Сегодня, 13 сентября пользователи начали жаловаться на сбои в Telegram. Altapress.ru разобрался в причинах.
Сервис Telegram.
Pixabay.com
Сбой в работе Telegram зафиксировали в нескольких регионах России.
Причины
Проблемы возникают в результате технического сбоя и носят временный характер. Беспокоится не о чем. —>
По всем вопросам вы можете обратиться на горячую линию web.telegram.org. Ранее сообщалось, что в Telegram появились сторис.
Смотрите также
Нашли опечатку?
Эта закладка предназначена для тех наиболее внимательных из вас, кто замечает опечатки, орфографические, пунктуационные и фактические ошибки в наших текстах и хотел бы помочь нам исправить их. Мы заранее благодарим всех, кто вместе с нами стремится улучшить качество наших материалов. Ваша помощь неоценима не только для редакции — она также важна для тех читателей, которые благодаря вам прочтут эти тексты в правильной редакции.
8 ошибок продвижения в Телеграм из-за которых рушатся проекты. Как правильно раскрутить Телеграм?
Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Источник: altapress.ru
Егор Яценко: В Телеграме веди себя так, чтобы потом не было стыдно
Сооснователь агентства Wanted Profi рассказал, как искать кандидатов в Телеграме.
Нас читают более 10 000 ваших коллег!
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
Два раза в месяц мы будем присылать вам свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью со звездами HR
Телеграм. Начало
Первую вакансию через Телеграм мы закрыли два года назад. Тогда рекрутеры почти не сидели в мессенджерах, а чтобы привлечь кандидатов, было достаточно бросить вакансию в чат. Найти Senior JS-разработчика с React’ом было сложно уже тогда, но благодаря Телеграму за две недели мы закрыли вакансию, которая запросто могла перейти в категорию «висяков». Потому что требования были очень серьезные, а с кандидатами на рынке все плохо.
Телеграм. Наши дни
Сейчас ситуация поменялась, и простое размещение вакансии практически не дает результатов. Нет, конечно, кандидаты порой откликаются, но чатов и предложений стало много, а дефицит на рынке вырос. Поэтому искать приходится более тщательно.
Как‑то в одном из чатов я нашел разработчика — он когда‑то давно негативно отзывался о текущем руководителе, писал, что работа его задолбала и все ужасно. Я сомневался: если человек так пишет о текущей работе в публичном пространстве, то что будет на новой и стоит ли его вообще брать.
Но прежде чем вешать ярлыки и решать за кандидата, я решил пообщаться с ним лично и спросить, что и как. Оказалось, я зря переживал: негатив был вызван одной конкретной ситуацией (действительно не очень красивой).
ПОЧЕМУ РОСКОМНАДЗОР РАЗБЛОКИРОВАЛ TELEGRAM?