От редакции. Самые успешные предприниматели обладают уникальными качествами, которые отличают их от всех остальных. О том, что это за качества, почему они могут быть не только преимуществом, но и источником проблем, и как научиться использовать их максимально эффективно только во благо и на пользу себе, в своей новой книге «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу» рассказывает психолог, коуч-консультант первых лиц российского бизнеса Марина Мелия. Мы публикуем фрагмент этой работы, вышедшей в издательстве «Бомбора».
Пятнадцать лет работы психологом с лидерами советского спорта и тридцать пять — с первыми лицами российского бизнеса только укрепили мою убежденность в том, что секрет очень успешных людей заключается не в борьбе с недостатками, а в способности найти свою «суперсилу» — то есть свои уникальные преимущества — и использовать ее максимально эффективно.
Зачастую «суперсила» не так очевидна, как кажется. Она может выглядеть как недостаток, не вписываться в стереотипы, существующие в общественном сознании. Бывает, одно и то же качество кому-то помогает добиться успеха, а кого-то вынуждает терять очки. Более того, одна и та же черта характера может быть ресурсом в одних ситуациях и источником проблем в других.
УСПЕШНЫЙ ЧЕЛОВЕК – КТО ЭТО?
Разобраться во всем этом и позволяет коучинг. Ведь его задача — помочь человеку осознать свои цели, определить успешные стратегии поведения, отделить истинное и ценное от наносного и временного, спокойно взглянуть на собственные ограничения, принять себя как целостную личность, наметить точки роста и направление развития.
За долгие годы практики в executive-коучинге я перепробовала множество инструментов, отобрала и отшлифовала лучшие. Постепенно сформировались принципы, которыми я руководствуюсь, пришло понимание, какие качества нужно развивать в себе, если стремишься к вершинам мастерства. Все это сложилось в единый авторский метод, секретами которого я и хочу поделиться на страницах этой книги.
Кому она адресована? Во-первых, всем, чья деятельность относится к коммуникативным или «помогающим» профессиям, и прежде всего моим коллегам — профессионалам в области executive-коучинга. Во-вторых, тем, кто собирается обратиться к коуч-консультанту. И, наконец, эта книга для вдумчивого читателя, который думает о своем развитии, не готов останавливаться на достигнутом или просто хочет узнать больше о себе и о других.
Чем очень успешные люди отличаются от просто успешных?
Наблюдая в процессе работы за успешными предпринимателями, проведя тысячи глубинных психологических интервью с владельцами российских компаний и людьми из их ближайшего окружения, я получила возможность понять, чем «очень успешные» отличаются от «просто успешных», выделить качества, которые помогли им стать «чемпионами бизнеса». Эти качества сами по себе еще не гарантируют успеха, но без них точно не получится добиться желаемого и сохранить достигнутое. Впрочем, иногда они становятся источником проблем: недаром говорят, что наши недостатки — продолжение наших достоинств.
Успешный человек. Кто он?
Могущество желаний
Первое, что стоит отметить, — это масштаб желаний, своеобразная одержимость большой целью. Обычному человеку это несвойственно, ему и в голову не придет замахнуться на что-то столь же грандиозное, а если придет, то станет страшно от одной только мысли. А вдруг ситуация резко изменится: не примут нужный закон, упадет курс рубля и т. д.? У людей успешных мечты подкреплены абсолютной верой в успех — это тоже редкое качество, которое помогает желаемое сделать действительным, реальным. Они мыслят масштабно, их не смущают огромные числа, суммы, размах проектов, признанные авторитеты для них не указ.
В начале 1990-х молодой человек — ему тогда было 22 года — побывал в Нидерландах, где его поразил уютный коттеджный городок с ресторанами, учебными и культурными центрами, спортивными площадками. Ничего подобного в России тогда не было. И он загорелся мечтой повторить это на родине. У него не было ни специального строительного образования, ни денег, ни компании. Но он все-таки решился, сумел создать строительно-промышленную корпорацию и первым построил такой поселок в Подмосковье.
Мощный внутренний импульс
Успешным людям не нужны внешние стимулы, системы компенсаций и поощрений. Их цели не заданы социальными стереотипами, как у большинства. У них своя, внутренняя мотивация, не нуждающаяся в подпитке извне. Человек ставит цель и достигает ее вопреки мнению окружающих, руководствуясь собственными принципами и мотивами.
