Договоры о поставке, производстве работ, об аренде помещения, совместной деятельности, научно-техническом сотрудничестве и т.п.
Нормативы (расхода сырья, материалов), численности работников, технологического проектирования
Планы перспективные, годовые, квартальные по видам деятельности
Планы перспективные и годовые по внедрению новой техники
Планы годовые и перспективные НИОКР
Проектно-сметная документация производственного назначения
Положение о премировании, о выплате вознаграждения за годовые результаты
Положение о распределении прибыли
Перечни (должностей работников с ненормированным рабочим днем, видов деятельности, на которые распространяются льготы, видов документов, подлежащих утверждению, документов с печатями предприятия)
Планы работы НТС
Планы регулярных совещаний
Положение о персонале фирмы
Приказы по основной деятельности
Приказы по личному составу
Программы (проведения работ и мероприятий, командировок, НИР и ОКР и т.д.)
TDATA КАК ВОЙТИ В ТЕЛЕГРАММ
Технические задания (на проведение НИОКР, на проектирование объектов, технических сооружений и т.д.)
Тарифы на продукцию научно-технического назначения
Формы унифицированных документов
Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:
Источник: studopedia.ru
Какие реквизиты включаются в бланк письма?
Б. О невыполнении договора поставки от 12.08.2005 № 45/67.
В. О невыполнении договора.
Какое письмо заверяется печатью?
А. Гарантийное письмо.
Б. Коммерческое предложение.
Какой документ относится к нерегистрируемым?
Б. Жалоба гражданина.
В. Сопроводительное письмо.
Г. Рекламное письмо.
В каких днях устанавливаются сроки исполнения документов?
А. В календарных днях.
Б. В рабочих днях.
Какой документ составляется при необходимости зафиксировать сложившуюся ситуацию или обнаруженные факты?
32. Какие из ключевых слов сопроводительного письма адресованы в подведомственную организацию:
А. представляем Вам…
Б. направляем Вам…
33. Укажите, какие документы относятся к справочно-информационным:
Е. штатное расписание
34. Датой акта является:
А. дата подписания
Б. дата согласования
В. дата исполнения
Д. дата утверждения
35. Справочно-информационные документы предназначены:
А. для передачи информации от одного адресата к другому
Б. для исполнения указаний руководителя
В. для фиксации каких-либо информационных сведений
Г. для подтверждения какого-либо факта
36. По данному составу реквизитов определите вид документа: название вида документа, дата, регистрационный номер, место издания, адресат, заголовок к тексту, текст, подпись:
Как Очистить Историю Поиска в Telegram
Б. служебное письмо
37. Укажите, какие документы подлежат утверждению:
38. Укажите, кто подписывает внешнюю докладную записку:
А. руководитель организации и главный бухгалтер
Б. руководитель организации
39. Укажите, какой справочно-информационный документ подписывает составитель:
А. справку личного характера
Б. докладную записку, адресованную руководителю вышестоящей организации
В. докладную записку, адресованную руководителю данной организации
Г. объяснительную записку, адресованную руководителю вышестоящей организации
Д. объяснительную записку, адресованную руководителю данной организации
40. Укажите, что не является основанием для составления акта:
А. решение коллегиального органа организации
Б. приказ руководителя организации
В. договор с указанием его даты и номера
Г. нормативный документ
Дата добавления: 2018-02-28 ; просмотров: 1432 ; Мы поможем в написании вашей работы!
Поделиться с друзьями:
Источник: studopedia.net
Общие правила составления и оформления протокола
Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности. Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным. Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления.
Д анная статья – наглядное методическое пособие по оформлению протоколов. Она поможет вам правильно и быстро создать протокол. Она пригодится и когда вы решите научить этому своих коллег, чтобы избавить себя от необходимости исправлять допускаемые ими ошибки.
Связанный материал
Реквизиты протокола по новым требованиям Гражданского кодекса РФ
Связанный материал
Разработка шаблона протокола, удобного для заполнения и контроля исполнения
Название вида и принадлежность к системам и подсистемам документации
Протокол – документ, фиксирующий ход заседания и порядок принятия решений коллегиальным органом.
Обязательному протоколированию подлежат:
- заседания постоянно действующих коллегиальных органов государственной власти и управления, муниципальных органов управления, органов управления предприятиями и организациями (общие собрания учредителей, акционеров, заседания советов директоров, правлений комитетов, комиссий, дирекций и др.) и
- разовые или периодически созываемые конференции, собрания, совещания.
Отражение в цели создания документа управленческого принципа коллегиальности, коллегиального принятия решений позволяет говорить о протоколе как о самостоятельном виде документа.
Протокол является документом, относящимся прежде всего к системе организационно-распорядительной документации. Протоколы являются управленческими распорядительными документами (относятся к подсистеме распорядительной документации), которые выполняют управленческую и правовую функции, причем правовая функция протокола является приоритетной и выступает на первый план.
Но документ с названием вида «ПРОТОКОЛ» применяется в процессе документирования и многих других видов деятельности.
В учебных и научных учреждениях протоколы фиксируют научные достижения и открытия, прием на обучение, открытие специальностей, стандарты образования, присвоение профессиональной квалификации, ученых степеней и званий, избрание на должности и другие вопросы. Подобные протоколы относятся к системам научно-исследовательской или учебно-методической документации (к определенным их подсистемам в зависимости от цели создания протокола и его содержания).
