Теперь, когда нет нужды заморачиваться с настройкой VPN, Telegram стал еще удобнее как для рекрутеров, так и для потенциальных кандидатов, которые продолжают активно регистрироваться в мессенджере — и для души, и для рабочих чатиков.
Если вы в Telegram еще не освоились, тогда ловите базовые советы от Егора Яценко — с ними влиться в процесс будет проще. Если с «телегой» уже давно дружите — возможно, сохраните себе пару новых ссылок в копилку.
1. Какие способы поиска есть в Telegram?
Об этой теме часами можно говорить, и подробно я ее раскрываю на курсе «HR SMM: пришел, увидел, зацепил». Но если попытаться в двух словах раскрыть вопрос, то вот с помощью чего вы можете найти кандидатов:
- Размещение вакансий
Есть большое количество чатов или каналов, которые либо ориентированы на размещение вакансий, либо не запрещают это делать. Форма и порядок размещения (бывает, админ чата или канала задает стандарты) обычно указана в закрепленных правилах, так что подходите к этому внимательно.
- С помощью активного поиска
В самом телеграме вы можете задать в поисковую строку необходимый запрос (ключевое слово, сферу, специальность), по итогу увидите пару-тройку профильных чатов, но больше вряд ли наберется таким образом.
Но чтобы найти прямо подборку чатов много усилий не требуется, наберите в гугле, например: «Подборка чатов в телеграме в ». По результатам вы получите довольно много вариантов, особенно актуально, если ищете в IT. Не забывайте и про HR-чаты и каналы, где за счет нетворкинга регулярно узнаем друг от друга о новых ресурсах по разным сферам.
Плюс, в самих чатах работает поиск по ключевым словам, так вы точнее найдете тех, кто заинтересован в вашем предложении.
2. Поиск по профильным чатам и каналам в Telegram действительно такой эффективный, как о нем говорят?
Да, это один из моих любимых ресурсов. Из своей практики скажу, что были моменты, когда до 70% вакансий закрывались именно через телеграм. Да и это не предел: как-то я работал с рекрутером, который до 95% вакансий закрывал исключительно с помощью «телеги». В принципе, это и неудивительно, учитывая, что мессенджер сейчас в ТОП-3 по популярности в России и большая часть его растущей аудитории — специалисты до 35 лет.
3. Как найти Telegram-бот для выгрузки участников чатов?
На что полезное можно подписаться в Telegram:
- t.me/booleansearch — канал Егора Яценко, посвященный булевому поиску.
- t.me/beerhr — неформальный чат, профессиональное сообщество, много IT-рекрутеров
- t.me/recruiterprofi — небольшой канал для прокачки рекрутерских скиллов, который ведут ребята из агентства Wanted: Profi
- t.me/recrutach — канал про IT-рекрутмент с уклоном в беспощадный сорсинг.
Подпишитесь на полезный дайджест для своих
Поиск Трофея Рулетка Розыгрыши Русская рыбалка 4! Душевные Разговоры
Один раз в месяц в вашей почте: полезные публикации, уникальные предложения, классные вакансии для марчаров
Источник: marhr.ru
Правила поиска в телеграмм канале
