Статистика pro vk отзывы

В условиях кадрового голода набрали кого попало и начальство это даже не скрывает.

в разработке и ИБ все очень печально

еще забавный факт. Мерчи вы тут не получите просто так их надо зарабатывать за местные коины (ну такой себе подход).

Хвалебные отзывы пишут сами себе HRы.

Достоинства

Соцпакет и ЗП чуть выше на уровня рынка

Недостатки

1.HR он просто ужасен вы без гемора не перейти в другое подразделение. Они не заинтересованы в этом.
Понабрали по не добору, молодых и крайне некомпетентных сотрудников как следствие есть проблемы с постановкой задач другим коллегам и формулировкой своих ответов в задачах.
2.Руководителям плевать что у них бардак и у самих компетенции нет
3.Реализовываться тут не смысла, руководство не держится за сотрудников

21 ноября 2022. Менеджер по продвижению бренда работодателя в VK

Привет! Спасибо за откровенный отзыв. Жаль, что у тебя сложились такие впечатления. Мы знаем, что очень многое зависит от конкретной команды, с которой работаешь. Если по каким-то причинам отношения не складываются, можно обсудить переход в другой БЮ с HR BP — у нас есть много успешных кейсов, когда это получалось сделать, и всё налаживалось.

Статистика вк основные моменты

А ещё именно с HR BP можно обсудить свои отношения с руководителем и коллегами, если что-то идет не так.

По поводу мерча: мы выдаем Welcome-pack новым сотрудникам, а после этого есть 63 способа получить коины, чтобы приобрести то, что нравится, во внутреннем магазине. Например, коины начисляются за статью на Хабре, выступление, спортивные достижения или комментарии в интранете. Такой подход позволяет нам делать классный мерч, который имеет свою ценность.

Надеемся, твоё впечатление от работы в VK изменится в лучшую сторону. Мы стараемся делать всё возможное, чтобы каждому сотруднику было комфортно и интересно быть частью нашей команды 🙂

24 июня 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Инженер по ручному тестированию

Рекомендация 50%
Интересные задачи
Современные технологии
Адекватная зарплата
Социальный пакет

Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами
Признание результатов труда
Грамотность менеджмента

Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Достоинства
Недостатки

Плохо продуманные менеджерские решения. Мало вариантов развития.

24 июня 2022. Employer branding в VK

Жаль, что сложилось такое впечатление о VK. У нас много возможностей для обучения и профессионального развития. Например:

Можно учиться на внутренней образовательной платформе Стади

Здесь большой каталог онлайн- и офлайн-курсов. Тренинги, лекции, вебинары для развития профессиональных навыков и не только.

Можно участвовать в конференциях и митапах

Мы организуем собственные мероприятия, оплачиваем участие во внешних конференциях и помогаем подготовиться к выступлениям с докладом. Регулярно проводим общие и командные хакатоны внутри.

Можно учиться на внешних курсах

Пройти дополнительное обучение можно за счёт компании — для этого нужно просто обсудить вектор развития с руководителем.

Можно присоединиться к профессиональным сообществам

У нас их шестнадцать: Go, QA, iOS, Android, Frontend, Python, Perl, DA/BI, ML/DS, Design, CRM-маркетинг, гильдия технических писателей, команда цифровой доступности VK, BizDev, продуктовое и сообщество тимлидов.

24 июня 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Рекомендация 40%
Интересные задачи
Современные технологии

Адекватная зарплата
Социальный пакет
Комфортные условия труда
Профессиональный рост
Карьерный рост
Отношения с коллегами

Признание результатов труда
Грамотность менеджмента
Связь с топ-менеджментом
Компания делает мир лучше
Достоинства

• Хорошая команда

• Хорошее руководство
• Офигенный мерч который пополняется каждый квартал

Недостатки

• Много бюрократии

• Топы не учитывают твоё мнение, много ЧСВ

• Неудобные вопросы игнорируются

• Продукты и задачи делаются не для пользователей, совсем. К отзывам не прислушиваются, старые баги которым несколько лет никто не трогает, и не волнует что на них постоянно жалуются пользователи
• ЗП существенно ниже рынка. На собесе лучше сразу завысить вилку
• Плюшек нет, кроме стандартных ДМС, скидок skyeng и так далее. Вначале были, потом убрали без каких-либо альтернатив(НаЛанч, компенсация спорта). При этом на квартальных/годовых выступлениях по показателям бьют рекорды по выручке и доходам, но плюшки конечно уберем под предлогом «трудные времена»

24 июня 2022. Employer branding в VK

Привет! Спасибо за обратную связь. Давай по порядку?