В практике бизнеса составляются протоколы деловых встреч, протоколы о намерениях, протоколы передачи конфиденциальной информации, протоколы разногласий и другие, в которых фиксируются не управленческие решения, а договоренности и достигнутое сторонами (т.е. коллегиальное, коллективное, а не «комиссионное», как иногда неправильно говорят) согласие в решении вопросов взаимной заинтересованности. Подобные протоколы возможно отнести к подсистеме информационно-справочных документов системы организационно-распорядительной документации или к подсистеме гражданско-правовой договорной документации этой же системы, т.к. в них закрепляется ход исполнения договоров и соглашений, подтверждается заинтересованность и возможные сферы сотрудничества, а также фиксируются основные условия для заключения в дальнейшем конкретных сделок.
Протоколы, создаваемые с целью подтверждения расчетов, входят в состав подсистемы по кассовым операциям системы банковской документации.
По некоторым функциям управления персоналом составляются протоколы заседаний аттестационных и квалификационных комиссий, которые входят в специальную подсистему кадровой документации.
Протоколы общих собраний акционеров (и документы к ним), обязательный состав информации которых устанавливается Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», требованиями регулятора – Федеральной службы по финансовым рынкам, образуют подсистему организационных документов, на основе которой уже сформировалась специальная подсистема учредительной документации, а в настоящее время можно говорить о процессе формирования подсистемы/системы документации, обеспечивающей процедуры корпоративного управления.
Связанный материал
Протокол: все тонкости оформления реквизитов
Связанный материал
Разработка шаблона протокола, удобного для заполнения и контроля исполнения
Классификация протоколов
Все виды и разновидности протоколов, независимо от принадлежности к системе или подсистеме документации, классифицируются по двум основаниям – способу документирования и степени полноты записи хода заседания, которые действуют одновременно. Так, по степени полноты записи протоколы подразделяются на краткие и полные.
Полные протоколы могут быть подробными текстовыми (текстовый способ документирования), стенографическими (текстовый способ с использованием специальных условных обозначений, которые должны быть расшифрованы при оформлении протокола), фонографическими (звукозапись), видеопротоколами (применяется видеозвукозапись, особенно при проведении видеоконференций). Они содержат запись всего заседания, включая реплики, вопросы, замечания, выступления и справки по ходу заседания, шум, аплодисменты и т.п. в зависимости от способа документирования.
Краткий протокол последовательно фиксирует только фамилии председателя, секретаря, состав присутствовавших, перечень рассмотренных вопросов и принятые решения. Разновидностью краткого протокола является протокол, составленный по сокращенной форме, которая предусматривает краткое последовательное изложение рассмотренных вопросов по схеме «вопрос – принятое решение».
Протокол ведется во время заседания специально выбранным или назначенным лицом или секретарем постоянно действующего коллегиального органа по должности, а протоколы оперативных совещаний, которые проходят под председательством руководителей, ведут и оформляют секретари или помощники руководителей.
Секретарь заседания при оформлении протокола использует заранее подготовленные к заседанию документы: повестку дня, списки приглашенных, списки членов коллегиального органа, тексты докладов, выступлений, информационные справки, проекты решений и др.
Составляемый непосредственно на заседании протокол является черновиком. Он должен быть уточнен, сверен со стенограммой или фонограммой (если на заседании велась стенограмма или производилась запись на диктофон), отредактирован и оформлен не позднее 3 или 5 дней с даты заседания. Эти сроки или другие стандарты сроков подготовки протокола к подписанию – «в день заседания», «не позднее следующего рабочего дня» и т.п. – обычно регламентируются положениями о соответствующих коллегиальных органах и должностной инструкцией/должностным регламентом секретаря конкретного коллегиального органа.
Формуляр протокола
Протокол является основным распорядительным документом коллегиального управления и почти всегда оформляется как многостраничный документ. Поэтому при оформлении первого листа протокола необходимо использовать общий бланк организации или предприятия, а если общий бланк отсутствует, протокол оформляется на листах бумаги формата А4 с расположением реквизитов по образцу общего бланка.
Если бланк для оформления первого листа протокола не используется, реквизиты оформляются обычно продольным способом (вдоль верхнего поля листа бумаги) центрованно.
В типовой формуляр протокола входят следующие обязательные реквизиты:
- полное наименование организации или предприятия;
- название вида документа (ПРОТОКОЛ);
- дата;
- индекс (в протоколах, которые относятся к распорядительным документам);
- место составления;
- заголовок;
- текст;
- подписи.
Дополнительными реквизитами протокола являются:
- наименование структурного подразделения;
- гриф утверждения;
- отметка о наличии приложений;
- место (помещение, офис) и время проведения заседания;
- фамилия и инициалы председательствующего на совещании, заседании;
- дата подписания протокола;
- способ голосования (открытое, тайное, заочное).
Особенности оформления обязательных реквизитов протокола, а также наличие, количество и правила оформления дополнительных реквизитов, особенности формуляра определяются требованиями действующего законодательства, обычаями делового оборота или конкретной управленческой ситуацией. Но все особенности оформления базируются на общем алгоритме, который исторически сложился в процессе составления и оформления протокола как одного из основных видов распорядительных документов.
Заголовочная часть протокола
Для обеспечения юридической силы протокола необходимо правильно оформить полное наименование организации или предприятия, в качестве которого признается зарегистрированное в Едином государственном реестре юридических лиц наименование юридического лица в соответствии с его учредительными документами и уставом, (т.е. с обязательным указанием организационно-правовой формы):
Источник: delo-press.ru