В этом ему помогает личностная цельность, то есть отсутствие внутреннего конфликта — «непримиримой оппозиции» — и единство мотивационных устремлений, которые не противоречат и не блокируют друг друга. А внешние преграды он умеет успешно преодолевать.
Неоправданный оптимизм
Такие люди всегда оценивают свои шансы на успех выше, чем шансы других. Они убеждены, что им все под силу. Их отличает то, что я называю «подкожным слоем оптимизма», — высокая устойчивость к неудачам, даже крупным. Они не опускают руки, неудачи их не ломают, а, наоборот, мобилизуют все жизненные ресурсы и стимулируют азарт — победить!
В психологии есть такое понятие — «неоправданный оптимизм». Конечно, оптимизм никогда не бывает оправданным: он по определению предполагает успешный исход, хотя реальные шансы почти всегда фифти-фифти. Но наши герои верят в успех вопреки всему и, как ни странно, часто добиваются своего.
Естественно, не все цели достигаются и не все задачи удается решить, случаются неудачи, значительные денежные потери. Однако их это не смущает. Если из двадцати мишеней поражены пять, они считают, что это уже успех. Об остальном забывают и идут дальше: ведь столько всего задумано!
На чем базируется их оптимизм? На убежденности, что любая цель может быть достигнута и мир в принципе управляем. Людям действия присуща своего рода «мания всемогущества», уверенность в своей способности влиять на происходящее вокруг… Они понимают, что до вершины доберутся не все, но их это не останавливает, они упорно продолжают идти вперед.
Такие люди уверены: все можно сделать, все решить. Поэтому они не понимают, когда, например, к ним приходит исполнитель и говорит: «Мы не можем сделать то-то и то-то…» Как «не можем»?! — это же элементарно. И действительно, берут и делают.
Они умеют и любят отмечать свой успех: иногда символически, рассказав о нем кому-то из близких или устроив небольшой праздник. Но радость «очень успешных» дозированна, она не может длиться долго: четко обозначив свое достижение, они продолжают действовать и творить.
Благодарность
Признательность миру за поддержку дает успешным людям дополнительную энергию — для них это огромный психологический ресурс. Они совершенно уверены, что мир на их стороне и всегда поможет, что бы они ни затевали. Они фокусируют внимание на позитиве, в отличие от тех, кто постоянно выискивает поводы для обид, помехи и препятствия на пути к успеху
При этом их благодарность зачастую несоразмерна оказанной им поддержке. Например, человек может помнить школьного учителя только за то, что тот первым в него поверил, и десятилетиями спонсировать его школу. Или регулярно выплачивать долю прибыли другу, который давно отошел от дел, но именно он когда-то придумал идею компании и вместе с нашим героем стоял у ее истоков.
Уверенность в том, что в любом случае помощь придет, что поддержка будет оказана, помогает первым лицам двигаться дальше и не чувствовать себя одинокими «на вершине».
Открытость суровой правде
Что поражает в этих людях, так это готовность воспринимать реальность такой, какая она есть, в сочетании с верой в победу. Я много раз наблюдала ситуации, когда окружающим казалось, что все рухнуло, пропало, что уже ничего нельзя исправить, а у наших героев негативная, хотя и объективная информация вызывала лишь желание действовать, превращать проблемы в задачи, которые надо решать. Преодолевая неизбежные трудности, они становятся только сильнее.
Компетентность во времени
Успешный человек всегда в хороших отношениях со временем. Он живет настоящим, а не будущим или прошлым, реально оценивает перспективы, легко связывает текущие задачи со стратегическими планами, воспринимает время как непрерывный поток, спокойно и уверенно смотрит в будущее, не боясь его, но и не строя воздушных замков. Он не жалеет о том, что было сделано, а про свои ошибки говорит так: «Ну что ж, зато я приобрел опыт» — и использует неудачи как трамплин для будущих достижений.
Черно-белое восприятие мира
Людям успеха свойственна своеобразная «суженность сознания». Все подчинено достижению цели: жизненные ситуации, факты сортируются по принципу «нужно — не нужно». Они смотрят на мир как сквозь прицел: и мир упрощается, становится двухмерным, черно-белым, краски и полутона стираются. Каждое событие, деталь, тот или иной фактор маркируются либо знаком «плюс» — как средство для достижения цели, либо знаком «минус» — как препятствие. И люди не исключение — они воспринимаются или соратниками, или врагами.
