1 – создать эффективную систему построения бизнеса.
Привлечение кандидатов
Многие меня спрашивают. Как рекрутировать в орифлейм вконтакте? Как в инстаграм? Как в одноклассниках? И так далее… Нужно понимать, что социальные сети — это не методы рекрутирования орифлейм.
Они нужны для того, чтобы находить нужных нам кандидатов. То есть социальные сети, по большому счету, это всего лишь часть системы , а сам рекуртинг в орифлейм мы делаем при личном разговоре или на презентации. Так же нужно понимать сильные и слабые стороны социальных сетей. Круто конечно, что там много людей, есть поле для работы, но! Спам, как Вы понимаете не выход.
Если Вы будете незнакомому человеку писать личное сообщение и сразу же предлагать бизнес или продукт, боюсь, что Ваш личный аккаунт скоро заблокируют, так как обычно в таком случае люди просто жмут на кнопку «спам». Другая проблема. Если Вы будете добавлять всех подряд в друзья и в ленте писать о своей компании, о продукте, то это так же работать не будет.
Потому что это выглядит как обычная реклама. А кто из нас любит рекламу. Какой выход? Вообще я сторонник системы под названием «Магнетический рекрутинг орифлейм». Когда мы строим бизнес на земле мы используем так называемый пуш маркетинг. «Пуш» от слова давить. То есть всегда первое предложение исходит от нас, что как Вы понимаете, ставит нас в проигрышную позицию.
Интернет позволят организовать так называемый пул маркетинг. От слова притягивать, магнитить. То есть благодаря современным технологиям мы делаем так, что человек нас сам находит и делает первый шаг и это конечно же нас ставит в выигрышную позицию. Поэтому будущее 100% за системой «Магнетический рекрутинг орифлейм». Давайте теперь копнем глубже и посмотрим на ключевые моменты этой системы:
Использовать все методы получения кандидатов
Наверняка если Вы строили бизнес на земле, Вы использовали для рекрутинга в орифлейм не только свой теплый круг? Скорее всего, Вы делали и холодные звонки, и проводили анкетирование, соц. опросы, делали холодные контакты, расклеивали листовки и так далее… Точно так же я рекомендую делать и в Интернете.
Использовать не только один метод, к примеру, вконтакте, а и другие социальные сети, и поисковые системы Google, Yandex и так далее… Во-первых, это позволит Вам привлекать больше кандидатов. Больше кандидатов – меньше проблем. Во-вторых, в Ваших прямых интересах, чтобы Ваши партнеры знали как можно больше методов привлечения кандидатов. Как практика показывает, новички выбирают для себя 2, 3 комфортных метода.
Качество кандидатов
- Привлечение кандидатов;
- Выстраивание доверительных отношений;
- Рекрутинг в орифлейм.
С первым пунктом мы в общих чертах разобрались, перейдем ко второму этапу.
Выстраивание доверительных отношений для рекрутирования в орифлейм
Запомните и запишите важную фразу:
Люди покупают только у тех, кого они знают и кому доверяют.
Вы можете вспомнить много случаев, когда близкий друг, говорил Вам нечто, чему Вы верили безоговорочно и охотно соглашались на его предложение. При этом аналогичное заявление от незнакомца, Вы бы воспринимали скептически.
Это означает только одно, что нет смысла предлагать что-то у вас купить, пока не будут созданы с этим человеком дружеские доверительные отношения.
Как надежно создать такие отношения? Спросите Вы. Всего два пункта:
- Иметь возможность постоянно контактировать с кандидатом;
- Запустить у Вашего кандидата ментальные триггеры.
Первый вопрос решается с помощью разных Интернет сервисов, которые могут на полном автопилоте отправлять сообщения на Email кандидата или во входящие сообщения в FaceBook или Vkontakte или на Viber или в Telegram.
Это не спам! Так как кандидат будет давать свое согласие на получение от Вас писем.
Второй вопрос решается с помощью материала, который Вы даете своим кандидатам. Если для кандидата Ваша информация ценна и полезна, у него запускаются так называемые ментальные триггеры: авторитеты, взаимность, доверие, предвкушение, способность нравится, события и ритуалы, общество, редкость, социальное доказательство.
Это так же отдельная тема, которую я подробно раскрою на одном из своих бесплатных мастер-классов, поэтому обязательно скачивайте мою новую книгу и следите за новостями.
Сейчас приведу Вам один пример, чтобы Вам больше стало понятно. К примеру, ментальный триггер — взаимность.
Вспомните, как Вы себя чувствуете, когда Вам какой-то человек оказал услугу, или сделал что-то приятное? Наверняка, вы в глубине души чувствуете определенную обязанность сделать взаимность и отблагодарить этого человека.
Это очень мощный триггер, который вызывает у кандидатов чувство неловкости, обязательства перед Вами. И чем больше Вы этому человеку даете, тем сильнее у него внутри возникает это чувство.
Рекрутинг в орифлейм
Наконец мы добрались с Вами до рекрутинга – заключительного этапа в нашей системе.
Современные инструменты позволяют максимально автоматизировать и этот этап, но есть несколько важных нюансов.
Как Вы понимаете, у большинства сетевиков проблемы начинаются на самом первом этапе – привлечение кандидатов.
Поэтому я Вам рекомендую начинать с личного рекуртинга. Даже при минимальном потоке кандидатов Вы сможете получать стабильный поток партнеров к Вам в команду.
Это значит, что поначалу процесс самого рекуртинга в орифлейм, я не рекомендую Вам автоматизировать.
Ваша задача создать отношения и вывести человека к Вам на рандеву как можно раньше, где Вы уже лично будете рекуртировать в орифлейм.
Еще одна ошибка большинства сетевиков, в том, что они просто дают информацию. Рекрутинг для них, это просто термин.
Мое глубокое убеждение, что рекуртинг – это продажа! Одно дело просто давать информацию и закрывать 2-х кандидатов из 10ти, а совсем другое рекрутировать 9 из 10 кандидатов. Ключевое слово рекуртировать, то есть продавать!
Печально наблюдать когда сетевики теряют до 70% своей прибыли…
В моем арсенале более 10 разных техник и методов рекрутирования орифлейм, которые я успешно использую для эффективной продажи своего бизнеса.
На своих обучениях я с удовольствием поделюсь с Вами этими практическими знаниями.
Подведем итоги
Прежде всего, рекуртинг в орифлейм, Вам нужно рассматривать с точки зрения системы, которая методично будет Вам поставлять партнеров, и которую Вы легко сможете передавать в глубину.
Повышайте свою экспертность и ценность на рынке, это позволит Вам получать очень качественных кандидатов, которые уже будут сильно мотивированные и принесут Вам быстрый результат.
В интернет Вас должно быть много. Это позволит Вам получать большое количество кандидатов и автоматизировать процесс отбора на 100%.
Начинайте с минимальной автоматизации и больше работайте лично. Это даст Вам возможность сразу же получать партнеров, быстро набирать опыт и экспертность.
Моя Вам рекомендация №1 — внедрить в свой бизнес систему «Магнетический рекрутинг орифлейм»!
Дерзайте и у Вас обязательно все получиться.
Ну а я буду рад Вам в этом помочь и передать весь свой 7-ми летний опыт! Скачивайте мою новую книгу и приходите на бесплатные мастер-классы.
Источник: aleksandrrud.ru