С 1 января 2022 государство перешло на беззаявительный формат начисления пособий. Информация о больничных и рождении детей приходит в Соцфонд (СФР) напрямую, минуя работодателя. Однако проблем у страхователей меньше не стало — они обязаны оперативно предоставлять в Фонд данные о сотрудниках, а в случае ошибок отвечать за них рублем. Расскажем, как строится взаимодействие с СФР в рамках проактивных выплат.
Что вы узнаете
- Что такое проактивные выплаты
- Порядок по больничным
- Порядок по пособиям при рождении ребенка
- Порядок по пособиям по уходу за ребенком
- Штрафы СФР
- Частые вопросы
Что такое проактивные выплаты
Проактивные выплаты — это беззаявительный формат начисления пособий, при котором они выплачиваются на основании сведений, поступающих в госорган из внешних источников. Сотруднику не нужно писать заявление работодателю или в Соцфонд, чтобы получить социальное пособие.
Например, больничный сотруднику Соцфонд оплачивает после получения из медучреждения электронного листка нетрудоспособности, а пособие по рождению ребенка начисляет после получения сведений из ЗАГС. Исключение — ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Чтобы получать такую выплату, сотрудник должен подать заявление работодателю. Оно подается одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Чтобы взаимодействие по больничным было быстрым и эффективным, все листки нетрудоспособности с 2022 года переведены в электронный вид (п. 6 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ). Получить бумажный листок нетрудоспособности может только человек, сведения о котором составляют государственную тайну, или если он находится под госзащитой.
Также работодатель обязан направлять в СФР сведения о застрахованных в трехдневный срок с момента их получения в следующих ситуациях:
- при трудоустройстве нового сотрудника;
- при наступлении страхового случая (в отношении недостающих сведений);
- при изменении данных о сотруднике (например, при смене фамилии).
Если предоставить в Соцфонд недостоверные или неполные сведения, работодатель должен будет возместить фонду излишне понесенные расходы на выплату пособий.
Порядок по больничным
При проактивных выплатах вся информация по листкам нетрудоспособности хранится в электронной системе СФР. Сведения о больничном поступают работодателю по ЭДО. После получения листка нетрудоспособности бухгалтер в течение 3 рабочих дней направляет в фонд реестр для выплаты пособия. СФР перечисляет работнику деньги.
Открытие больничного
Закрытие больничного
Что нужно знать сотруднику
Выплаты назначаются автоматически: сообщать номер электронного больничного работодателю не нужно. Вся информация по листку нетрудоспособности приходит в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг.
Обязанности работодателя по проактивным больничным выплатам
Страхователь должен оперативно дозаполнить и исправить неточности в ЭЛН, приходящем от СФР, и направить ответ. А значит, необходимо регулярно мониторить входящий документооборот с ведомством.
Получать больничные в СБИС может организация или ИП с любым тарифом Отчетности. В СБИС удобно заполнять сведения о застрахованных, получать ЭЛН, проверять и направлять в СФР уточненные данные. Так, если в карточки сотрудников занесены СНИЛС, ИНН, адрес, паспорт, банковские реквизиты и другие данные, они подтянутся в формы автоматически. Это позволит избежать случайных ошибок и штрафов.
Кроме того, система напомнит о необходимости обновить сведения о застрахованном и поможет не упустить сроки отправки дозаполненных электронных больничных.
Хочу получать больничные от СФР
Порядок по пособиям при рождении ребенка
При проактивных выплатах СФР получает сведения о рождении ребенка из органов ЗАГС. Информация о месте работы родителей уже есть в фонде. В ЕГИССО ведомство выясняет, получал ли пособие второй родитель. Работодателю может поступить запрос от Фонда о районном коэффициенте. Важно не пропустить его и ответить оперативно.
Чтобы начать получать предзаполненные электронные больничные по СЭДО уже сегодня, направьте в ФСС сведения о застрахованных по всем сотрудникам вашей организации.
Что нужно знать сотруднику
Писать заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и собирать справки не нужно.
Обязанности работодателя по проактивным выплатам при рождении ребенка
В течение 2 рабочих дней направить в СФР запрашиваемые сведения.
Порядок по пособиям по уходу за ребенком
При проактивных выплатах ежемесячное пособие по уходу за ребенком — единственное, когда работник должен подать работодателю заявление на саму выплату и соответствующий детский отпуск. Для получения декретного пособия (по беременности и родам), а также единовременного пособия при рождении ребенка заявления от работника не требуются.
Что нужно знать сотруднику
Работник подает работодателю два заявления:
- о назначении пособия по уходу за ребенком,
- о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Обязанности работодателя по проактивным выплатам по уходу за ребенком
В течение 3 рабочих дней со дня получения заявлений от сотрудника нужно направить в Социальный фонд полученные сведения. В частности, это будут данные о дате начала и дате окончания детского отпуска.
Штрафы СФР
- Если компания не предоставила документы для проверки или предоставила с опозданием, ей грозит штраф в размере 200 ₽ за каждый документ.
- За недостоверные сведения, отправленные в Фонд, работодатель заплатит 20% от излишне выплаченного пособия (которое, к тому же, придется вернуть). При этом сумма штрафа будет не более 5 000 и не менее 1 000 ₽.
- За предоставление сведения для назначения пособия с опозданием — штраф 5 000 ₽.