Все, что становится ненужным, тут же отсекается. Человек, организация, подразделение как бы аннулируются, стираются в сознании, не вызывая никаких эмоций. Окружающих такое отношение часто обижает, воспринимается ими как жестокость, бессердечность, а «успешные» ничего не замечают: для них это как отработанная ступень ракеты — она отстыковывается и сгорает в атмосфере. Понятно, что мы говорим о «беспокойном меньшинстве», о тех, кому «больше всех надо», кто готов нести груз ответственности, отбросив все лишнее. Большинство из нас на такое не способны — и слава богу!
Люди успеха сосредоточены на деле, у них доминирует бесстрастный аналитический подход и стремление больше узнать о бизнесе, технологиях. Человек с его проблемами им не интересен: их суждения о людях зачастую бывают скоропалительными, поверхностными, ошибочными. Для них сотрудники — элементы механизма, которые легко заменить.
Со стороны может показаться, что человек, который ради дела жертвует всем, в том числе семьей, друзьями, отдыхом, обедняет свою жизнь. Но для таких людей это не жертва — это и есть их жизнь, абсолютно полноценная, интересная, насыщенная. А все остальное уходит на второй план, на периферию сознания.
Воспитание детей, выезды с семьей за город, забота о близких — всего лишь вынужденная остановка в этом бесконечном марафоне. Да, они включаются по мере необходимости, умом понимая — так надо, но не могут избавиться от ощущения, что отбывают повинность, вынужденное бездействие их раздражает. Окружающим они кажутся эгоистичными, гордыми, тщеславными. А они просто сосредоточены на своем деле, на своих планах, остальное им не важно.
Харизма
Очень успешные предприниматели умеют завораживать и увлекать. Они чувствуют за собой безусловное право управлять людьми — даже теми, кто значительно превосходит их по возрасту, опыту и квалификации. Харизматический лидер наделен особой властью: он способен влиять на мысли и действия окружающих. Когда он появляется в офисе, жизнь вокруг закипает. Его нет — и все будто замирает.
Он может выглядеть как угодно, говорить громко или тихо, может даже заикаться, — но люди за ним идут.
Склонность к риску
Еще одна черта наших героев — отвага и тяга к экстриму во всем: как в жизни, так и в бизнесе. Трудно подсчитать, сколько по-настоящему рискованных, опасных, авантюрных решений принимают в день деловые люди. Цена их решений очень высока, но они не испытывают страха, напротив, получают удовлетворение, умело сочетая готовность к риску с ответственностью за дело и людей…
Высокая энергетика
Успешный человек — это своеобразный вечный двигатель. Он может работать по 15—20 часов в сутки; прилетев с Камчатки в Москву, тут же отправиться на переговоры в США, оттуда — в Европу, потом лететь куда-то на уик-энд — кататься на горных лыжах, затем на свое региональное предприятие и т. д. Первые лица, люди независимые и деятельные, считают сверхвысокую производительность нормой. Они не щадят ни себя, ни других. Ритм их жизни настолько интенсивный, что помощники, заместители, люди из ближайшего окружения порой не выдерживают ни физически, ни психологически.
Этот бешеный ритм накладывает отпечаток на скорость мышления и даже речи. Лидеры говорят быстро, излагают мысли телеграфным стилем: кратко, пропуская целые блоки рассуждений. Предполагается, что собеседник способен воспринимать информацию с той же скоростью, что она ему доступна и понятна. Им не приходит в голову, что это может быть не так. Их раздражает, когда люди говорят медленно: они могут не дослушать что-то очень важное — у них просто не хватает терпения воспринимать информацию в несвойственном им темпе.
Созидательность
Чемпионы бизнеса — поистине творческие личности. Еще одна их удивительная способность — создавать успешные проекты, запускать новые предприятия, даже не имея специального образования и не зная особенностей конкретного бизнеса. Появилась новая идея — быстро что-то набросал, обговорил и уже готов действовать, как говорится, с колес. Они способны к конструированию новой реальности, чего-то большего и более долговечного, чем они сами. Создавать, строить, развивать — ключевые слова их деловой жизни.
Ответственность и моральные границы
Уникальная черта успешных людей — чувство тотальной ответственности за свои слова, дела, за тех, кто им доверяет. Прекрасно понимая важность делегирования властных полномочий, они ясно осознают и то, что свою ответственность делегировать невозможно. Если где-то происходит сбой, они не винят в этом других.