Внутри VK больше 200 проектов. Все они с разными векторами развития, степенью амбициозности задач в бэклоге, технологическим стеком и объёмом легаси. Поэтому где-то действительно может возникать ощущение излишней бюрократии. Мы знаем о проблеме и решаем её.

Нам важно быть открытыми на всех уровнях взаимодействия. С топ-менеджерами мы общаемся на ты и регулярно проводим прямые эфиры на актуальные темы. Любой сотрудник может задать любой свой вопрос — лично или анонимно. И получить ответ соответственно. Для сложных частных случаев у нас есть Линия доверия.

Сегодня 9 из 10 человек в рунете пользуются нашими продуктами. Люди общаются, следят за новостями, слушают музыку и смотрят видео, играют и учатся, покупают и продают. Интересы пользователей — первое, что мы учитываем.

У нас есть система пересмотра заработных плат. В том числе на основе методологии Performance review, в которую входит оценка достижений и взаимодействия с коллегами. Всё это помогает сотрудникам получать достойную ЗП и строить карьеру поэтапно.

Что касается плюшек, то к нам всегда готовы прийти на помощь врачи, ветеринары, психологи, юристы, финансисты, специалисты по ЗОЖ и риелтор. Компенсация затрат на спорт есть — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участие в соревнованиях по-прежнему оплачивает компания.

В любом случае, мы были рады с тобой работать. Надеемся, ещё когда-нибудь пересечёмся 🙂

Источник: career.habr.com

Обзор сервиса раскрутки ВКонтакте VK-PRO.TOP

Сегодня, я хочу поделиться с вами самым актуальным, недорогим, удобным, и невероятно качественным способом раскрутить свою группу Вконтакте, и зарабатывать на ней, как на рекламной площадке, солидные деньги.

VK – PRO – Сервис раскрутки Вконтакте

VK-PRO – это новое слово в сфере раскрутки группы или паблика в социальной сети Вконтакте. Пусть это звучит немного пафосно, но вы только присмотритесь к возможностям!
Данный сервис предлагает ряд функций и возможностей, не имеющих аналогов ни на одном другом сервисе.

Преимущества

• Накрутка качественных подписчиков для своей группы. Вы сможете самостоятельно выбрать необходимых вам подписчиков, используя функции таргетинга.
• За вышедших и отписавшихся пользователей вам вернут потраченные средства в полном объеме, а нарушителей оштрафуют и накажут.
• Только на этом сервисе можно накручивать охват в группе.
• Возможность накрутить просмотры видео.
• Для тех, кто любит спорить и дискутировать в комментариях, есть возможность накручивать лайки на комментарий.

Накрутить голоса в опросах, комментариях, лайки, репосты и множество других возможностей вас приятно удивят.

Если говорить о минусах

Их не много, да и не всё можно назвать минусом.

Например, у сервиса присутствуют фильтры, которые сработают, если пользователь выполняет много заданий за короткий срок. Фильтры принудят пользователя сделать передышку. С другой стороны, фильтры снизят вероятность блокировки страницы пользователя Вконтакте, что существенно влияет на качество исполнителей заданий.

Аналогичные фильтры присутствуют и при накрутке подписчиков в группу, они не позволят вам крутить больше, чем это допустимо для конкретно вашей группы.

Получается, что накручивать подписчиков, возможно, придется дольше, но при этом снижается вероятность блокировки группы администрацией Вконтакте.

Еще одним спорным моментом, является закрытая форма партнерской программы.
Иными словами, иметь реферальную ссылку и пользоваться ей может не каждый пользователь, а только те, что приобрели N -е функции сервиса.

