VK запретила для своих сотрудников полноформатную работу из-за границы, сообщили Forbes в компании. Ранее о том, что VK ограничила удаленку территорией России, написал The Bell (признан иноагентом). В VK пояснили, что сотрудники имеют возможность работать из офиса, в гибридном формате и на удаленке, но для работы со всеми доступами, в том числе с пользовательскими данными, им нужно находиться в России
VK сохранит возможность удаленной работы для своих сотрудников, но такая деятельность из-за границы в полном формате и со всеми доступами, в том числе к работе с данными пользователей, будет невозможна. Об этом Forbes сообщили в компании.
«Сотрудники имеют возможность работать из офиса, в гибридном формате и на удаленке. При этом полноформатная удаленная работа со всеми доступами, включая работу с данными пользователей, возможна из офиса или удаленно с территории России», — сказали в VK.
Материал по теме
Ранее онлайн-издание The Bell (признано Минюстом иностранным агентом) ознакомилось с внутренним сообщением компании, в котором VK попросила сотрудников определиться с рабочими локациями и согласовать их с руководством. В посте во внутренней сети VK говорилось: компании важно «находить баланс между комфортом сотрудников и эффективностью бизнеса», поэтому она сохраняет возможность работать удаленно, но только с территории России.
Смотрим офис ВКонтакте
«Нам важно находится в одном контексте с пользователями и понимать их потребности», — отмечается в сообщении. Источники издания в IT-компаниях сообщили об общих требованиях к безопасной работе с данными и информационными системами— она должна быть локализована в России. Собеседник The Bell, знакомый с ситуацией, добавил, что компании обычно не увольняют ценных сотрудников, работающих из-за рубежа, а договариваются с ними о формате работы индивидуально.
Материал по теме
О том, что VK требует возвращения сотрудников в Россию под угрозой увольнения, 12 января написал Telegram-канал «Можем объяснить» со ссылкой на осведомленный источник, имя которого не назвал. Тем, кто хочет остаться за рубежом, посоветовали заранее искать новую работу, сказал собеседник канала. Другой источник утверждал, что руководителям отделов поручили вернуть сотрудников в Россию, объяснив это вопросами безопасности серверов и желанием не допускать утечек.
В конце прошлого года сенатор Андрей Клишас заявил о подготовке законопроекта, который, по его словам, сделает пребывание россиян за границей «менее комфортным». Позднее единорос Андрей Исаев уточнил, что в законопроекте, который подготовила «Единая Россия», предлагается запретить заключать трудовые договоры об удаленной работе по некоторым специальностям с налоговыми нерезидентами (люди, которые провели в России меньше 183 дней в течение года).
Материал по теме
В свою очередь, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила создать отдельный реестр компаний, организаций и должностей, которые имеют доступ к персональным данным или к данным, которые могут влиять на «информационную и коммерческую безопасность», и запретить удаленку только им, а не в целом отдельным специальностям. Кроме того, спикер Госдумы Вячеслав Володин предложил повысить налоги для уехавших из России и отменить льготы, предусмотренные законодательством. По словам Исаева, речь идет о том, чтобы отменить пониженные ставки для самозанятых и индивидуальных предпринимателей.
Как ФСБ следит за людьми в России | Взлом Telegram, камеры, паспорта
На фоне этих предложений Минцифры начало готовить меры по возвращению уехавших из России IT-специалистов. В числе предложений — гарантированная бронь от призыва в армию и оплата перелета в Россию, писал «Коммерсантъ» со ссылкой на участников рынка.
Источник: www.forbes.ru
СМИ: VK не запрещает удалёнку, но ограничила этот режим работы для сотрудников территорией России
По информации СМИ от нескольких источников, VK не запрещает удалёнку в рабочем процессе, но ограничила этот режим работы для сотрудников только территорией России.
По данным профильных экспертов, VK предупредила сотрудников во внутренней рассылке, что им необходимо определиться с удалёнными рабочими местами и выбрать для этого локацию в РФ.
В электронном письме было сказано, что компании важно «находить баланс между комфортом сотрудников и эффективностью бизнеса», поэтому VK сохраняет возможность работать удалённо, но только с территории России. «VK — российская компания, наши продукты в большей степени ориентированы на российский рынок. Нам важно находится в одном контексте с пользователями и понимать их потребности», — говорится в сообщении из рассылки. Далее в нём предлагалось сотрудникам выбрать подходящее место в РФ для дальнейшей работы и согласовать её с непосредственным руководством.
«В VK сохраняется возможность удалённой работы, ответили в компании на запрос СМИ. «При этом полноформатная удалённая работа со всеми доступами, включая работу с данными пользователей, возможна из офиса или удалённо с территории России», — добавили в VK.
Представители отрасли пояснили, что всё больше компаний на российском рынке стараются локализовать работу с данными и ключевыми IT-системами внутри страны по соображениям безопасности, необходимости иметь оперативную возможность следить за доступом внутрь периметра и предотвращать утечки данных. Но даже в этом случае компании не увольняют ценных сотрудников, работающих из-за рубежа, и договариваются с ними о формате работы индивидуально, но без афиширования этой ситуации.