Кому многое дано, с того много и спросится — это касается в том числе вопросов морали и этики. У успешных предпринимателей есть собственный свод правил, определенные этические принципы, внутренние нормы, свои табу, границы, через которые нельзя переступать. Соблюдение этих правил для них очень важно, именно это позволяет им идти по жизни с высоко поднятой головой, двигаться вперед, полностью отдаваясь своему делу.
Выстраивать нормальные деловые отношения сегодня экономически гораздо выгоднее, чем пытаться кого-то «кинуть». Деловой мир тесен, крупные бизнесмены друг друга знают и понимают, что значит деловая репутация. Для большинства из них платить по счетам — дело чести.
Источник: big-i.ru
Успешный человек: кто он?
1.Удача в достижении чего-нибудь.
2.Общественное признание.
3.Хорошие результаты в работе, учебе.
(по словарю Ожегова)
«Успешный»: заключающий в себе успех, удачный
Технология успеха, которая поможет вам сделать первые шаги к ней •
Технология успеха, которая поможет вам сделать первые шаги к ней
•Ответственность. Если человек не держит слов и обещаний, безответственно подходит к выполнению работы, его успех равен нулю, вряд ли с ним захотят работать.
•Пунктуальность. Это своего рода часть ответственности, ведь ответственные люди не опаздывают.
Коммуникабельность. Зачем общительность какому-нибудь ученому, который закрылся в своей лаборатории и на протяжении нескольких лет выводит формулу противоядия
•Коммуникабельность. Зачем общительность какому-нибудь ученому, который закрылся в своей лаборатории и на протяжении нескольких лет выводит формулу противоядия. Рано или поздно он достигнет своей цели, но не успеха. Можно о нем сказать как об успешном человеке, когда его открытие перейдет в практику.
•Целеустремленность. Не будем же мы сидеть на месте и ждать, когда успех сам прибежит к нам.
Самообразование. В сегодняшнем мире, в его информационной среде даже самый ответственный и творческий человек мало чего добьется, не имея достаточного багажа знаний
Самообразование. В сегодняшнем мире, в его информационной среде даже самый ответственный и творческий человек мало чего добьется, не имея достаточного багажа знаний.
•Самодисциплина. Если человек научится подчинять себе свои желания, а не быть от них зависимым, то достигнуть ему успеха будет намного легче.
Улыбчивость. Возможно, вы подумаете, что растягивать рот каждую минуту – это глупо
Улыбчивость. Возможно, вы подумаете, что растягивать рот каждую минуту – это глупо. Улыбнитесь проблеме, и она исчезнет.
Не бойтесь быть человеком!
Успешным человеком!
ХОЧУ – МОГУ – НАДО.
ХОЧУ – МОГУ – НАДО.
Притча: Мудрец поселился на вершине горы, все к нему приходили, и он помогал всем советом
Притча:
Мудрец поселился на вершине горы, все к нему приходили, и он помогал всем советом. Но одному человеку стало завидно. Он стал говорить, что никакой он не мудрец, и что он докажет это: «Я поймаю бабочку, спрячу ее в ладони и спрошу у мудреца, что у меня там лежит. Если он скажет: «Бабочка», – я спрошу: «Живая она или мертвая?» Если он скажет: «Живая», – я ее сожму и убью, а если – мёртвая –разожму руки, и она улетит.
Пришли к мудрецу. «Что у меня в ладонях?», – спросил завистник. «Бабочка», ответил мудрец. «А какая она, живая или мертвая?». «Все в твоих руках!»
Рефлексия: Сегодня я узнал(а) Чтобы стать успешным ……………
Рефлексия:
Сегодня я узнал(а)
Чтобы стать успешным ……………..
Я могу………………….
Я хочу………………….
Я должен………………
Сегодня было интересно………………..
Успех- это настроение Успехов всем вам!!
Успех- это настроение
Успехов всем вам!! Спасибо за работу!
Источник: znanio.ru
6. Истории Успеха
Секретные материалы по заработку 5-7% профита в сутки на инвестициях в Интернете!
На этой странице я буду выкладывать различные видео истории успешных людей. Видеоролики, связанные с тематикой денег и инвестирования. Мотивационные ролики, заставляющее людей действовать, пробивая себе путь к финансовой свободе. Видео, которое меняет Ваше сознание, и заставляет Вас мыслить по-новому.
Истории успешных людей.