Опять же, такой подход снижает количество реферальных ссылок, распространяемых методом спама, а пользователь, имеющий реферальную ссылку, способен доступно объяснить, куда он зовет приглашаемого, т.к. сам пользуется функциями сервиса.

Стоит обратить внимание, что партнерская программа является трехуровневой. Другими словами, вы так же получаете доход с тех, кого пригласили не вы лично, а кто-то из вашей реферальной структуры. Вероятно, сделав партнерскую программу закрытой, администрация сервиса хотела защититься от выстраивания пользователями фейковых реферальных структур.

Функции

• Автопостинг. Для тех, кто пользуется отложенными постами Вконтакте и мечтает, чтобы можно было создать более 20 постов. На сервисе VK – PRO . TOP вы можете забить очередь постами на месяца вперед.
  Визуальный интерфейс Автопостинга не вызывает трудностей в управлении.
  
• Граббер. Для тех, кто не хочет тратить время на поиск и публикацию контента в своей группе. Просто укажите источники, и сервис самостоятельно будет публиковать посты в вашем сообществе. Как и Автопостинг, Граббер позволяет создать для ваших постов уникальную подпись или водяной знак, так, что никто не сможет аналогичным образом использовать контент вашей группы в своем сообществе.
  
• Спецзадания. Невероятно полезная функция для администратора группы. Используя данную функцию, Лайки, Репосты, Комментарии в вашей группе будут совершать ваши же подписчики. И никто не сможет даже заподозрить, что вы накручиваете активность в сообществе.
  Также данная функция позволяет накрутить охват подписчиков в группе! От значения этого параметра, зависит стоимость рекламы в вашем сообществе. Соответственно, увеличив охват подписчиков, вы сможете обоснованно поднять цену на рекламу в вашей группе или паблике.
  
• Автоведение. Активировав эту функцию, вы позволите сервису Vk – Pro отслеживать новые посты в вашей группе и автоматически накручивать на них необходимое вам количество лайков, репостов, комментариев, просмотра и охвата.
  Данная функция может работать в сцепке со Спецзаданиями. Тогда, получится, что ваши подписчики автоматически будут лайкать, репостить и комментировать посты в вашем паблике или сообществе.
  

Все перечисленные возможности сервиса позволяют без особого труда раскрутить свою группу или паблик Вконтакте с нуля, и начать зарабатывать на рекламе в самые короткие сроки. Автоматизированные функции позволят вам сэкономить кучу сил и времени, администрируя свои группы.
Весомым дополнительным плюсом является ценовая политика сервиса. Стоимость автоматизированных функций порадует, как и собранные пакеты, доступные для покупки.

По этому, VK-PRO станет для вас идеальным вариантом, если вы хотите построить себе пассивный доход с рекламы, имея сообщества Вконтакте.

Перейти в Vk – Pro и начать работать можно здесь.

Благодарим администрацию сервиса за предоставленный обзор, будем тестировать и сам сервис, и партнёрку.

softolet — интернет-сервисы для бизнеса.
Ссылка на материал обязательна!

Источник: softolet.ru

Гости и Статистика из ВКонтакте

Гости и Статистика из ВКонтакте — это приложение, которое позволяет просматривать статистику вашей страницы. Статистика является крайне полезной функцией, которую все давно ждут от социальной сети. Но её, скорее всего, уже никогда не добавят. Потому на помощь приходят подобные приложения. Они дают возможность узнать, кто и когда заходил на вашу страницу.

Также ещё одной интересной функцией является возможность включения анонимного режима. Через 15 минут после авторизации в приложении, запустится данный режим. Вы будете в офлайн даже если социальная сеть запущена. Эта возможность идеально подходит тем, кто не хочет постоянно быть онлайн.
В целом, это интересное приложение. Да, его необязательно устанавливать, ведь оно не дает никаких видимых преимуществ. Но постоянные пользователи социальной сети оценят эти функции, которых так не хватает в оригинальном приложении VK.

Описание мода:
• полная версия

Видеообзоры

Источник: appmody.ru