Источник: sbis.ru
Как telegram обрабатывает запросы по раскрытию персональных данных
Секретные чаты telegramзащищены сквозным шифрованием данных, которое позволяет сохранить полную конфиденциальность. В случае сквозного шифрования у telegram нет ни одного байта данных, которые теоретически можно было бы раскрыть. Так данные секретных чатов не хранятся на серверах telegram.
В случае, если данные не охвачены сквозным шифрованием, telegramиспользует рапспределенныую инфраструктуру хранения. Данные хранятся на нескольких серверах в различных юрисдикциях по всему миру и контролируются различными юридическими лицами.
Ключи дешифрования, позволяющие раскрыть данные, поделены на части и никогда не хранятся в тех же местах что и данные, которые они защищают. Благодаря этой технологии защиты данных, для того, чтобы заставить команду telegramвыполненить законное требование по раскрытию данных — потребуется несколько судебных решений в совершенно разных странах. Это гарантирует отсутсвие вариантов посягательств со стороны правительства, или даже блоков из стран единомышленников на посягательства конфиденциальности, частной жизни людей и свободы выражения мнений. Команда telegramоставляет за собой право раскрытия данных только на случай необходимости решения очень серьезных проблем, которые могут быть подвержены юридическими правовыми заключениями сразу же в нескольких странах. Но на сегодняшний день таких прецедентов не было и команда не раскрыла ни одного байта информации
Источник: linkbaza.com
За услуги через WhatsApp и Telegram вводят штрафы
Пересылка через мессенджеры личных данных клиентов может обойтись компании в 700 тысяч рублей. Но это касается не всех.
Дата публикации: 17 апреля 2023
Редактор TexTerra
Время чтения: 4 минуты
Александр Хлынов Редакция «Текстерры»
Это касается не только WhatsApp и Telegram, но и других иностранных мессенджеров: Discord, Microsoft Teams, Skype for Business, Snapchat, Threema, Viber и WeChat. Все они входят в составленный Роскомнадзором список зарубежных мессенджеров, попадающих под действие закона.
Отразиться ли это на продвижении, воронках продаж и на бизнесе вообще? Объясняем.
Что за закон
С 1 марта в России начали действовать новые правила, введенные поправками к статье 10 закона «Об информации, информационных технологиях и защите информации».
Суть их проста: банки и госкомпании больше не могут использовать иностранные мессенджеры при оказании услуг. Это касается компаний, которые выполняют государственное задание либо оказывают госуслуги, а также компаний с государственным участием выше 50%.
То есть, через мессенджеры нельзя передавать платежные документы и персональные данные россиян, равно как и данные о переводах денег. Теперь для таких практик вводится наказание – штрафы.
Эта мера стала вынужденной, когда ряд банков, попав под санкции и лишившихся возможности распространять свои приложения через AppStore и Google Play, завели в популярных мессенджерах чат-ботов для переводов по СПБ, например.
Продвинем ваш бизнес
В Google и «Яндексе», соцсетях, рассылках, на видеоплатформах, у блогеров
Штраф за услуги в мессенджере – до 700 тысяч рублей
Депутаты Госдумы (Антон Горелкин, Роман Любарский, Артем Кирьянов, Сергей Морозов, Геннадий Панин, Вячеслав Петров и Антон Немкин) внесли на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект, предусматривающий ответственность за пересылку данных компаниями через иностранные мессенджеры.
Депутаты предлагают штрафовать должностных лиц на суммы от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, а юридические лица могут быть оштрафованы на сумму от 100 тысяч до 700 тысяч рублей.
«В соответствии с частью 8 статьи 10 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» запрещается использование иностранных мессенджеров для передачи в отдельных случаях персональных данных и финансовой информации, а также подключение к таким мессенджерам информационных систем для переводов денежных средств. Указанное положение вступило в силу с 1 марта 2023 года», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Новые штрафы должны появиться вместе с новой статьей КоАП 13.11.2. Следить за исполнением закона будут сотрудники Роскомнадзора – составлять протоколы и направлять дела в суд, который и будет определять суммы штрафов.
Кому не запрещено пересылать данные через мессенджеры
Начнем с того, что еще раз подчеркнем – запрет касается только четырех типов компаний:
- Банков.
- Некредитных финансовых организаций (профучастников рынка ценных бумаг, УК, инвестфондов, НПФ, депозитариев и. т.д.).
- Государственных и муниципальных организаций.
- Компаниям-участникам государственных и муниципальных заказов.
«Наказывать госслужащих за использование этих мессенджеров в личных целях никто не собирается: более того, их можно продолжать использовать для рабочей коммуникации в большинстве случаев (когда дело не касается предоставления государственной или муниципальной услуги, выполнения государственного заказа или муниципального задания)», –дал пояснениеГорелкин в своем Telegram-канале.
Прочие компании и частных лиц запрет на пересылку личных данных, как и вводимые штрафы, не касается.
Согласно письму Минфина России от 9 февраля 2022 г. № 30-01-15/8660, в случае предоставления покупателем (клиентом) абонентского номера либо адреса электронной почты, кассовый чек (БСО) можно направлять покупателю на этот абонентский номер либо на адрес электронной почты «при наличии технической возможности».
Ограничений же, касающихся мессенджеров, при этом нет: организации и ИП могут отправлять данные с помощью сервисов обмена сообщениями (федеральный закон от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации»).
Следовательно, для компаний, кроме четырех упомянутых типов, а также индивидуальных предпринимателей, самозанятых и частников ничего не меняется, и опасаться штрафов им не нужно.
Источник: texterra.ru