Выгодное приумножение денег в сети от 50$!
Все способы инвестирования в одном курсе, подпишись и получи прямо сейчас.
Посмотрев эти истории богатых и успешных людей, Вы узнаете, как они на самом деле добивались своей свободы и богатства. Через, что им приходилось проходить в своей жизни, чтобы достичь тех ценностей и вершин, на которых они находятся сейчас. Возможно Вы не поверите, но некоторые из представленных ниже фильмов, были даже, запрещены к просмотру какое-то время, так как несли в себе строжайше засекреченную информацию! В общем, смотрите все видео по порядку, и Вы сами все узнаете…
Как стать богатым за 60 минут — История Роберта Кийосаки
Copy and paste this HTML code into your webpage to embed.
Американский предприниматель и инвестор Роберт Кийосaки раскрывает тайны богатых людей. Всего за 1 час Ваше представление о деньгах, богатых людях и бизнесе поменяется коренным образом, что неизменно полностью изменит Вашу жизнь в лучшую сторону. Из этого видео Вы узнаете, как стать богатым, используя всего несколько грамотных методик распоряжения личными финансами.
- Деньги — это всего лишь идея!
- Ваш дом — это вовсе не актив.
- Больше зарабатывайте и меньше работайте.
- Занимайтесь своим делом.
- Отойдите от дел молодым и богатым, сохранив свое здоровье.
- Что Вас сдерживает?
Основатель Microsoft — История Билла Гейтса
Copy and paste this HTML code into your webpage to embed.
Билл Гейтс — американский предприниматель, создатель и акционер компании Microsoft. В период с 1996 — 2009 года, являлся самым богатым человеком планеты. В 2012 году его состояние оценивалось в 66 миллиардов долларов. Еще молодым, он вместе со своим другом, хитрым путем создали компанию Microsoft. Которая на сегодняшний день является гигантом по производству программного обеспечения для разного вида вычислительной техники.
11 правил Билла Гейтса:
- Жизнь всегда не справедлива — привыкайте к этому
- Общество не волнует Ваша самооценка, оно ждет от Вас достижений и результатов
- Вы не будете зарабатывать каждый год по 60 000$, после окончания школы. Вы не станете вице-президентом с личным водителем, пока Вы не сможете заработать на то и другое
- Если Вы считаете, что школьный учитель слишком суров к Вам — то это еще цветочки. Увидите, что будет, когда у Вас появится босс
- Жарить гамбургеры — считается для Вас унижением? Для Ваших дедушек и бабушек подобная работа была возможностью зацепиться в этой жизни
- Если у Вас что-то не получается — это только Ваша вина. Учитесь на своих ошибках и никогда не вините других в Ваших неудачах
- Ваши родители Вас кормят и одевают. Никогда не критикуйте родителей и их поколение за то, что оно сейчас Вам кажется скучным.
- В большинстве школах нельзя остаться на второй год из-за того, что Вам дается столько попыток сдать экзамены, сколько необходимо для перевода в другой класс. В жизни — все по-другому
- В жизни нет семестров и каникул. И Ваш работодатель не будет ждать, пока Вы найдете себя. Это Вы все должны и будете делать в свое свободное время
- Все, что показывают по телевизору про «настоящую жизнь» — это неправда. В настоящей жизни у Вас не получится целыми днями сидеть в кафе и общаться с друзьями
- Не обижайте «ботаников». Один из них может оказаться Вашим боссом в будущем
Как Стив Джобс изменил мир — История Стивена Пола Джобса
Copy and paste this HTML code into your webpage to embed.
Начни зарабатывать от 10 000 рублей в день уже сегодня!
Мониторинг самых лучших и проверенных проектов для заработка в Рунете.
Стив Джобс — американский инженер, предприниматель и основатель компании Apple. Когда ему было 20 лет, он с двумя своими друзьями окрыли компанию под названием Apple Inc, которая сейчас занимается производством и выпуском персональных и планшетных компьютеров. Джобс стал миллионером к 25 годам, его состояние на то время оценивалось в 256 миллионов долларов, притом, что его официальная заработанная плата была всего 1 $ в год. Он вышел из семьи рабочих, его отец занимался ремонтом автомобилей, а его биологическая мать отказалась от него сразу после рождения. Несмотря на его трудное детство, ему все же удалось найти правильный путь в жизни, который сделал его состоятельным человеком.
Источник: blogvestor.biz