Ранее Telegram-канал «Можем объяснить» сообщил, что VK »по причине безопасности серверов и желания не допускать утечек собирается уволить всех уехавших сотрудников, если те не вернутся в страну, а сотрудникам, желающим остаться, посоветовали заранее искать новую работу».
В начале января СМИ сообщили (1, 2), что VK не планирует увольнять сотрудников компании, которые работают за рубежом и не собираются вернуться по запросу при необходимости работы только в РФ по их профилю.
«В VK речи об увольнении сотрудников не идёт, поскольку на рынке и так дефицит IT-специалистов, и ни одна компания в России не пойдёт на такой шаг в текущих условиях», — сообщили СМИ в компании. Представитель VK пояснил, что в IT-компаниях, банках и государственных учреждениях есть часть сотрудников, которые имеют доступы к критичным данным, а их работа может осуществляться только из офиса. «Работать из-за рубежа такие сотрудники не могут, поэтому им предлагают либо вернуться, либо заниматься проектами, которые не подразумевают наличия доступов к важным данным», — прояснили ситуацию в VK.
В пресс-службе VK сообщили СМИ, что компания работает в гибридном формате, а график и формат работы IT-специалистов определяется индивидуально. «Сотрудники часть времени работают из офиса, часть — удалённо. Некоторые категории специалистов должны большую часть времени работать из офиса. Это связано с доступами к определённым ресурсам, обеспечивает безопасность данных пользователей, сотрудников и контрагентов», — уточнили в пресс-службе VK.
20 февраля Госдума определила перечень должностей, которые могут попасть под запрет на удалёнку за рубежом. Это специалисты, обслуживающие государственные информационные системы (ГИС), системы объектов критической информационной инфраструктуры (объекты КИИ), а также сотрудники, занимающиеся работой с персональными данными в компаниях.
В начале декабря 2022 года СМИ рассказали, что руководство «Яндекса» на общем собрании попросило сотрудников вернуться с удалёнки в ближайшие к ним офисы. Источники СМИ уточнили, что некоторых сотрудников на встречах с руководителями подразделений попросили вернуться именно в Россию, так как их эффективность работы на удалёнке из-за рубежа падает, а команде сейчас как никогда нужно показывать сильные результаты. По мнению сотрудников после таких встреч, их удалённая работа «у моря» перестаёт восприниматься, как работа, и начинает становится отдыхом. Теперь длительное пребывание за границей для тех, чья работа непосредственно связана с Россией, становится невозможным.
В августе 2022 года СМИ выяснили, что «Лаборатория Касперского» отказала нескольким сотрудникам в релокации и работе на компанию за пределами РФ. Анонимные источники СМИ рассказали, что глава компании заявил на собрании по поводу вопроса о релокации, что «если капитан останется на корабле, то команда тоже должна остаться на корабле, независимо от погоды».
- Управление персоналом
- Карьера в IT-индустрии
- Социальные сети и сообщества
- IT-компании
- Удалённая работа
Источник: habr.com
В VK рассказали, какие сотрудники не смогут работать на удаленке из-за рубежа
Сотрудники с высоким уровнем доступа не смогут работать в VK из-за рубежа, заявили в пресс-службе компании.
Как отмечается, VK работает в смешанном формате. График и формат для каждого сотрудника определяют индивидуально. В компании обратили внимание, что трудиться из-за рубежа сотрудники, которым открыт доступ к критически важным данным, не смогут. Таким людям предлагают либо вернуться из-за границы, либо сменить направление работы, пишет «Газета.Ru».
Источники РИА Новости уточнили, что VK не станет увольнять уехавших за границу сотрудников, поскольку на рынке отмечается дефицит айтишников. Ранее в Telegram-каналах появилась информация, что VK Group собирается прекратить сотрудничество с людьми, которые выехали за рубеж.
Поделиться:
Общество 24 апреля 2023 20:00
Армия 24 апреля 2023 19:52
Политика 24 апреля 2023 19:51
Экономика 24 апреля 2023 19:42
Экономика 24 апреля 2023 19:35
Общество 24 апреля 2023 19:34
Происшествия 24 апреля 2023 19:33
Армия 24 апреля 2023 19:30
Экономика 24 апреля 2023 19:20
Армия 24 апреля 2023 19:19
«Нас ликвидируют?»: украинцы испугались председательства Лаврова в Совбезе ООН
«Некуда ехать?»: названы 17 стран с отдыхом на море, куда можно улететь из России напрямую
«Снос до основания»: Норкин намекнул на то, что Россия сделает с зарвавшейся Украиной
«Экономика сегодня»
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 — 68442 от 27.01.2017.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+
Информационные тексты, опубликованные на сайте rueconomics.ru, могут быть воспроизведены в любых СМИ, на сайтах сети Интернет или на любых иных носителях без существенных ограничений по объему и срокам публикации. Цитирование (републикация) фото-, видео- и графических материалов с сайта rueconomics.ru требует письменного разрешения редакции «Экономика сегодня». При любом цитировании материалов на сайтах сети Интернет активная ссылка, не закрытая от индексации, на «Экономика сегодня» обязательна.
Источник: rueconomics.ru